Trabajadores

• ACTA DONDE UNA COALICION DE TRABAJADORES SE CONFORMA CON SU RESPECTIVO PLIEGO DE PETICIONES

  chicotemisaelACTA DONDE UNA COALICION DE TRABAJADORES SE CONFORMA CON SU RESPECTIVO PLIEGO DE PETICIONES. En la ciudad de Totonicapan, el día……………… nos hemos reunido las siguientes personas en ………… de esta ciudad, los trabajadores de la empresa………………., siendo los siguientes: XXXXXXXXXX de edad, soltero, guatemalteco, tejedor, de este domicilio, YYYYYYYYYYYY………..

• Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad

  klcrLas principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son: • servir a la sociedad con productos utiles de calidad y en condiciones justas Para ello nos adaptamos a un mercado y a unos hábitos alimenticios y de consumo en constante variación y trabajamos para innovar

• Adaptación del entorno laboral para la reinserción de trabajadores con movilidad reducida

  CONDICIONES SANITARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO PATRICIO SALINAS SALINAS LEGISLACION DE PREVENCION INSTITUTO IACC DOMINGO 30 DE MARZO DEL 2014 Analizando lo estipulado en el Decreto 594, explique cuatro posibles mejoras en las instalaciones sanitarias, ingresos a lugares de trabajo y pasillos, etc., para la reinserción de trabajadores accidentados

• BENEFICIOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL AREA DEL MATENIMIENTO DE LA MINERA CERRO VERDE

  likantropeTEMA: BENEFICIOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL AREA DEL MATENIMIENTO DE LA MINERA CERRO VERDE, AREQUIPA, 2013. VARIABLE INDICADORES SUBINDICADORES Beneficios laborales Remuneración y gratificación Ordinarios y extraordinario Fijas y variables Principal y accesorial CTS Beneficiados No beneficiados Utilidades beneficiados Plazo de pago Jornada de trabajo y descanso remunerado Otorgamientos

• Solución Para Las Dificultades De Apple Con Las fábricas Que Explotan A Los Trabajadores.

  deividujn¿Qué tipo de criterios éticos podría emplear Apple para decidir si debe seguir comprando a Foxcomm o establecer una fábrica propia en China? Si verdadera mente Apple es una de las compañía multinacionales más reconocida a nivel mundial, debido a que diseña y produce equipos electrónicos y software; debería de

• El Derecho Internacional Del Trabajo Y Los Conflictos Entre Trabajadores Y Transnacionales.

  jhonnyjbaEl Derecho Internacional del trabajo y los conflictos entre trabajadores y transnacionales. Antes de hacer referencia al derecho internacional del trabajo debemos abordar un poco en lo que es el derecho internacional ya que este es la fuente de origen del derecho internacional del trabajo. El derecho internacional está formado

• OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES ESPECIALES PARA LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES (DERECHO LABORAL)

  yomarkaOBLIGACIONES ESPECIALES PARA LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES De modo general, incumben al patrono obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores, y a estos obligaciones de obediencia y de fidelidad para con el patrono (Art. 56). En un contrato de trabajo, además de las obligaciones surgidas por

• Importancia De Los Derechos Humanos Y Civiles Para El Ser Humano Y Para El Trabajador Social

  prisma4himDesde que era niña he estado escuchando acerca de los derechos humanos y los derechos civiles. Se convirtieron en conceptos muy familiares que me hacía sentir confiada en la justicia y los gobiernos. En mi hogar, mi escuela y mi comunidad se hablaba de pan, tierra y libertad. Aunque a

• Doble Cotización A Seguridad Social Asalariados Que Además Son Trabajadores Independientes

  geraldine.gomezcDoble cotización a seguridad social asalariados que además son trabajadores independientes Publicado el Martes, 23 Julio 2013 08:36 (Accounter.co) AL GRANO. Los asalariados que realicen o desarrollen contratos como trabajadores independientes deben efectuar cotizaciones de forma separada por estos ingresos, para el cumplimiento de lo establecido en el Articulo 3

• Principales Responsabilidades Éticas De Las Empresas Con Sus Trabajadores Y Con La Comunidad

  t0rr3zPrincipales Responsabilidades Éticas de las Empresas con sus Trabajadores y con la Comunidad Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando

