Selección de estrategias
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Seleccion de estrategias
Christian Omar Grana RamirezSELECCIÓN DE ESTRATEGÍAS * Criterio para la selección de estrategias involucra tanto a Gerencia como al Grupo Estratégico * Las estrategias buscan cumplir objetivos a corto plazo (tácticas) y a largo plazo para llegar a la visión * 4 pasos para el éxito en las selección de estrategias: 1. Tener
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Seleccion De Estrategias
RamatiEl criterio para la selección de estrategias, debe ser tratado como algo que involucre tanto a la Gerencia como al grupo estratégico, y las estrategias deben buscar cumplir los objetivos de corto ( en este caso tácticas) y largo plazo para llegar a la visión. Tomar una decisión de elección
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Seleccion De Estrategias
nidelyÍNDICE Introducción……………………………………………………………….……………….3 Modelos y herramientas para la formulación de estrategias….................................4 Tipos de estrategias…………………………………………..…………………………10 Estrategias y ventajas competitivas……………………………………………….….13 Cuestionario…………………………….………………………….……………….……17 Conclusión……………………………………………………….…...……………….….18 Bibliografía………………………………………………………………..………………19 INTRODUCCIÓN Los procesos organizacionales en una institución revierten especial importancia al momento en que se habla de desarrollo y crecimiento de ella, por lo tanto los procesos estratégicos deben
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Seleccion De Estrategias
bony05074.1 MODELOS Y HERRAMIENTAS PARA LA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS. Los estudios acerca del carácter estratégico de la fabricación tienen su origen en los trabajos iniciales de Wickham Skinner a partir de 1969 con su primer título "Manufacturing – missing link in corporate strategy". A partir de este trabajo seminal, proliferaron
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Seleccion De Estrategias
marlonvasquezObjetivos Se dice que para poder tener una estrategia de administración es necesario analizar y seleccionar la estrategia adecuada. Para definir el nivel en el cual se va desarrollar la estrategia, es necesario que los empleados de la organización sepan sus funciones y obligaciones y cuan involucrados están en el
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Estrategias De Seleccion
chomy1234Estrategias de selección y agrupación Permite focalizar los estímulos relevantes para lo que se quiere aprender, se dan en primer momento (sensorial) del proceso de aprendizaje, te ayudan a separar la información más importante, unas veces la usaras para comprender y otras para prepararte para una evaluación, es importante usarlas
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Seleccion De Estrategias
azeeenethPorter describió la estrategia competitiva, como las acciones ofensivas o defensivas de una empresa para crear una posición defendible dentro de una industria, acciones que eran la respuesta a las cinco fuerzas competitivas que el autor indicó como determinantes de la naturaleza y el grado de competencia que rodeaba a
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Estrategias de selección
jorgan.peESTRATEGIAS DE SELECCIÓN Las decisiones sobre distribución deben ser tomadas con base en los objetivos y estrategias de mercadotecnia general de la empresa. La mayoría de estas decisiones las toman los productores de artículos, quienes se guían por tres criterios gerenciales: • La cobertura del mercado. En la selección del
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SELECCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS
angel050590CAPITULO VII: SELECCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS 1. METODO FACTORES ESTRATEGICOS CLAVES La ingeniosa estrategia de colocar a Kola Real como la bebida del precio justo y no como la más barata, hizo alusión a que las demás bebidas colas eran caras y no puso en duda la calidad del producto,
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Unidad 4 Selección Estrategias
maricarmen.1 modelos y herramientas para la formulación de estrategias. La formulación de la estrategia parte del establecimiento / revisión de la misión, visión y valores de la organización por parte de la alta dirección. La misión es una declaración en la que se describe el propósito o razón de ser
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“Estrategias de Selección”
wagwalA través del link “Estrategias de Selección” envía ejemplos de las tres estrategias de selección de un mercado meta, en la parte inferior de esta página. Estrategia de congregación También es conocida como estrategia de mercado de masas o estrategia de mercado indiferenciado, la empresa trata todo su mercado como
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Unidad 4 Seleccion De Estrategias
nimzay924.1 Modelos y herramientas para la formulación de estrategias Toda empresa, sin distingo de su tamaño, tipo de industria, segmento de negocio o país donde realiza sus negocios, debe poseer un Proceso que le permita asegurar que dispone de una metodología para formular la Estrategia. Este proceso se distingue por
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Diseño: estrategia de selección
Jessica Guadalupe Mares PiñonNombre: Matrícula: Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Diseño: estrategia de selección. Fecha de entrega: Nombre del Módulo: Atracción, Selección e Incorporación de talento. Nombre del asesor: Desarrollo. Selecciona uno de los puestos y desarrolla los puntos que se mencionan a continuación: http://1.bp.blogspot.com/-RoAko9LZSSQ/VhamhIhNr_I/AAAAAAAAAEo/mOICECz8twA/s1600/seleccion-personal.jpg Estrategia Elegida No. 1 PRUEBAS DE CONOCIMIENTO.
