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Reglamento Interno De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA

    ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA

    ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA Claves para elaborar el reglamento interno de una empresa La creación de un reglamento interno en cada empresa es esencial para un clima laboral óptimo. El Reglamento Interior de Trabajo, comúnmente conocido como Reglamento Interno, regula las relaciones laborales dentro de una empresa. Se trata básicamente de una lista de condiciones de trabajo que ayudan al funcionamiento práctico de una empresa y si no son respetadas, dan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.321 Palabras / 22 Páginas
    Ingresado: 2 de Junio de 2011 Enviado por ismael
  • Reglamento Interno De Trabajo

    Reglamento Interno De Trabajo

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Aprobado en Sesión de Directorio del 30-04-2009 y Decreto Sub Directoral N° 2150-2009-GRA-GRTPE-DPSC-SDRG del 28-05-2009 2 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA DE AREQUIPA S.A. CAPÍTULOS I Generalidades, finalidad y alcance del Reglamento II Requisitos de Ingreso al Servicio III Derechos y obligaciones de la Empresa IV Derechos y obligaciones del trabajador V Mantenimiento de la armonía laboral y procedimiento de reclamos VI Jornada Legal de Trabajo, Lugar, Turnos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.505 Palabras / 23 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por dark.scream
  • Reglamento Interno De Condominios

    REGLAMENTO INTERNO CONDOMINOS CAPITULO PRIMERO I.- De los derechos de los propietarios Artículo 1º Todo propietario tiene derecho a exigir el cumplimiento de las obligaciones emergentes del presente reglamento y/o del de copropiedad y administración. Artículo 2º Así, podrá demandar de quien corresponda, la adecuada atención a sus solicitudes y el debido cuidado y mantenimiento, tanto del edificio como del correcto funcionamiento de todos los servicios de carácter común existentes o que llegaran a existir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.651 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 4 de Agosto de 2011 Enviado por sashikam
  • Reglamento Interno

    Que debe contener el reglamento de trabajo 2. * contrato de aprendizaje, claro está que todo lo que tiene que ver con el contrato de aprendizaje está reglamentado por otras normas, o sea que el RT no puede ir en contravía de las leyes que ya hacen referencia al tema de aprendizaje, y así mismo el periodo de prueba ya está establecido por el código laboral, que nos dice que no puede exceder los 2

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 514 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 9 de Agosto de 2011 Enviado por LadyPolania
  • Formato Para Reglamento Interno De Trabajo

    Formato para Reglamento Interno de Trabajo REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ............ domiciliada ................ en ................., de la ciudad de .............. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.992 Palabras / 32 Páginas
    Ingresado: 19 de Agosto de 2011 Enviado por NathikaD
  • Reglamento interno de trabajo SEGURYTEL

    Reglamento interno de trabajo SEGURYTEL Sostenimiento El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa SEGURYTEL, domiciliada en Medellín, y a sus disposiciones quedan sometidos tanto los trabajadores como la Empresa. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador. Sus trabajadores son trabajadores de planta. Condiciones y admisión

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.990 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 31 de Agosto de 2011 Enviado por natalia2706
  • Ensayo Del Reglamento Interno De Trabajo

    ... y sanciones disciplinarias. El artículo 66 del Código de Trabajo establece: “Reglamento de Trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, decretos convenciones y contratos vigentes que lo afectan, con el objeto de precisar las condiciones obligatorias a que deben sujetarse él y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo.” El artículo 3 del Reglamento Sobre las Normas Internas Reguladoras de las Relaciones Laborales en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 291 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 9 de Septiembre de 2011 Enviado por chapulina
  • REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º. El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa CALZADO BRONCO domiciliada en C.C.MULTICENTRO LOCAL 235 de la ciudad de IBAGUE y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.005 Palabras / 33 Páginas
    Ingresado: 13 de Septiembre de 2011 Enviado por kathy110
  • ELABORACION DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    Normas en tu empresa ¿Qué son las normas? ¿Has notado que cuando tú estás presente tus empleados normalmente no te critican?, y ¿que nadie se presenta a trabajar en traje de baño aunque haga mucho calor? Esto se debe a las normas. Definición: las normas son patrones aceptables de comportamiento para las personas dentro de un grupo. Es decir, las normas indican a las personas lo que deben hacer o no hacer, en determinadas situaciones.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.139 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 23 de Noviembre de 2011 Enviado por sol_andrea60
  • Reglamento Interno

    REGLAMENTO INTERNO Las presentes normas constituyen el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de esta empresa al recibir un ejemplar del mismo, queda obligado a la observancia de todas y cada una de sus cláusulas. Estas disposiciones podrán ser modificadas por la Empresa, lo que se hará conocer ya sea en forma directa y por escrito a cada uno de los dependientes o por medio de notas u órdenes de servicios que serán

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.060 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 9 de Diciembre de 2011 Enviado por gesiij
  • Ejemplo De Reglamento Interno De Trabajo

    ... ón en un lugar visible, y verificar su tarjeta personal en la caseta de vigilancia en el lector asignado para estos fines, cada trabajador solo puede checar de manera individual. El trabajador que no porte su identificación no puede ingresar a desempeñar sus servicios a la empresa. El ingreso a la planta deberá ser en absoluto orden y respeto evitando los improperios, silbidos, empujones y cualquier otra manifestación de desorden individual y grupal. La

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 325 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 10 de Enero de 2012 Enviado por liliana01882
  • Modelo Para La Elaboración De Un Reglamento Interno De Trabajo

    Modelo para la Elaboración de un Reglamento Interno de Trabajo (Fecha de elaboración: Septiembre 28 de 2007) De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial;

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.176 Palabras / 33 Páginas
    Ingresado: 6 de Marzo de 2012 Enviado por fieldy715
  • REGLAMENTO INTERNO

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Reglamento Interno de Trabajo, que rige las disposiciones de trabajo entre Moisés Jaime Núñez Corona. y los empleados de la misma. DECLARACIONES GENERALES Art. 1 Para simplificación y comprensión del presente reglamento, se denominará a Moisés Jaime Núñez C. con la palabra EMPRESA, a quien preste un servicio personal subordinado para la empresa se le denominará con la palabra EMPLEADO, al presente Reglamento Interno de Trabajo con la palabra REGLAMENTO y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.989 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 15 de Mayo de 2012 Enviado por KUNDAVY
  • Reglamento Interno De La Empresa

    REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA 1.- Está estrictamente prohibido el ingreso y consumo de bebidas alcohólicas, drogas o psicotrópicos, acceso a personas en estado de ebriedad o baja la influencia de sustancias ilegales. 2.- Se conviene expresamente que el horario de la Administración es de 8:00 am a 4:00 pm y el horario de la Bodega es de 9:00 pm de 5:00 pm y cualquier modificación deberá ser preautorizado por su supervisión directo. 3.-Los horarios

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 651 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Mayo de 2012 Enviado por karen22ecj
  • Reglamento Interno De Trabajo En Honduras

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA HOSTAL EL MERENDON PREAMBULO La empresa denominada HOSTAL EL MERENDON , constituida de conformidad con las leyes del país, conjuntamente con sus trabajadores, reconocen que en sus relaciones de trabajo están en la obligación de proceder en forma justa y equitativa, dando estricto cumplimiento a las disposiciones contempladas en la Constitución de la Republica de Honduras, el Código del Trabajo, las diferentes leyes que rigen las relaciones laborales,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.921 Palabras / 44 Páginas
    Ingresado: 1 de Junio de 2012 Enviado por miriang
  • Ejemplo De Reglamento Interno De Institucion

    Reglamento interno Social Service. i. Presentación personal: a. Cabello Dama; Las damas de esta institución deberán usar su pelo amarrado desde el inicio hasta el fin de la jornada, NO PODRAN utilizar peinados y cortes extravagantes, cabello teñido, con colores llamativos. Los reiterados casos serán sancionados, exceptuando los días que la trabajadora deba venir con vestimenta formal. b. Cabello Varón; Los varones de esta institución deberán usar su pelo corto, sin cortes extravagantes o cabello

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 542 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 5 de Junio de 2012 Enviado por olguinramos
  • REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

    REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD EMPRESA: Casas del Valle Barros Hnos. Ltda Actividad económica: Productos químicos Dirección: Panamericana Sur Km. 26 Comuna: San Bernardo Fono: 5940600 Correo electrónico: contacto@quipasur.cl 2010 REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD PREÁMBULO: Se pone en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa Casas del Valle Barros Hnos. Ltda, este Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad en el Trabajo se dicta en cumplimiento de lo establecido en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 25.025 Palabras / 101 Páginas
    Ingresado: 12 de Junio de 2012 Enviado por sammy5
  • Reglamento Interno De Trabajo

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social) ________________________________” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de ____________________________________ (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social). En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.689 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 26 de Junio de 2012 Enviado por Carlovelara
  • Reglamento Interno De Trabajo

    Comentario del reglamento interno de trabajo Me parece que el Reglamento interno de trabajo es una herramienta indispensable para una buena administración de los Recursos Humanos de cualquier empresa sin importar que sea una empresa pequeña, mediana o grande. Ya que este es donde al trabajador se le informa y sabrá a a qué atenerse en cuestiones básicas que hacen al orden y disciplina que debe existir en cualquier unidad de trabajo; y además conocer

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 324 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Julio de 2012 Enviado por MarioNavarro1
  • REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.068 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 10 de Julio de 2012 Enviado por arytech2002
  • Analisi Articulo 3 Reglamento Interno De La Sat Inciso (a

    MAESTRÍA: Consultoría Tributaria CURSO: Derecho Tributario Mcs. Pedro Ajca ESTUDIANTE: Einar Gustavo Vásquez Sapón PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA TRIBUTACIÓN DEFINICIONES: PRINCIPIO: CONSTITUCIONAL: TRIBUTO: Carlos María Giulliani Founroge los define así: "Prestación obligatoria comúnmente en dinero exigida por el Estado en virtud de su poder de imperio y que da lugar a relaciones jurídicas de derecho público". PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA TRIBUTACIÓN DEFINICION: Los principios constituyen la base del ordenamiento jurídico, la parte eterna y permanente

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.448 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 2 de Agosto de 2012 Enviado por gabriel04
  • REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    Bogotá, D.C., 10 de Noviembre de 2.010 Señores GRUPO DE TRABAJO Dirección Territorial Cundinamarca MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL Carrera 7 No. 34 - 50 Ciudad: Bogotá Con la presente me permito someter a estudio y aprobación el REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO de la empresa SOUND106 S.A con Nit. 800.546.327-3, para lo cual estoy adjuntado los siguientes documentos. * Tres ejemplares del Reglamento Interno de Trabajo. * Certificado de existencia y representación legal. DIRECCION NOTIFICACIONES:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.966 Palabras / 32 Páginas
    Ingresado: 29 de Agosto de 2012 Enviado por JOHANIUS
  • Reglamento Interno De Trabajo

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO El presente reglamento de trabajo prescrito por ASOCONTABLE LTDA,. Domiciliada en Barranquilla y sus disposiciones quedan tanto para la empresa como para los trabajadores, como reglamento hace parte de los contratos de trabajo celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo pueden favorecer al trabajador. Capitulo I Conocimiento de admisión Articulo 1 Quien aspire a tener un puesto en ASOCONTABLE LTDA., Debe haber

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 452 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2012 Enviado por winniefresita
  • MODELO REGLAMENTO INTERNO

    12.01 Modelo de Reglamento Interno de Trabajo. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I GENERALIDADES Artículo 1º.- El presente Reglamento Interno de Trabajo establece el conjunto de normas esenciales que regulan la prestación y el comportamiento laboral de los trabajadores, propiciando, manteniendo y fomentando las buenas relaciones entre éstos y la institución a través del correcto ejercicio de los derechos y deberes que las leyes, normas institucionales y el presente reglamento señalan. Artículo 2º.- Las relaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.125 Palabras / 25 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2012 Enviado por SANDRAIVONFDM
  • Reglamento interno

    Reglamento interno 1. ¿que es el reglamento interno? Debe ser un reglamento de orden higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores en relación con sus labores permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento 2.- ¿quiénes están obligados tener un reglamento interno? R: Las empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas que ocupen normalmente 10 o más trabajadores permanentes contados, todos los que prestan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 305 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2012 Enviado por d4nieela
  • REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    CONSULTA DE REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA NACIONAL DE LA COCA SOCIEDAD ANONIMA I. GENERALIDADES: El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboral que Tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales A las que deben sujetarse la Empresa Nacional de la Coca Sociedad Anónima y Sus trabajadores, en armonía con las disposiciones legales vigentes. II. ALCANCE: Las disposiciones del presente Reglamento son

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.922 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2012 Enviado por Nicolasrivera
  • EJEMPLO DE REGLAMENTO INTERNO PARA AGENCIA DE VIAJES

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EQUINOCCIAL ADVENTURE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA EQUINOCCIAL ADVENTURE INTRODUCCION.- Con el ánimo de llevar a la p´ractica las políticas generales de la empresa, de actualizar las normas que deben regir las relaciones internas, de crear un mejor ambiente de desarrollo tanto empresarial como de desarrollo humano de los empleados, de establecer reglas claras dentro de las cuales deben enmarcarse todas las relaciones laborales dentro de la empresa, dicta

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.791 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 5 de Octubre de 2012 Enviado por teremontufar
  • Reglamento Interno

    REGLAMENTO INTERNO, DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD INDICE: Introducción Primera parte: Normas de Orden - Objetivo de este Reglamento. - Disposiciones generales. - Del ingreso. - Del contrato de trabajo. - De la jornada de trabajo - Del trabajo en horas extraordinarias. - De las remuneraciones. - De las obligaciones. - De las prohibiciones. - Del feriado anual. - De las licencias medicas. - Informaciones, peticiones y reclamos. - Sanciones y multas. - De la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 21.096 Palabras / 85 Páginas
    Ingresado: 5 de Octubre de 2012 Enviado por mvicencioa
  • REGLAMENTO INTERNO

    La Juguetería Toys and Dolls Ltda., con sede en Bogotá presenta su reglamento interno de trabajo por el cual se deberán regir todos sus empleados. ADMISIÓN  Para ingresar a laborar en esta empresa el empleado deberá presentar en regla todos sus documentos personales, certificaciones laborales, de estudio y recomendaciones personales. PERIODO DE PRUEBA  La empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él, un periodo inicial de prueba que tendrá por objeto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.563 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 6 de Octubre de 2012 Enviado por arevalo0609
  • REGLAMENTO INTERNO

    REGLAMENTO INTERNO Las presentes normas constituyen el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de esta empresa al recibir un ejemplar del mismo, queda obligado a la observancia de todas y cada una de sus cláusulas. Estas disposiciones podrán ser modificadas por la Empresa, lo que se hará conocer ya sea en forma directa y por escrito a cada uno de los dependientes o por medio de notas u órdenes de servicios que serán

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.931 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 8 de Octubre de 2012 Enviado por maria20000
  • REGLAMENTO INTERNO

    ESCUELA PRIMARIA “LA CORREGIDORA” REGLAMENTO INTERNO DEL 4º B El solo hecho de ser alumno de la Escuela Primaria “LA CORREGIDORA”, significa la aceptación del presente reglamento y la ignorancia del mismo no exime su cumplimiento. Debido a que los alumnos son menores de edad, el compromiso de cumplimiento del presente, recae en el tutor legal o quien ejerza la patria potestad. Los Padres de Familia o tutores de los alumnos se comprometen a: ASISTENCIA

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.796 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 10 de Octubre de 2012 Enviado por MARIBEL64
  • Reglamento Interno

    UNIVERSIDAD CAECE Administración de Recursos Humanos Trabajo Práctico Nº: 5 Tema: Reglamento Interno Grupo Nº: 1 Integrantes: 85412/7 - Calos, Mariano 124/1 - Di Paola, Lucas 84708/2 - Morando, Natalia 91365/0 - Scioli, Laura Fecha de Entrega: 17/10/2012 Docentes: Silvana Dinocca / Victor Guaraglia 2º Cuatrimestre 2012 Versión: 1 Reglamento Interno de Recursos Humanos: TITULO I – Licencias Consideraciones Generales: • La empresa no puede despedir, bajo ningún concepto, a un recurso que se encuentre

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.153 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 16 de Octubre de 2012 Enviado por laurascioli
  • Reglamento Interno

    Qué es reglamento? Un reglamento es una colección ordenada de reglas o preceptos que, por autoridad competente, se dan para la ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, una escuela, una dependencia o un servicio. En todo grupo de personas existen reglas, a veces escritas y otras veces no escritas, por ejemplo en nuestras casas tenemos ciertos deberes, y aunque no estén plasmados en ningún escrito, sabemos que debemos cumplirlos. La

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 873 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Octubre de 2012 Enviado por amorcitocorazon
  • Reglamento Interno De Personal

    REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1° (Objeto) El presente Reglamento Interno de Personal (RIP), es un documento técnico legal que regula las relaciones entre el Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda (MOPSV) y sus Servidores Públicos, reglamenta los derechos, obligaciones y responsabilidades de ambas partes, y otros aspectos relativos al régimen laboral y disciplinario, conforme a la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Público y sus disposiciones conexas. Artículo 2°

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.874 Palabras / 28 Páginas
    Ingresado: 26 de Octubre de 2012 Enviado por milihf
  • Reglamento Interno Delegación Chilena de Karate-Do

    Reglamento Interno Delegación Chilena de Karate-Do El Comité Técnico Nacional de la Federación Chilena de Karate-Do, establece el siguiente Reglamento Interno que regirá nuestro delegación en el ámbito de la competencia internacional, el que será obligatorio su acatamiento para todos los integrantes que sean convocados a ella. Capítulo I De las Generalidades Artículo 1 Se entiende por Reglamento Interno del Comité Técnico Nacional de la Federación Chilena de Karate-Do el conjunto de reglas que rigen

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 446 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 10 de Noviembre de 2012 Enviado por margenes2201
  • REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA HONDURAS SPINNING MILLS, S.A. DE C.V. El presente Reglamento, ha sido elaborado de acuerdo con lo establecido en el Código del Trabajo y las demás leyes de la República de Honduras y regulará las condiciones a que debe sujetarse el Empleador denominado HONDURAS SPINNING MILLS, S.A. DE C.V., con oficinas principales en San Pedro Sula, Departamento de Cortes y demás centros de trabajo que en el futuro pudieran

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 989 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 12 de Noviembre de 2012 Enviado por Elisa7
  • REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO:

    REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO: 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 974 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 13 de Noviembre de 2012 Enviado por caro1402
  • Reglamento Interno De Trabajo

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO 1. ¿Qué es un RIT? 2. ¿Todos los patrones deben tener un RIT? 3. ¿Cuál es la multa si el patrón no tiene un RIT? 4. ¿Qué procedimiento debe seguirse para la elaboración del RIT? 5. ¿Ante què autoridad se debe presentar el RIT? 6. Cuál es el procedimiento para aplicar los castigos del RIT? 7. Si el trabajador falta y se le aplica una suspensión disciplinaria, ¿de todos modos podría

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 240 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 15 de Noviembre de 2012 Enviado por paola_dcastillo
  • Reglamento Interno

    CAPITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1: El objeto de este reglamento es organizar, planificar, controlar y evaluar el funcionamiento del “Centro de Educación Inicial” en la forma mas armónica posible atendiendo a las Normas de Educación, ética y buenas costumbres que debe mantener el personal directivo, docente, administrativo, obreros, alumnos(as), representantes y Comunidad Educativa en general; a fin de hacer cumplir las normas establecidas, así como establecer los requisitos mínimos que deben tener

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.810 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 20 de Noviembre de 2012 Enviado por panicxd1992
  • Reglamento Interno

    REGLAMENTO INTERNO -El trabajador deberá mostrar en todo momento un lenguaje apropiado sin palabras soeces. -El trabajador deberá mantener una relación cordial con el resto de los trabajadores de esta empresa -El trabajador no podrá -Queda totalmente prohibido introducir así como ingerir bebidas alcohólicas dentro de la empresa así como será castigado cualquier comportamiento impropio causado por estas. -El trabajador no puede introducir a la empresa personas agenas a esta sin alguna autorización previa. -Está

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 594 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 23 de Noviembre de 2012 Enviado por 1289
  • REGLAMENTO INTERNO

    REGLAMENTO INTERNO Reglamento Interno. Comencemos primero por darle un concepto apropiado al reglamento interno. El código sustantivo de trabajo en su capitulo IV, Articulo 104, lo define: <<Reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio>> Podemos con lo anterior entender que el reglamento interno es un documento que registra la compilación de pautas o políticas de una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 557 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 23 de Noviembre de 2012 Enviado por maghopx7
  • Reglamento Interno

    REGLAMENTO INTERNO El presente reglamento tiene como sustento legal los siguientes dispositivos: a) Constitución Política del Perú. b) Reglamento nacional de licencias de conducir vehículos automotores y no motorizados de transporte terrestre. DECRETO SUPREMO Nº 040-2008-MTC y sus modificatorias. c) El artículo 117º - Registro de Sanciones de El Reglamento Nacional de Licencias de Conducir Vehículos Automotores y no Motorizados de Transporte Terrestre. d) Artículo 23º de la Ley Nº 27181, Ley General de Transportes