• Modelos de llamados de atención laboral por escrito o cartas de advertencia para trabajadores

  njsjjssMODELOS DE LLAMADOS DE ATENCIÓN LABORAL POR ESCRITO O CARTAS DE ADVERTENCIA PARA TRABAJADORES. MODELOS DE LLAMADOS (LLAMADAS) DE ATENCIÓN POR ESCRITO O CARTAS DE ADVERTENCIA PARA TRABAJADORES. MODELO DE CARTA DE ADVERTENCIA O LLAMADA DE ATENCIÓN TIPO OFICIO. VALENCIA,23 de Enero de 2009 Ciudadano. Pedro Pérez CI:12.xxx.xxx Departamento de

• INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O INHABILIDAD MANIFIESTA DEL TRABAJADOR POR RIESGO NO PROFESIONAL

  judith222INTRODUCCION La relación de trabajo entendida como la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario, cualquiera que sea el acto que le de origen, puede interrumpirse mediante las instituciones de la suspensión, rescisión o terminación. La duración de la relación de trabajo

• Participaciones De Los Trabajadores En Las Utilidades De Las Empresas Derecho Laboral Mexicano

  CarlosArzateO1. Naturaleza jurídica de la figura de la participación de las utilidades (4 supuestos) Se contemplan cuatro opiniones que explican su naturaleza: 1. La participación de utilidades es igual al salario Este criterio se apoya en la legislación española, conforme a la cual el reparto tiene una esencia remunerativa. Esto

• PLAN ESPECIAL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR SOBRE EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y EL TRABAJADOR

  Yelitza105C.E.I --------------------------- Año Escolar: Semana: Del 4/3/13 al 8/3/13 Proyecto Justificación: El Día Internacional de la Mujer Trabajadora o Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona.

• QUE TIPO DE SOCIEDAD SE DIBUJA EN LA EPOCA CONTEMPORANEA Y QUE DESAFIOS PRESENTA AL TRABAJADOR

  luzdanellyEste documento intenta hacer una reflexión acerca de la sociedad que estamos viviendo, para lo cual se toman aportes conceptuales de importantísimos sociólogos los cuales nos permiten pensar y manifestar que estamos en una sociedad con una modernidad tardía a través de la cual se genera una sociología de riesgo,

• Un estudio de la Universidad Nacional, contratado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT)

  LIZETHFERNANDEZPor primera vez en 2004. En una segunda oportunidad, la Corte se abstuvo de analizar los resultados de su aplicación en 2008. Una Comisión Legislativa de Seguimiento y Verificación, creada por la propia Ley 789, también se ha abstenido de hacerlo. Más aún, el Gobierno hizo hundir en el Congreso

• RACIONALIZACION DEL TRABAJO Y REPERCUCION SOBRE EL TRABAJADOR EN LA INDUSTRIA DE COMIDA RÁPIDA

  abelriveracruzIntroducción Las industrias de la comida rápida “ fasd foods” (McDonald's , Burger King , bembos s.a.c, ect ) han colonizado las ciudades de casi todo el mundo , en lima hay una proliferación de estas industrias en su proceso de producción laboran jóvenes de la clase media limeña quienes

• ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ESTUDIAR EL ESFUERZO DE LOS TRABAJADORES Y SUS INTENCIONES DE RENUNCIA?

  saraicuin¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ESTUDIAR EL ESFUERZO DE LOS TRABAJADORES Y SUS INTENCIONES DE RENUNCIA? Cuando se logra que los empleados se encuentren muy identificados y comprometidos con la organización en la que trabajan, aunmentarán las posibilidades de que permanezcan en la misma (Milkovich y Boudreau; 1994). De cierta forma

• Adaptaciones en instalaciones para la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad motriz

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• Impuesto sobre la renta diferido y la participación diferida de los trabajadores en la utilidad

  ARO1505Impuesto sobre la renta diferido y la participación diferida de los trabajadores en la utilidad El impuesto sobre la renta diferido y la participación diferida de los trabajadores en la utilidad representan los efectos fiscales atribuibles a ciertas diferencias temporales entre la utilidad o (pérdida) financiera y fiscal. Para lograr

• Evaluación de métodos de trabajo para determinar el nivel de remuneración de los trabajadores

  daniielagomez3.2.1. Método de comparación de factores La valuación de puestos, es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene en cuenta las responsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. El objetivo de la evaluación de puestos es

• Tips Sobre La Nueva Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras Del año 2012

  FRANCOVIANA54TIPS SOBRE LA NUEVA LEY ORGÀNICA DEL TRABAJO. Decreto No. 8938 del 30-04-12 y Gaceta Oficial Extraordinaria No. 6076 del 07-05-2012 Elaborado y comentado por: Lic. (CPC) Oswaldo A. Franco Viana Maracay, 04 de Mayo del 2012. 9 a.m. INTRODUCCIÒN: La presente guía constituye un resumen elemental de las principales

