Trabajadores
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Acoso laboral. Obligaciones de los trabajadores
dauglis5 Obligaciones de los trabajadores Gran parte de las mismas se corresponden con el aspecto recíproco o correlativo de las obligaciones del empresario, aunque otras son específicas de los trabajadores. El art. 29.1 LPRL dice que "corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las
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Codigo De Etica De Los Trabajadores De Gobierno
luisperezmojicaCódigo de ética de los trabajadores de gobierno De la organización: 1. Mantendrá el espíritu de solidaridad universal de la clase trabajadora dentro de una sociedad de consumo y en proceso de globalización económica, donde el movimiento sindical, consciente de su rol histórico, identifique que el desarrollo económico, político, social
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Unas cuantas frases para el día del trabajador
aidalcaAqui les traigo unas cuantas frases para el dia del trabajador espero que les sean utiles 1 -Yo creo bastante en la suerte. Y he constatado que, cuanto más duro trabajo, más suerte tengo. Thomas Jefferson 2- Si respetas la importancia de tu trabajo, éste, probablemente, te devolverá el favor.
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Obligaciones De Trabajador Y Patron En Empresas
maria_704Patron : Clasificar el riesgo de incendio del centro de trabajo o por áreas que lo integran, tales como plantas, edificios o niveles, de conformidad con lo establecido por el Apéndice A de la presente Norma. Contar con un croquis, plano o mapa general del centro de trabajo, o por
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La Profesión - Funciones del trabajador social
ceciliakebLa Profesión - Funciones del trabajador social Son numerosas las definiciones encontradas sobre las funciones propias de las y los Trabajadores Sociales. Presentamos aquí un compendio recogido a través de la consulta de todas las fuentes que se citan: 1. Información, orientación y asesoramiento en materia de acción social a
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Explotación De Los Trabajadores En La Historia
bladdoINTRODUCION La perspectiva con que se ha escrito este ensayo es académica en la relación de cómo se formo esa explotación del trabajador y a la vez con una mirada conceptual sobre la explotación capitalista actualmente La explotación de los trabajadores por los capitalistas sigue siendo, hoy como ayer, la
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5 consejos para motivar a nuestros trabajadores
5 Consejos básicos para motivar a nuestros empleados JORGE JAIME DAZA RAMIREZ 12 octubre 2013 Administración 4 Comments Como jefes en nuestras empresas ¿Alguna vez nos hemos preguntado si nuestros trabajadores están contentos de estar ahí? ¿Si prefieren trabajar para otra persona? ¿Si aquello que los motiva a acudir al
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Empresas de Trabajadores y Economía de Mercado
angiesmithm“Empresas de Trabajadores y Economía de Mercado” Luis Razeto PROLEGÓMENOS La elaboración de una teoría científica del fenómeno cooperativo, que lo comprenda tal como se presenta actualmente, después de un largo y complejo proceso de desarrollo y evolución histórica, y que lo proyecte guiando su desarrollo en las nuevas condiciones
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Participacion De Utilidades De Los Trabajadores
LindsDiParticipación de los Trabajadores en las Utilidades en las empresas en México La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), normativamente, se prevé en el artículo 123, apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del Trabajo, en su
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FORMULARIO ACTUALIZACIÓN DE DATOS TRABAJADORES
CANDYPIMFORMULARIO ACTUALIZACION DE DATOS DATOS PERSONALES __________________________________ ___________________________________ NOMBRES APELLIDOS ___________________________ ________________________________ NACIONALIDAD LUGAR DE NACIMIENTO ____/____/__ GRUPO SANGUINEO ________ FECHA DE NACIMIENTO DIRECCION CEDULA _________________________________ SEXO F M TELEFONOS: CASA ____________________________ POSEE VEHICULO_______________ CELULAR _________________________ LIC. CONDUCIR OTRO ___________________________ SI NO ESTADO CIVIL CASADO SOLTERO MIEMBROS DE LA FAMILIA
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TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS"
olimpias1. Naturaleza jurídica de la participación de utilidades. (4 supuestos) En la práctica, es imprescindible conocer la naturaleza de las figuras que se presentan en el desempeño profesional, para así estar en aptitud de actuar en concordancia con los intereses propios, asimilando la esencia de las distintas instituciones. Respecto a
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La Representación Unitaria De Los Trabajadores
Lorenaaa24EPD 4. LA REPRESENTACIÓN UNITARIA DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA La empresa “Carresol SA.”, tiene varios centros de trabajo situado en distintas ciudades del país y cada uno de ellos tiene el siguiente número de trabajadores con contrato indefinido: - Departamento de Dirección, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de
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Acta constitutiva del sindicato de trabajadores
denisse1314ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: ___________________________________________ En la ciudad de Tampico, Tamaulipas siendo las 14:00 horas del día 14 del mes de Febrero del 2012 se reunieron en el local ubicado en el número 115 de la calle
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La Inducción Antes De Contratar A Un Trabajador
jesic87El tema propuesto para realizar el presente trabajo es la discriminación intertemporal de precios. Discriminación de precios consiste en asignar precios diferentes a un mismo bien acorde a los distintos parámetros que la empresa fije, con la finalidad de maximizar los ingresos. En el caso de la discriminación intertemporal, la