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UNIDAD 4 SELECCION DE ESTRATEGIAS
editssUNIDAD 4 SELECION DE ESTRATEGIAS 4.1 MODELOS Y HERRAMIENTAS PARA LA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS El concepto de estrategia viene a ser la respuesta de la empresa a las fuerzas influyentes del entorno, siendo la función que la desarrolla la Dirección Estratégica. Hay que entender que la formulación de la estrategia
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ANALISIS Y SELECCION DE ESTRATEGIAS
hector8aANALISIS Y SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS El análisis y la elección de estrategias implica, en gran medida, tomar decisiones subjetivas con base en información objetiva. NATURALEZA DEL ANALISIS Y ELECCION DE ESTRATEGIAS El análisis y la selección de estrategias pretenden determinar los cursos alternativos de acción que permitirán a la empresa
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UNIDAD 4. SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
DiaaneUNIDAD 4. SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS El concepto de estrategia viene a ser la respuesta de la empresa a las fuerzas influyentes delentorno, siendo la función que la desarrolla la Dirección Estratégica. Hay que entender que laformulación de la estrategia empresarial se apoya siempre en la necesidad de respondereficientemente y de
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Estrategia de selección de personal
Enri63Introducción Después de haber terminado el proceso de reclutamiento continuaremos con el proceso de selección el encargado del departamento de recursos humanos debe de realizar estrategias y analizar el puesto y que se requiere para seleccionar a dichos candidatos que serán parte del personal del hotel atardecer pacifico. La selección
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Estrategias De Selección De Mercado
fasfasfsafESTRATEGIAS DE SELECCIÓN Estrategia de congregación También es conocida como estrategia de mercado de masas o estrategia de mercadoindiferenciado, la empresa trata todo su mercado como un solo segmento. Los miembros de un mercado congregado se consideran semejantes en lo que respecta a la demanda de un producto, dicho de
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ESTRATEGIAS DE SELECCION DE PERSONAL
lizgreciaV. ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN Aunque el número de pasos que siguen diversas organizaciones varía, prácticamente todas las compañías modernas siguen un proceso de selección. La función del administrador de recursos humanos consiste en ayudar a la organización a identificar el candidato que mejor se adecue a las necesidades específicas del
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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
Barbara Javiera LucoImagen que contiene texto Descripción generada con confianza muy alta Imagen que contiene texto Descripción generada con confianza muy alta VINO COSTERO CASO N° 2 Integrantes: José Carreño Richard Cona Barbara Luco Maria Muller Carlos Ñeguey Asignatura: Taller Integrado Concepción, 26 de Septiembre del 2018 Índice 1. INTRODUCCION 3 2.
