Que es un organigrama

• Los Organigramas

  djeeldLOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las

• LOS ORGANIGRAMAS

  AnnajrwLos organigramas. Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen

• Organigrama rrhh

  704051. Planear.- Proceso que incluye la definición de metas, establecer la estrategia y desarrollar planes para coordinar las actividades 2. Organizar.-Determinar las tareas a realizar, quien las realizará, cómo han de agruparse, quién reporta a quién y dónde se tomarán las decisiones. 3. Dirigir.-Función que incluye motivar a los empleados,

• LOS ORGANIGRAMAS

  alimaoLOS ORGANIGRAMAS Estos son el medio que utilizan las empresas para el análisis teórico y la acción practica de la administración. También es la representación gráfica de la estructura orgánica y funcional de todas las unidades que integran la organización la organización indicando sus aspectos más importantes como son las

• Los Organigramas

  popewanaUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION CURSO: ADMINISTRACION I DOCENTE: LIC. ADM. LUIS ALBERTO RIOS LOPEZ AUXILIAR A TC LOS ORGANIGRAMAS ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa o de una de

• Organigrama APA 1

  hildkACTA DE DECLARACION JURADA PARA INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN AMBIENTAL En la Ciudad de Guatemala el día,……………mes,………..….…..año…………..……siendo las ………………… horas, YO, EL INFRANSCRITO NOTARIO: constituido en mi oficina profesional situada en…………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………..a requerimiento del Señor…………………………………………………………………………………….. quien solicita mis servicios notariales con el objeto de hacer constar y dar fe de lo siguiente:

• NUEVO ORGANIGRAMA

  pabilpaNUEVA VISION: Ser el supermercado líder en el Perú y Latinoamérica para el año 2024 siendo la primera opción de compra, ofreciendo productos y servicio de la más alta calidad y con menores precios y con una proyección mundial. MISION: Somos una cadena de supermercados dedicada a la comercialización de

• ORGANIGRAMA APA 1

  26021983EMPRESA EL SUPER MUEBLE DE OFICINA ORGANIGRAMA RELACIÓN DE ASESORIA INTERNA (STAFF) PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN Para la realización del organigrama presentado se tomó en cuenta varios factores siendo uno de ellos la Visión de la compañía por el crecimiento que se ha tenido es necesario tengamos claro hacia dónde

• Organigrama Anual

  PSP11) Qué es el organigrama anual de proyectos de trabajo? Es la organización de un docente respecto de la materia que va a dictar. En este organigrama se colocan la totalidad de las unidades que se van a trabajar durante todo el año. 2) A que otra organización tradicional reemplaza?

• Organigrama Tipos

  angelafa• Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo [2]. • Horizontales: Despliegan las

• Organigrama radial

  lausORGANIGRAMA RADIAL: El organigrama radial es una de las formas menos utilizadas para graficar la organización de una empresa o institución. Consiste en situar el órgano de mayor jerarquía en el centro de una circunferencia y colocar en su derecha las unidades restantes de menor jerarquía, uniéndose entre si por

• Tema: Organigramas

  Ricardo DelgadilloHernández Carrillo José Luis Huerta Laguna Irving Agustín Medina Román Carlos Alberto Nava Carmona Erick Raúl Sánchez Andrade Iván Secuencia: 2IM23 Materia: Administración del Capital Humano Materiales “Construmex” C:\Users\Beto\Documents\2do semestre\Adm\Trabajo final\1489199_236370259884220_1734583374_n.jpg Objetivo general de la materia: * Al finalizar el curso el alumno analizara y evaluara el personal de una

• Organigrama Tottus

  eliana127“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA“ “PLANEAMIENTO ESTRATEGICO” ALUMNO(A): PROFESOR: CURSO: • DIRECCION ESTRATEGICA CICLO: • V AULA: • 19 INTRODUCCIÓN HEMOS REALIZADO ESTE TRABAJO SOBRE HIPERMERCADOS TOTTUS POR TRATARSE DE UNO DE LOS GRUPOS ECONOMICOS MÁS EXITOSOS, QUE PRESENTA UN DESARROLLO SOSTENIDO Y