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Reforma Laboral Beneficios para los Trabajadores
tiri4everReforma Laboral Beneficios para los Trabajadores Propuesta Artículos Incorpora el concepto de trabajo decente para incluir las condiciones mínimas que deben imperar en una relación laboral (dignidad humana del trabajador; no discriminación; acceso a la seguridad; salario remunerador; capacitación y productividad; seguridad e higiene; libertad de asociación y autonomía y
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SALUD DE LOS TRABAJADORES:PLAN DE ACCION MUNDIAL
hlozadagSiempre la intención que se presenta cuando realizamos algún escrito es la de poder exponer no solo nuestras ideas sino poder también exponer algunas no propias a fin de sustentar o contradecir nuestro artículo; en temas tan extensos y trabajados como la seguridad en el ambiente laboral, existe un gran
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Factores Del Trabajador Y Condiciones De Trabajo
BELKYSINTRODUCCION Los empleados tienden a preferir trabajos donde las condiciones de empleo que les den oportunidad de usar sus habilidades, que ofrezcan una variedad de tareas, libertad y retroalimentación de cómo se están desempeñando, de tal manera que un reto moderado causa placer y satisfacción. Es por eso que el
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LEY DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE QUERÉTARO
COCO4LEY DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE QUERÉTARO TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO ÚNICO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. La presente Ley es de observancia general para todos los servidores públicos de las dependencias que integran el Gobierno del Estado, considerando a los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, órganos con autonomía
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Prescripciones Acciones Laborales Del Trabajador
onorinaPrescripciones Acciones Laborales Del Trabajador PRESCRIPCION Articulo 516. Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes. Articulo 517. Prescriben en un mes: I. Las acciones
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Prevencion En Riezgo Psicosocial En Trabajadores
mile.mileVivian Samantha Osorio Perilla Cód. 82106142011 Deisy Ramírez Cód. 8206342011 Factores de riesgo Salud Ocupacional Segundo Semestre Seguridad TEMA Identificación, evaluación e implementación de un programa de prevención del riesgo psicosocial a los trabajadores de la comercializadora Monteverde ubicada en la zona centro de Bogotá. DIAGNOSTICO La comercializadora Monteverde es
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Obligaciones De Los Trabajadores Y Prohibiciones
mariabelenaPROHIBICION A LOS PATRONES El artículo 133 de la L.F.T. nos menciona lo siguiente: I.-Negarse a aceptar trabajadores por razón de edad o de su sexo. Esta cláusula es muy especial, debido a que, es discriminación, porque no debe de haber preferencia por elegir a un trabajador, quizás existe el
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Comportamiento De Compra Del Trabajador Imformal
jlmartinezComportamiento de compra del trabajador informal Alumno: Jorge Luis Martínez López Docente: Olga Isabel González S. Asignatura: Fundamentos de economía Universidad popular del cesar Valledupar 2011-02 Introducción En esta rama de la mercadotecnia que se dedica a estudiar los patrones de comportamiento o conducta de las personas que adquieren bienes
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Participación De Los Trabajadores En La Empresa
camacho010Libertad y Derecho de Coalición: El derecho de coalición consiste en juntar, reunir, agrupar a las personas para un fin determinado y en el caso específico del derecho del trabajo, agrupar a los trabajadores para la defensa de sus intereses actuales comunes. Otros autores tales como paul pic expone que
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Situacion Actual De El Trabajador En El Salvador
Edwin_og¿Cómo ESTA LA SITUACION ACTUAL DEL TRABAJODR EN E L SALVADOR? El Salario Mínimo de El Salvador está por los $224 dólares mensuales, el Código Laboral de ese país centroamericano, establece Jornadas diurnas que están comprendidas entre las seis horas y las diecinueve horas del mismo día; y por supuesto
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Factores Del Trabajador Y Condiciones De Trabajo
carrolNTRODUCCION Los empleados tienden a preferir trabajos donde las condiciones de empleo que les den oportunidad de usar sus habilidades, que ofrezcan una variedad de tareas, libertad y retroalimentación de cómo se están desempeñando, de tal manera que un reto moderado causa placer y satisfacción. Es por eso que el
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Riesgos En Movimientos Y Postura De Trabajadores
viviana.ponceDesarrollo Instrucciones: 1. Elabore una Política de Seguridad y Salud en el trabajo, de acuerdo con las directrices establecidas por la Organización Internacional del Trabajo. Para esto, utilice como base la tarea que realizó en la semana 4 del curso y considere la retroalimentación y observaciones del docente, mejorando así
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Conciencia De Clase Del Trabajador Sindicalizado
560704INTRODUCCIÓN. Contenido Planteamiento del problema. 3 Objetivo General. 3 Objetivos específicos. 3 CAPITULO I. MARCO CONCEPTUAL 4 CAPITULO II. ANALIS DEL CONTEXTO SOCIOHISTÒRICO DE MEXICALI. 5 2.1. Origen de Mexicali. 5 A) Sistemas de riego. 5 b) Primeros pobladores. 7 c) Asalto a las tierras. 8 d) Decreto del ejido
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NORMAS JURÍDICAS DE LOS TRABAJADORES ESPECIALES
EdgarServinNormas Jurídicas Generales Los trabajos especiales son las diversas actividades que dan nacimiento a una relación de trabajo y exigen normas adecuadas para su mejor desenvolvimiento, surge en la Ley Federal del Trabajo debido a que la naturaleza de dichos trabajos no pueden ajustarse a las condiciones generales, es decir,
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Aspectos Que Determinan La Salud Del Trabajador.
Cosme05Aspectos que determinan la salud del trabajador. Alimentación y nutrición: La alimentación es uno de los factores que con mayor seguridad e importancia condicionan el desarrollo físico, la salud, el rendimiento y la productividad de las personas, mantener unos hábitos alimenticios adecuados en el trabajo puede resultar difícil, sin embargo,
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La protección de los trabajadores y trabajadoras
drasfEn términos generales, la protección de los trabajadores y trabajadoras contra daños y enfermedades comienza con el proceso de industrialización en Alemania. En este proceso intervinieron los trabajadores con fuertes y constantes luchas organizadas, con ayuda y presión de la Iglesia y algunos sectores políticos y académicos de la época.
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DERECHOS Y BENEFICIOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORES
DANY987PREGUNTAS Y RESPUESTAS RELACIONADAS A LOS DERECHOS Y BENEFICIOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORES ¿Cuáles son los principales derechos y beneficios que tienen los trabajadores? Los trabajadores del régimen laboral privado tienen derecho a los siguientes beneficios: Remuneración igual o mayor a la Remuneración Mínima Vital (RMV) (S /. 750.00) Compensación
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Capacitacion Y Adiestarmiento De Los Trabajadores
2512Capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. • Capacitación: Es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad. • Adiestramiento:
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Movimiento De Los Trabajadores Rurales Sin Tierra
Jeison0813MOVIMIENTO DE LOS TRABAJADORES RURALES SIN TIERRA Jeison Stiven León Pulido (10121010) MOVIMIENTOS Y ORGANIZACIONES SOCIALES ALBA LUCÍA CRUZ PROGRAMA DE ECONOMÍA UNIVERSIDAD DE LA SALLE BOGOTA D.C 2012 MOVIMIENTO DE LOS TRABAJADORES RURALES SIN TIERRA Los movimientos sociales a lo largo de los años han estado inmersos en diferentes
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Banco De Los Trabajadores - Una Quiebra Anunciada
daifer25BANCO DE LOS TRABAJADORES – UNA QUIEBRA ANUNCIADA El primero de Mayo de 1967, impulsado por la Organización de Estados Americanos, OEA, y con un capital semilla de 500 mil Lempiras aportados por el gobierno, el entonces Presidente de Honduras, Oswaldo López Arellano, fundó el Banco de los Trabajadores, con
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Buscan Facilitar Ahorro De Trabajadores En Afores
sesar008Buscan facilitar ahorro de trabajadores en Afores La Consar está diseñando un proyecto para que los trabajadores puedan hacer aportaciones voluntarias en tiendas de conveniencia Ciudad de México.- Para un trabajador en México resulta complicado poder ahorrar de forma voluntaria en las Afores porque faltan canales que lo incentiven y
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La Evaluación del Desempeño de los trabajadores
FCarvajalPueblaControl 1 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Instituto IACC 29 de junio de 2014 De acuerdo a lo visto durante la Semana 1, Explique el objetivo de la Evaluación de Desempeño en una empresa. Señale los principales errores que se comenten durante este proceso. La Evaluación del Desempeño de los trabajadores
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Caracteristicas Y Destresas Del Trabajador Social
latigocarlosCaracterísticas y destrezas profesionales del Trabajo Social Dentro de las diversas definiciones y metas que describen el trabajo social encontramos algunas que representan concepciones variadas de esta disciplina en su evolución las cuales se resumen de la siguiente manera: 1. El trabajo social busca el enriquecimiento del funcionamiento social de
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RELACIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL CON LA MEDIACIÓN
miizhelEl Trabajador Social en la actualidad, independientemente del ámbito profesional en el que desarrolle su labor, siempre está en contacto con personas, familias, grupos y comunidades, los cuáles en algún momento de su vida se ven inmersos en un conflicto. En muchos casos, las partes en conflicto necesitan la ayuda
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Auditoria Sindicato Trabajadores. Opinion Denegada
ramidayINFORME DE AUDITORIA. Sindicato Nº 2 de Trabajadores Empresa Minera Perla del Norte. PERIODO DE REVISION. Enero de 2010 a Diciembre 2010. DELTA CONSULTORES S.A LUIS URRUTIA CARVAJAL DAISY FUENTES GUTIERREZ PRE - INFORME DE AUDITORIA 1. INTRODUCCIÓN. 2. OBJETIVO GENERAL, OBJETIVOS ESPECIFICOS. 3. ALCANCE. 4. REQUERIMIENTOS A LA ADMINISTRACION.
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La Nueva Ley Del Trabajo Trabajador Y Trabajadoras
yubiadriPRINCIPIOS CONSTITUCIONALES Capítulo I Disposiciones Generales Objeto de la Ley Artículo 1º. Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo
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Obligaciones de los trabajadores y de los patrones
kaaaba93PREGUNTAS DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES 1.- ¿Menciona 3 obligaciones de los patrones? -Cumplir con las disposiciones de las normas aplicables a sus empresas• o establecimientos. -Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes. -Proporcionar oportunamente a los trabajadores
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Derechos Y Obligaciones De Trabajadores Y Patrones
SANDRA786DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES La l.f.t. en su título iv derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores, en el artículo 132 nos menciona las obligaciones de los patrones que a continuación se mencionan: i.-cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a
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Historia Del Trabajador Social Reconceptualizacion
kathali-------------------------------------------------------------------------------- La Reconceptualización del Trabajo Social, es un movimiento en el interior de esta profesión, que no debe confundirse con las acciones de actualización profesional, que paralelamente a ese proceso, convergieron en su crecimiento. Constituye una respuesta, que surge del conocimiento, la reflexión y el pensar sensible sobre la realidad
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Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado
GerarddLey Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado Artículo 1o. Todo patrono queda obligado a otorgar a sus trabajadores anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del sueldo o salario ordinario mensual que éstos devenguen por un año de servicios continuos
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Auditoria Sindicato Trabajadores. Opinion Denegada
ricardohgg2013INFORME DE AUDITORES INDEPENDIENTES SEÑORES SINDICATO SEWELL Y MINA UNIFICADO EL TENIENTE. Hemos efectuado una auditoria a los Estados Financieros del Sindicato Sewell y Mina Unificado Teniente, correspondiente a los periodos comprendidos entre el 1 de Enero de 2009 al 31 de Diciembre de 2011, realizando un enfoque a los
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RETENCION EN LA FUENTE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
carlosaguilar12RETENCION EN LA FUENTE TRABAJADORES INDEPENDIENTES Para efectos de determinar la obligación de presentar la declaración del impuesto sobre la renta, el artículo 594-1 del estatuto tributario señala las condiciones y requisitos para que las personas naturales y sucesiones ilíquidas pertenezcan al grupo de los trabajadores independientes, en especial que
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ESTATUTO DE DERECHOS MINIMOS PARA LOS TRABAJADORES
7656DESARROLLO ESTATUTO DE DERECHOS MINIMOS PARA LOS TRABAJADORES Cualquier empresa que contrate empleados mexicanos o extranjeros en México deber tener cuidado en la implementación de la documentación que corresponda a dicha contratación, ya que de lo contrario podrá tener problemas derivados de su relación laboral, en virtud de que los
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Capacitación Y Adiestramiento De Los Trabajadores
1Arroyo1De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores Artículo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón
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Relacion Del Trabajador Social Con La Intervencion
mabexeroRELACION DEL TRABAJO SOCIAL, CON LOS ENFOQUES DE INTERVENCION Una de las características del Trabajo Social es su relación con la intervención. Pero que se entiende en la profesión por Intervención. Para responder citare a una de las clásicas. Maria José Escartin Caparros quien define la intervención como” el que
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DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON Y EL TRABAJADOR
karinolaADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS TEMA: IV DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRONO Y EL TRABAJADOR Los empleadores y los trabajadores son acreedores y deudores recíprocos de obligaciones. Esto es una consecuencia del carácter sinalagmático (bilateral, doble) del contrato de trabajo. Por ello, los derechos del empleador son los deberes del