• Cuáles Son Los Factores De Evaluación Que Pueden Reconocerse En El Desempeño De Un Trabajador?

  milexis25121993Cuáles son los factores de evaluación que pueden reconocerse en el desempeño de un trabajador? Una alternativa considera que se pueden listar factores con dimensiones cuantificables por la naturaleza de sus resultados: Por ejemplo, es el caso de la productividad medida bajo criterios de cuotas de producción, ventas logradas, recursos

• ¿SERA QUE EN NUESTRO PAIS SI SE RESPETAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DENTRO DE UNA EMPRESA?

  ladyrodriguezmolNo podemos afirmar que todas las empresas de nuestro entorno consideren a susempleados como parte fundamental e indispensable de ellas, y los contemplen como necesarios para que la organización funcione satisfactoriamente, entonces se requiere de una área que se encargue de controlar todo lo relacionado con nuestros clientes internos que

• Afiliación a la Seguridad Social para trabajadores independientes: análisis de un caso práctico

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• Artículo Comentado Sobre El Decreto-Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras

  yoleizaEn Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 de fecha 7 de mayo de 2012, bajo el Decreto Nº 8.938, el Presidente de la República procedió a dictar el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual tiene por objeto proteger y

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  daleoTITULO: EVALUACION EN UNA LADRILLERA, PARA DETERMINAR SI LOS TRABAJADORES ESTAN EXPUESTOS A ESTRÉS TERMICO. INTRODUCCION El calor es uno de los contaminantes físicos ambientales que más puede afectar al mundo laboral especialmente en determinadas épocas del año. La acción directa del calor sobre el cuerpo desencadena dentro de nuestro

• La situación de las haciendas y los trabajadores industriales en México a principios del siglo XX

  Iseckcentrado en las haciendas y tanto ellos como los trabajadores industriales se encontraban en la miseria, prácticamente sin derechos y sin oportunidad de superación. Al ser Porfirio Díaz una apersona ya mayor, había un cierto temor de que al morir este perdieran las facilidades que les daba, así que querían

• Acta de elección de representantes de los trabajadores al comité paritario de higiene y seguridad

  ecuelACTA DE ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES AL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. 1.- APERTURA DE LA MESA ESCRUTADORA GENERAL DE SUFRAGIO En ..............., ..... de ................ de 2004, siendo las ........ horas, se procede a constituir la mesa escrutada general de sufragios para elegir a los representantes

• VERDADERA PROTECCION DEL ESTADO COLOMBIANO A LOS TRABAJADORES NACIONALES ANTE GOBIERNOS EXTRANJEROS

  MDPILARPVLa creación del Sistema General de Riesgos Laborales y la Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como principal función la protección de los derechos de los trabajadores, al igual que nuestra Constitución Política de 1991 y diversas leyes. El alcance de la legislación no es solo de carácter jurídico,

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  yoleizaArtículo comentado sobre el Decreto-Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras En Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 de fecha 7 de mayo de 2012, bajo el Decreto Nº 8.938, el Presidente de la República procedió a dictar el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del

• Decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras

  javier2626Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y Calificación respecto de la constitucionalidad del carácter Orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la

• Crees Usted Que Un Trabajador Que Labora Un Domingo 4 Horas. Se Le Cancelan Horas Extras? Por Qué?

  laosiatDesde el punto de vista la contabilidad es un pan diario de una empresa ya que así esta puede tener su sustento y llegar a la prosperidad por lo tanto La economía de hoy en día necesita de empresas que cuenten con conceptos muy claros de lo que es la

• ¿Puede el trabajador de un restaurante de comida rápida contribuir a la destrucción de la Tierra?

  akito.ht¿Puede el trabajador de un restaurante de comida rápida contribuir a la destrucción de la Tierra? Sí. Al menos eso es lo que opina el 42% de los empleados del sector, que respondieron "mi trabajo está destruyendo la humanidad" en una encuesta realizada por la consultora especializada en el mercado

• La Participación De Los Trabajadores En Las Utilidades De Las Empresas, Salario Y Empresa Eceptuada

  Rosymadrigal“La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas” 1.- Que es la PTU? La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) es un derecho constitucional en favor del sector laboral y, en consecuencia, una obligación para las empresas; su objeto es distribuir en

• MAPA CONCEPTUAL EPIDEMIOLOGIA APLICADA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS Y PUEBLOS INDÍGENAS

  adrionaEpidemiologia aplicada a la salud de los trabajadores agricolas y pueblos indigenas. La Epidemiología: es una disciplina ligada a la salud pública y su uso se ha convertido actualmente en una necesidad para ella. La aplicación del método epidemiológico, los procedimientos y técnicas de análisis para la investigación sanitaria son