• ORGANIGRAMA ACTUAL

  44972385ORGANIGRAMA ACTUAL PERSONAS LABORANDO PARA LA NUEVA PROPUESTA:Cant Puesto DEPARTAMENTOS MODIFICADOSSISTEMA DE CÓMPUTO Se redujo a 4 trabajadores en el cual hubo una reubicación de horarios,estando nombrados 2 personas en el turno a.m. y 2 personas en elturno p.m. ATENCION AL CLIENTE Específicamente losoperadoresdiurnos ynocturnos se les asignóel nombre del

• TAREAS ORGANIGRAMA

  j161EJERCICIO 1 ORGANIGRAMA SUPER MUEBLE DE OFICINA propuesta suplementaria. La línea punteada representa asesoría externa, línea continua todo puesto fijo de la organización. TIPO DE ORGANIGRAMA POR SU ALCANCE : GENERAL POR SU CONTENIDO:INTEGRAL POR SU FORMA: VERTICAL PRINCIPIO: JERARQUIZACION: porque se establece un arreglo de la autoridad de arriba

• Organigrama Del Ipn

  edfanaFunciones institucionales Docencia Impartir Clase Actividades Elaboración de Plan de estudios. Elaboración de programas Asignación de grupos Asignación de horarios Elaborar exámenes Aplicar Evaluar Reportar Calificaciones. Tienen funciones de departamento, las de facultad o escuelas y las de universidad. Investigación Actividades: Convocar al personal académico del Instituto a presentar propuestas

• ORGANIGRAMA MIBANCO

  tony02L I.-ADMINISTRACIÓN Como en toda empresa la administración es parte fundamental para el crecimiento y desarrollo a fin de alcanzar metas u objetivos propuestos, y cumpliendo eficazmente con la parte de su administración. MIBANCO es ahora líder en micro finanzas. 1.1 POLÍTICAS 1.1.1 GRABACIONES Todas las operaciones acordadas entre las

• Tarea 1 ORGANIGRAMA

  brasamaceTarea 1 apa2 Los empleados deben registrar su huella digital a la hora de entrar y a la hora de salir de la empresa. Si el empleado llega 10 minutos tarde se le tomara como ausente DATOS DE INFORMACION: El reloj biométrico registra la huella dactilar de cada empleado y

• Tarea 1 ORGANIGRAMA

  quique1972Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ http://www.planetadeco.com/wp-content/uploads/2012/10/muebles-de-oficina.jpg TAREA Nº 1. ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de

• TAREA 1 ORGANIGRAMA

  sucepinkTAREA #1 ORGANIGRAMA: 1. Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar: La fábrica de muebles: EL SUPER MUEBLE DE OFICINA necesita una nueva estructura Organizacional para llevar un mejor control, por lo cual presento una nueva Propuesta de estructura Organizacional: Un gerente general

• Organigrama rutinas

  iriaas1. INTRODUCCIÓN AL ORGANIGRAMA Y RUTINAS DEL TRABAJO EN PRENSA, RADIO Y TELEVISIÓN En una redacción, existen las rutinas de trabajo, que deben ser flexibles para añadir todo aquello novedoso. En periodismo, cuando salimos de una rutina es porque ha sucedido alguna noticia a última hora. Rompemos la rutina para

• Organigrama Tarea 2

  sergiocastrolPara la elaboración de sillas para oficina Tipo Secretarial, la empresa El Súper Mueble de Oficina, utiliza materiales tales como: rodos, esponja, cuerina, hierro, pintura, etc., materiales que se han calculado en un monto Q 120,000.00 y mano de obra por Q 52,000.00, esto para la fabricación de 10,000 sillas,

• ORGANIGRAMA BEMBOSS

  Alex Machare RuizOPORTUNIDADES - Desarrollo Tecnológico e innovación. - Mayor número de carreteras para la distribución al interior del país. - Distintos programas de fomento y apoyo para las PYMES por parte del Estado. DEBILIDADES - La distribución aún no es a nivel nacional. - No cuenta con un área de Marketing