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Cuestionario selección de estrategias
gaby15estradaINSTITUTO TECNOLOGICO DE MAZATLÁN. MATERIA: GESTIÓN ESTRATEGICA. TRABAJO: CUESTIONARIO MAESTRO: JAVIER OSUNA BOGARIN. ALUMNO: ESTRADA RAMÍREZ MIRIAM GABRIELA. FECHA DE ENTREGA: JUEVES 2 DE ABRIL. ________________ Indice. Evolución del managment estratégico. 3 Caso práctico. 3 Formular una estrategia. 3 Importancia de grupos estratégicos. 3 Análisis Estratégico. 3 Elementos componentes del
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Seleccion de una Estrategia Competitiva
kennethrugamaContenido Resumen ejecutivo Introducción Breve reseña histórica de la empresa Objetivos Objetivo General Objetivos Específicos Justificación Marco teórico Antecedentes de la investigación. Resumen del análisis estratégico del grupo unión comercial s.a (UNICOMER) Resumen del análisis estratégico de la empresa AVON de Nicaragua. Bases teóricas Desarrollo de la estrategia Ciclo de
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Análisis y selección de la Estrategia
Diana Marcela AgredoRESUMEN DE CÓMO FORMULAR UNA ESTRATEGIA http://www.unicauca.edu.co/versionP/imagebrowser/view/image/5917/_original PRESENTADO A: REINALDO ERAZO PRESENTADO POR: MARCELA AGREDO UNIVERSIDAD DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION FINANCIERA CICLO PROFESIONAL GERENCIA ESTRATEGICA POPAYÁN 2015 Análisis y selección de la Estrategia Se centra en la creación y la evaluación de alternativas de
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Selección De Estrategia De Intercesión
franzua.pierthEl día del pedagogo se notaron diversas anomalías en las cuales tendría que haberse realizado una intervención por parte de los encargados de evento los cuales estuvieran pendientes y a cargo de la presentación de cada proyecto grupal se les recomendaría haber realizado un programa estructurado por áreas para asi
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ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN DE UNA EMPRESA
esjgESTRATEGIAS DE SELECCIÓN El mercado meta es reconocida cuando las empresas no están satisfechas con sus ventas, por lo que en ese momento pueden realizar alguna de las siguientes acciones en cada mercadometa que ya pueden tener seleccionado: 1. Tratar de atraer a un porcentaje mayor de compradores de su
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Unidad IV "Selección De Estrategias"
sebastianazulSubtema 4.1: Modelos y Herramientas para la Formulación de Estrategias El proceso de la identificación y de la evaluación una amplia gama de estrategias posibles ha generado un número de herramientas o de técnicas conceptuales para estos propósitos. Estas herramientas y técnicas son relacionadas pero distintas. Los encargados deben decidir
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EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA
STEPHANY VILLANUEVA FOLCHEVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA ¿QUÉ ES ESTRATEGIA? * Kenneth Andrews 1969 define estrategia como un patrón de objetivos, propósitos o metas, políticas generales y planes para lograr esas metas que son formulados definiendo en qué negocio está o debería estar la organización, y el tipo de compañía que
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Selección e Implantación de Estrategias
JhonnyLojaImagen relacionada UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA ÁREA JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADMINISTRACIÓN Integrantes: Janina Angamarca Alexandra Chincha Evelyn López Jonathan Loja Ulises Moreira Dayanna Quizhpe Curso: Primer Ciclo “C” Sección: Nocturna Licenciada: Ligia Cueva. Selección e Implantación de Estrategias Es importante conocer la gama de herramientas
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SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS SEGÚN ESCENARIOS
Itzel HerbertSELECCIÓN DE ESTRATEGIAS SEGÚN ESCENARIOS. INTRODUCCIÓN En la Estrategia como en cualquier área del conocimiento existen distintas escuelas que abordan la temática de diferente manera, en la Estrategia existen 2 la primera de ellas es la Prescriptiva que considera que la estructura sigue la Estrategia es decir, primero se planifica
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Seleccion De Estrategias Segun Su Situacion
ivanq_0706INTRODUCCION Se deben analizar las características de las empresas que incursionan en mercados internacionales, las que están en una situación de desventaja ante el mercado, así como aquellas que se encuentran en posición de líderes en su sector. Cada una de estas situaciones tiene aspectos muy especiales por lo que