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.003 Palabras / 25 Páginas
    Ingresado: 23 de Noviembre de 2012 Enviado por thalya
  • Reglamento Interno De Trabajo

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA Nombre. Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3. El personal de la empresa

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.889 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 27 de Noviembre de 2012 Enviado por andrewnew
  • Reglamento Interno

    REGLAMENTO INTERNO LAS FALTAS ESTIPULADAS CON LAS SANCIONES RESPECTIVAS SON LAS SIGUIENTES: DIFUNDIR METIRAS Y CALUMNIAS QUE TENGAN COMO OBJETO EL DESCREDITO DE LAS ASOCIADAS, DEL PERSONAL DE LA FUNDACION Y/O DE LA MISMA FUNDACION (SEGÚN LA GRAVEDAD, YENDO DESDE UNA SEMANA HASTA LA EXPULSIÓN DEFINITIVA) DIFUNDIR TODO TIPO DE INFORMACIÓN DE LA FUNDACION QUE NO SEA EXPRESAMENTE ESTIPULADA COMO DE DOMINIO PÚBLICO (SEGÚN LA GRAVEDAD, YENDO DESDE UNA SEMANA HASTA LA EXPULSIÓN DEFINITIVA). EJERCER

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 656 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 2 de Diciembre de 2012 Enviado por vixme
  • REGLAMENTO INTERNO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

    REGLAMENTO INTERNO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE El presente Reglamento tiene por objeto regular los procedimientos de funcionamiento del servicio de atención al cliente en el local FUNKERENOMINE. Sobre los Departamentos y Servicios de Atención al Cliente y el Defensor del Cliente de las entidades de giros especiales. Este Reglamento ha sido sugerido para formar parte del ROF de nuestra empresa LAS 10 REGLAS PRINCIPALES de la atención al cliente en nuestro local 1.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.927 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 6 de Diciembre de 2012 Enviado por Funker
  • Reglamento interno

    Reglamento interno 1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa. 2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme 3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico 4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario) 5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo 6. Al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.835 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 8 de Diciembre de 2012 Enviado por elizabeth251094
  • Modelo Para La Elaboración De Un Reglamento Interno De Trabajo

    De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial; o las que ocupen a más de 20, si la empresa está dedicada a actividades agrícolas, ganaderas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.856 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 29 de Diciembre de 2012 Enviado por AZSXD
  • REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    EMPRESA 1 Dirección y teléfono REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO QUE REGIRÁ EN LA EMPRESA: EMPRESA 1 , S.A. de C.V. CON DOMICILIOEN: Dirección y teléfono CAPITULO PRIMERODECLARACIONES GENERALESCLAUSULA PRIMERA.- Para la interpretación del presente Reglamento, se entenderá por: "REGLAMENTO".- El presente Reglamento Interno de Trabajo. "LEY".- La Ley Federal del Trabajo vigente. "CONTRATO".- El Contrato Individual de Trabajo respectivo, vigente en la empresa."EMPRESA”.- EMPRESA 1 "INSTALACIONES".- Todas las que integran y

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    Longitud del ensayo: 361 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Enero de 2013 Enviado por yaritta
  • REGLAMENTO INTERNO HOSPITAL

    INTRODUCCIÓN El presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, se pone en conocimiento a todos los trabajadores del Hospital XXXXX, dando cumplimiento a la Ley Nº18.620, publicada en el Diario Oficial de 06 de julio de 1987, que aprobó el Código del Trabajo y que establece como obligatoria a las empresas su confección. El DS Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social con fecha del 11/02/1969 y el Art. 67 de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.666 Palabras / 35 Páginas
    Ingresado: 16 de Enero de 2013 Enviado por URSUS280
  • Reglamento Interno

    FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA EL SALTO JALISCO A.C. Reglamento Interno del FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA EL SALTO JALISCO. (Elaborado en Agosto del 2012) Consideramos: • Que el FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA es un fraccionamiento residencial en el que los Colonos buscan tranquilidad y calidad de vida. • Que el crecimiento del FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA en los últimos años ha generado situaciones que afectan de manera favorable o desfavorable la convivencia cotidiana de los Colonos

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    Longitud del ensayo: 2.114 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 18 de Enero de 2013 Enviado por lancarte2009