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• FORTALECER LA PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y LA PREVENCION DE LOS RIESGOS PROFESIONALES

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• La Perspectiva De Aprendizaje Y Crecimiento Del Cuadro De Mando En Relacion A Los Jovenes Trabajadores

  froda_28A medida que transcurre el tiempo, las organizaciones van cambiando y las personas que la integran también, con el paso de los años se van incorporando jóvenes que con otra cultura, ideología y objetivos, exigen otro tipo de trato en comparación a empleados de generaciones anteriores. Según encuestas realizadas algunas

• La celebración del día internacional de la solidaridad de los trabajadores en los diferentes países

  riko11En la actualidad, muchos países rememoran el Primero de Mayo como el origen del Movimiento Obrero moderno. Hay algunos que no lo hacen, siendo en general países de colonización británica, como Estados Unidos de Norteamérica y Canadá, que celebran el Labor Day (Día del Trabajo) el primer lunes de septiembre;

• DIAGNOSTICO SOBRE LA SITUACION DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES TRABAJADORES EN LA CIUDAD DE VALLEDUPAR

  SAFERACANTECEDENTES La primera revelación y pronunciación mundial pública que se denunció sobre el problema del maltrato infantil se dio en el año 1888 en España, por la muerte de cientos de niños que trabajaban en las minas de carbón que existieron al sur del país Ibérico, desde entonces algunas naciones

• Cuáles Han Sido Los Aportes De La Lucha Social De Los Trabajadores Hacia El Derecho Laboral En México

  P42K¿Cuáles han sido los aportes de la lucha social de los trabajadores hacia el derecho laboral en México? La lucha social de los trabajadores como aportación hacia el derecho laboral mexicano, en definitiva y desde mi punto de vista ha sido la punta de lanza para crear derechos y obligaciones

• Actividad Salud Ocupacional. Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado

  rocioruizparedesCentro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno – 6 am - 2 pm. Descripción del evento Lugar del evento: Área de tintorería – Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión:

• Las protestas de los trabajadores de centro de lavado de autos de la mejora de las condiciones de trabajo

  callan541Aunque sólo se han formado tres sindicatos, la lucha por organizar a los trabajadores de los negocios de lavado de autos está avanzando poco a poco, afirmaron los activistas que gracias a recursos legales han podido presionar a los propietarios de esos negocios para mejorar las condiciones laborales. En el

• Posibles Fuentes De Infección Para El Trabajador Y Los Clientes En La Realización De Los Procedimientos

  monimari63- ELABORACION DE PROTOCOLO Toda persona que haga uso y haga de la belleza debe seguir unos protocolos ya que corre un alto índice de contraer enfermedades al igual que nuestros clientes por el uso compartido de equipos e instrumentos corto punzantes por eso debe tener en cuenta que toda

• REGLAMENTO para el otorgamiento de pensiones de los trabajadores sujetos al régimen del artículo décimo

  QUIENMEQUIEREDOF: 21/07/2009 REGLAMENTO para el otorgamiento de pensiones de los trabajadores sujetos al régimen del artículo décimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados

• Efectos De Los Riesgos Biológicos Frente A La Salud Laboral De Los Trabajadores En Los Cultivos De Arroz.

  vivianaTITULO Efectos de los riesgos biológicos frente a la salud laboral de los trabajadores en los cultivos de arroz. 1. Descripción del problema Es un hecho notorio, que el manejo y la manipulación de elementos concernientes al ámbito de los trabajadores en los cultivos de arroz genera múltiples inconvenientes físicos,

• Resumen De La Ley Federal Del Trabajo: De La Productividad, Formación Y Capacitación De Los Trabajadores

  ttphbrownLEY FEDERAL DEL TRABAJO irn Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos

• COMPARACIÓN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO MEXICANA CON LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN ESPAÑA

  HariCastilloLEY FEDERAL DEL TRABAJO El trabajo es un derecho y un deber social, exige respeto para la libertad y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. No podrán establecerse distinciones

• Formación En Los Oficios De La Construcción En Extremadura S. XII Al XVII De Los Trabajadores En General

  jmfsmufiEn las siguientes páginas intentaremos plasmar las características que impregnan el periodo formativo de los trabajadores relacionados con la construcción, en los diversos territorios históricos que hoy forman parte de la Comunidad Autónoma de Extremadura, iniciando nuestra recopilación en los albores de la reconquista de estas tierras por los reinos