• Organigrama General

  MaLiReMeOrganigrama General. Ofrece la la representación completa de una entidad, mostrándose las áreas principales en que está dividida. Organigrama Departamental: Nos da una visión de la forma en que se compone una Gerencia o Departamento, pudiendo también reflejar áreas donde se agrupan dos (2) o varias unidades comunes dentro de

• Sedapal Organigrama

  milisethSEDAPAL Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima -, es una empresa estatal de derecho privado constituida como sociedad anónima. Misión Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de Lima y Callao, administrando eficientemente el recurso agua, recolección, disposición final de aguas servidas y reuso

• ORGANIGRAMA DEL SAT

  ALEZZAORGANIGRAMA DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SAT) Unidades Administrativas Centrales Administración General de Aduanas La Administración General de Aduanas es la autoridad competente para aplicar la legislación que regula el despacho aduanero, así como los sistemas, métodos y procedimientos a que deben sujetarse las aduanas; intervenir en el estudio y

• ORGANIGRAMA VERTICAL

  GLORICELISORGANIGRAMA VERTICAL. Un organigrama es la representación gráfica de la estructura formal de una empresa. El organigrama vertical es el más común y se caracteriza por presentar la línea de autoridad desde arriba hacia abajo, encabezándolo el Consejo o Junta de Directores, en algunos casos, y en otros, el Gerente

• Organigrama Circular

  manuel2393Organigrama Circular Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una distribución de adentro hacia a afuera este tipo de organigrama es recomendado por la practica de las relaciones humanas, para disipar la imagen de subordinación que traducen los organigramas verticales. Son aquellas donde los niveles de autoridad son

• TEMA: EL ORGANIGRAMA

  Aidei¨Año del diálogo y la reconciliación nacional¨ Related image TEMA: EL ORGANIGRAMA * Integrantes: * Aidei Obregón * Oryana Zulbaran * Ericka López * Materia: Fundamentos de Gestión * Docente: Carlos Levano Fuentes * Carrera: Marketing * Aula: 107 B * Turno: Diurno ________________ ELECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Escogimos el

• Tipos De Organigrama

  polilaraTipos de organigramas. Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza. 2) por su ámbito. 3) por su contenido. 4) por su presentación. Por su presentación. El modelo vertical Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo

• Tipos De Organigrama

  Conclusión El organigrama es un instrumento metodológico de la ciencia administrativa. Este tiene una virtud dual, por una parte trae ventajas, debido a que permite observar la estructura interna de una organización; y por otra parte trae desventajas que esa estructura se adecue a algo escrito y no a lo

• Organigrama Vertical

  marisolalurzonesINSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO “LUIS BELTRAN PRIETO FIGUEROA” Transformación de la Educación Inicial Integrantes: Greisi Arriechi C.I: 10.841.363 vivivgrei11@ yahoo.com Lilibeth Mujica C.I: 19.262.142 lcmo123@ yahoo.com Ysbelia Piña C.I: 19.886.657 di_l_j @ hotmail.com Mariela Rodríguez C.I: 18.672.383 mariela_fabi @hotmail.com Kenly Vargas C.I: 13.264.483 krzv10 @yahoo.com Yormerys Vasquez C.I: 18.650.870 yormerysvasquez

• Solucion Organigrama

  VictorLa propuesta de solución para el caso sería la de la contratación de un consultor externo a pesar que esto implicaría algunos gastos extraordinarios, de manera que se realizara un diagnóstico integral de toda la organización dejando a un lado preferencias personales. De esta manera, se identificarían objetivamente las áreas

• ORGANIGRAMA DE PLAZA

  latinbioEnviado el: jueves, 09 de abril de 2015 10:07 a.m. Para: Luzbeth Yida Villajuan Olivas Asunto: RV: ORGANIGRAMA DE PLAZA Luz, ahí está el organigrama  De: Yadyra Candy Campos Bravo Enviado el: viernes, 27 de febrero de 2015 02:56 p.m. Para: Claudio Gallardo Rivas; Michel Ninatanta Jave; Juan Carlos