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Selección De Estrategias Según La Situación
Luis.lermaINTRODUCCIÓN Llamaremos industria nueva o industria emergente a aquellas industrias “que han surgido muy recientemente y, por tanto, se encuentran en la primera fase de su ciclo de vida” La mayoría de estas industrias nacen como consecuencia de la aparición de algún tipo de innovación en los productos, servicios, características,
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Selección De Estrategias Según La Situación
freddyboMisión La misión de una empresa nos permite orientar las decisiones y acciones de todos los miembros de la empresa en función de ésta; es decir, nos permite lograr que se establezcan objetivos, formulen estrategias y ejecuten tareas bajo su luz, logrando así coherencia y organización. Por lo tanto representa
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Desarrollo Y Selección De La Estrategia Básica
juanamariaUNIDAD III Desarrollo y Selección de la Estrategia Básica 3.1. Formulación de una Estrategia. La formulación de la estrategia es el proceso de establecer la misión, los objetivos, y elegir de la organización entre estrategias alternativas. A veces la formulación de la estrategia se llama "planeamiento estratégico." La formulación de
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Tipos De Estrategia De Seleccion De Mercado Meta
urcosResumen Un segmento de mercado es un mercado meta, la identificación y descripción posibles mercados meta es segmentar el mercado. Se puede segmentar el mercado analizando geográficamente, Psicográfica el comportamiento de los clientes y las diferencias demográficas. ABSTRACT CON KEY WORDS SUMMARY A market segment is a target market, identifying
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Revisión del contexto y selección de estrategia
albaslpNombre del estudiante: Alba Ruth Alvarado Santiago Nombre del trabajo: Actividad 3 Revisión del contexto y selección de estrategia Fecha de entrega: 6 de junio de 2014 Carrera: Maestría en Educación basada en Competencias Nombre del maestro: Mtra. Violeta Cervantes Vázquez Introducción La dirección consciente caracteriza esencialmente el proceso de
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BANCO DEL PROGRESO SELECCIÓN DE LAS 12 ESTRATEGIAS
Mishell JumboBANCO DEL PROGRESO SELECCIÓN DE LAS 12 ESTRATEGIAS: ESTRATEGIAS OBJETIVOS Mejorando los procesos de cartera de clientes Analizar el proceso de cartera de clientes Promoviendo nuevos servicios financieros Promover nuevos servicios financieros Mejorando los sistemas (software) que la entidad utiliza para que no existan inconvenientes con nuestros clientes entregando servicios
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Estrategia y Pronostico de Ventas Selección de Personal
nicoleh11Estrategia y Pronostico de Ventas Selección de Personal Nicole Huesca Cardoso 24 de noviembre del 2019 Contratación de asesor de piso de ventas en el departamento de deportes Para este puesto requerimos una persona que tenga las siguientes aptitudes * Facilidad de palabra * Ser proactivo * Empático * Experiencia
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Estrategia de la organización y selección de proyectos
Antonio Urcia CUNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO ESCUELA DE POSGRADO MAESTRIA EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN MODERNA Universidad Privada Antenor Orrego: Página de inicio TEMA: ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN Y SELECCIÓN DE PROYECTOS ASIGNATURA : GERENCIA DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN DOCENTE : DR. LUIS BENITES GUTIÉRREZ GRUPO N° : 01 INTEGRANTES: Frank Jeimy
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Diseño de una estrategia de selección del talento humano
Maradobel________________ DISEÑO: ESTRATEGIA DE SELECCIÓN Puesto seleccionado para elaborar la estrategia de selección de talento: Jefe de Capacitación Estrategia Elegida No. 1 Prueba de conocimientos Descripción del alcance de la estrategia de selección Estas pruebas son instrumentos para evaluar con objetividad los conocimientos y habilidades adquiridos mediante el estudio, la
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Evaluación, selección e implantación de las estrategias
BendiciModulo 1 - Unidad 4 - Evaluación, selección e implantación de las estrategias Ejercicio 2. 1. Pon un ejemplo en el que la implantación de una estrategia no sea aceptable Atendiendo a mi situación profesional, propongo el siguiente ejemplo de mi actual empresa. Sin entrar en más detalle, sobre datos
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Lista Control De Aaker Para La Selección De La Estrategia
bichitachivizLista control de Aaker para la selección de la estrategia 1. Análisis del consumidor/usuario • Principales segmentos del mercado. • Motivos de compra (proceso de decisión). • Necesidades/deseos no satisfechos. 2. Análisis de los competidores • Existentes y potenciales. • Grupos estratégicos existentes. • Niveles de: • ventas, • participación
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Cuáles son las estrategias para la selección del personal
mrtisraelESTUDIO DE CASOS El policlínico pura vida es una institución con 24 años de servicio al servicio de la colectividad, siendo el último decenio, la del despegue exitoso de la institución. La misión del policlínico, es “ofrecer en el área de salud, alta calidad, con un trato especial y humano
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Selección de la estrategia de financiamiento y del acuerdo
cabezasmiricrisSelección de la estrategia de financiamiento y del acuerdo de préstamo garantizado a corto plazo sin garantía de Kanton Company Morton Mercado, CFO de Kanton Company, desarrolló detalladamente los cálculos de las necesidades totales de fondos de la empresa para el próximo año, los cuales se presentan en la tabla
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Selección y organización de las estrategias de enseñanza,
GABERDA Es importante hacer referencia a la necesidad indispensable de entrelazar las diferentes disciplinas, en este sentido se menciona la transdiciplinariedad cuya finalidad es la comprensión del mundo presente a través de la unidad del conocimiento, se interesa en la dinámica que se engendra por la acción simultanea de varios
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Estrategias de selección de mercado. Fundamentos de Marketing
LUIS SANCHEZ LUCERODESARROLLO Punto 1: Compare el mercado en la cual participa la empresa que ha venido trabajando y explique qué estrategia de selección de mercado utiliza, mencionando a lo menos cuatro acciones que realiza su empresa. Utilice el formato de ejemplo que se pone como referencia Acciones Mi empresa, al estar
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Resumen del Articulo "Valoración y selección de estrategias"
DELIA LORENA CASTILLO MANJARESINSTITUTO TECNOLÓGICO DE COLIMA Subdirección Académica Área: Ciencias Económico-Administrativas Carrera: Licenciatura en Administración Materia: Procesos de Dirección Actividad No. 2 Resumen del artículo “Valoración y selección de estrategias” Realizado por: Delia Lorena Castillo Manjares Para: Víctor Hugo García García Villa de Álvarez, Col., a 26 de diciembre de 2021 Las
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Selección y desarrollo de estrategias para medios audiovisuales
canoi25Selección y desarrollo de estrategias para medios audiovisuales El principal objetivo de la campaña de comunicación integral es darles difusión y publicidad a las galletas Salmas horneadas de nopal, como parte de la estrategia se empleará un comic con divertidas imágenes en las que Casique y Casika unen sus esfuerzos
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ESTRATEGIAS DE ATRACCION, SELECCION Y SOCIALIZACION PARA EL PUESTO
Brianda LazcanoBRIANDA CITLALLIC LAZCANO MENDIVIL MATRICULA: ec20051350 ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE TALENTO ACTIVIDAD INTEGRADORA 21/05/2020 EJECUTIVO ATRACCION DE TALENTO ESTRATEGIAS DE ATRACCION, SELECCION Y SOCIALIZACION PARA EL PUESTO En la búsqueda de algunas estrategias para la Atracción, selección y socialización efectiva para el puesto Ejecutivo atracción de talento se considera
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Análisis y selección de mercado e implementación de estrategias
mastergcUNIVERSIDAD DE LA SALLE MORELIA FIMPES A.C. - Universidad La Salle Morelia Maestría en administración Materia Negocios internacionales Entregable Ensayo de lo visto en clase Catedrático Dr. José Jesús Merlos García Alumno Ismael Gómez Cabrera Fecha 20 de septiembre de 2022. Análisis y selección de mercado e implementación de estrategias
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ANÁLISIS Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICOS PARA LA SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA
alejandra233ANÁLISIS Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICOS PARA LA SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA ENTORNO Y CONDICIONES COMPETITIVAS LAS 5 FUERZAS COMPETITITVAS 1) PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS CLIENTES Lo primero que hay que decir es que en este sector el cliente es el vendedor, es decir, aquel que tiene algo que ofrecer y