• TIPOS DE ORGANIGRAMA

  hushyOrganigrama de una empresa pequeña: organigrama empresa Una empresa pequeña puede estar conformada por un dueño y eventualmente un socio. Luego podrá incorporar un empleado que ocupara el puesto de Encargado, a este se le otorgan mayores responsabilidades y es la máxima autoridad en el negocio o empresa cuando el

• Organigrama Del Sena

  anama1721EL ORGANIGRAMA DEL SENA En el organigrama presentado no muestran la ramificación que se deriva del "Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas"; se encuentran organizadas funcionalmente con tramos estrechos donde se pueden ver claramente su alineación jerárquica, sus actividades definidas y su departamentalización por tareas

• Organigrama Jugueria

  paolabbq. DEL EMPRENDEDOR DEL PROYECTO 1.1 CARACTERISTÍCAS PERSONALES DE CADA MIEMBRO DEL GRUPO 1.2 FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE CADA MIEMBRO SEGÚN SU PROPIA PERCEPCION: FORTALEZAS • concentración • responsabilidad • buena memoria • Rápido aprendizaje DEBILIDADES: • Poco organizados • Ansiedad 1.3 DEFINIR LA MOTIVACIÓN PARA EMPRENDER LA EMPRESA QUE

• Tipos De Organigrama

  alexlapierTIPOS DE ORGANIGRAMAS ☼ Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo. ☼ Horizontales:

• WRANGLER ORGANIGRAMA

  AferalarconWRANGLER ORGANIGRAMA GIRO DE LA EMPRESA: maquila de prendas de vestir en general. MISON: VISIÓN: wrangler!la mejor selección mundial del consumidor en pantalón vaquero y ropa casual VALORES: Honestidad.i Respeto. Confianza. FACTORES INTERNOSY EXTERNOS DE LA DEMANDA DE CAPITAL. Internos: Según la necesidad de piso: Wrangler contrata a sus operadores

• Tipos De Organigrama

  Manuelapr31Tipos de Organigramas: Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza, 2) por su ámbito, 3) por su contenido y 4) por su presentación. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de

• Tipod Se Organigrama

  edgarinTipos de Organigramas: . POR SU NATURALEZA Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y Pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las Áreas que la conforman. o Macro administrativos: Involucran a más de una organización

• Tipos De Organigrama

  trakoleoEL ORGANIGRAMA Y SUS CLASES Un organigrama es una representación gráfica de cómo se estructura de una empresa u organización. Mostrándonos mediante un modelo abstracto y sistemático las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, haciendo un esquema sobre las relaciones jerárquicas en la organización. Permitiendo

• Organigrama De Hotel

  KARLAESTEPHANIELAS P´s DE LA MERCADOTECNIA EVIDENCIA FISICA Esta comprende el entorno o ambiente que acompaña a la entrega oportuna y satisfactoria de un bien o servicio. Es todo lo que podamos percibir por los sentidos al momento que experimentamos el contacto con proveedores y clientes o simplemente por terceros. •

• ORGANIGRAMA DE TESLA

  MarcosCarrill0Tesla, Inc. C:\Users\Marcos\Downloads\logo-Tesla (1).png Actualmente Tesla es una empresa que su principal función era a la fabricación de vehículos eléctricos, con la finalidad de demostrar que los vehículos eléctricos pueden ser mejores, más rápidos y mejores en la cuestión del manejo. El encargado actual de la compañía es Elon Musk

• Tipos De Organigrama

  edgarinTipos de Organigramas: . POR SU NATURALEZA Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y Pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las Áreas que la conforman. o Macro administrativos: Involucran a más de una organización

• Tipos De Organigramas

  floresita.liliTipos de Organigramas Existen 6 tipos de organigrama; el cual es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. 1.- Vertical el cual muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles

• TIPOD DE ORGANIGRAMAS

  ZULYMGfinalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas:Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que

• Tipos de Organigramas

  astridsalLos Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma

• Que Es Un Organigrama

  nathaly172122¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es

• Que Es Un Organigrama

  edwhin¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo