Trabajadores
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RETENCION EN LA FUENTE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
carlosaguilar12RETENCION EN LA FUENTE TRABAJADORES INDEPENDIENTES Para efectos de determinar la obligación de presentar la declaración del impuesto sobre la renta, el artículo 594-1 del estatuto tributario señala las condiciones y requisitos para que las personas naturales y sucesiones ilíquidas pertenezcan al grupo de los trabajadores independientes, en especial que
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Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado
GerarddLey Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado Artículo 1o. Todo patrono queda obligado a otorgar a sus trabajadores anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del sueldo o salario ordinario mensual que éstos devenguen por un año de servicios continuos
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Derechos Y Obligaciones De Trabajadores Y Patrones
SANDRA786DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES La l.f.t. en su título iv derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores, en el artículo 132 nos menciona las obligaciones de los patrones que a continuación se mencionan: i.-cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a
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Obligaciones de los trabajadores y de los patrones
kaaaba93PREGUNTAS DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES 1.- ¿Menciona 3 obligaciones de los patrones? -Cumplir con las disposiciones de las normas aplicables a sus empresas• o establecimientos. -Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes. -Proporcionar oportunamente a los trabajadores
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De las obligaciones del empleador y del trabajador
yuleisivillalbaDe las obligaciones del empleador y del trabajador Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador: 1. Pagar las cantidades que correspondan al trabajador, en los términos del contrato y de acuerdo con las disposiciones de este Código; 2. Instalar las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares de trabajo,
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Capacitación Y Adiestramiento De Los Trabajadores
1Arroyo1De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores Artículo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón
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DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON Y EL TRABAJADOR
karinolaADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS TEMA: IV DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRONO Y EL TRABAJADOR Los empleadores y los trabajadores son acreedores y deudores recíprocos de obligaciones. Esto es una consecuencia del carácter sinalagmático (bilateral, doble) del contrato de trabajo. Por ello, los derechos del empleador son los deberes del
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La ley orgánica del trabajo para los trabajadores
lachinaaleSegún al Artículo. 104. De la ley orgánica del trabajo para los trabajadores y trabajadoras Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación
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Acta de Constitución del sindicato de trabajadores
susy052263Acta Constitutiva de conformación de un Sindicato de Trabajadores de una Institución Pública cuyo número de trabajadores es de 40. En la Ciudad de Guayaquil, cantón del mismo nombre, Provincia del Guayas, el día 1 de Julio del 2013, a las 17h:00, previa convocatoria cursada con más de una semana
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Formación del sindicato de trabajadores en CHARLES
ANDDREAAEn la ciudad de xxxx, cantón del mismo nombre, provincia de xxxxxa el día xxxxxa del mes xxxxxa del año 2012, las 16h00, previa convocatoria cursada por el señor trabajador Hilario Carvajal, quienes laboramos para la Empresa CHARLES, nos reunimos en Asamblea General, con el propósito de constituir nuestra organización
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Participacion De Los Trabajadores En Las Utilidades
Nellypunk6PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES Art. 27 de la LFT. El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustará a las normas siguientes: I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participaran en las utilidades; II. Los demás trabajadores de
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La Cuestion Social Y El Derecho De Los Trabajadores
meryspadillaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA La cuestión social y los derechos de los trabajadore ALDEA UNIVERSITARIA: CAURA 8VO SEMESTRE, TURNO: NOCTURNO, SECCIÓN “B” ESPECIALIDAD: ESTUDIOS JURÍDICOS MATERIA: IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA PARTICIPANTE: MERYS PADILLA. PROFESOR: LICENCIADO LUIS BELLORIN CIUDAD
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Participacion De Los Trabajadores En Las Utilidades
cruzazulvenusParticipación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa 2013 1. ANTECEDENTES: En la actualidad, el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas emana del Artículo 123 apartado A fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual a la
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El comportamiento del trabajador en la fuerza mayor
sandya7728CHARLA 5 MINUTOS: CONTROL DE PANICO. OBJETIVO (Cambio de conducta esperada) Que el trabajador sea capaz de calmarse a sí mismo y en lo posible a las demás personas y conducirlas a un lugar seguro, en momentos difíciles y/o que pueden generar pánico. FUNDAMENTACION.- Cualquier situación de fuerza mayor tales
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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
Dieguinho1717- Evaluar constantemente a los maestros - Acabar con la venta y herencias de plazas - Que el SNTE (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación)no pueda nunca más asignar las plazas de maestros - Y crear el sistema nacional de evaluación educativa - Entre otras cosas ( Leer el
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DISCURSO DIA DEL TRABAJADOR Y CONSTITUCION NACIONAL
gimenezloraEl 1º de Mayo se recuerda el Día de la Constitución y del trabajador En Santa Fe, el 1º de Mayo de 1.853, se sancionó la Constitución Nacional o Ley Fundamental que encierra los derechos y deberes u obligaciones de los ciudadanos. Contiene “todo lo que está bien” y “todo
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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
anakarencitaSindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Presidente/a Juan Díaz de la Torre(interino) Fundación 1943 Ámbito Educación Delegados sindicales 54 Sede central México, D. F. México Lema: "Por la educación al servicio del pueblo" SNTE : Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Sindicato Mexicano que reúne a los Trabajadores
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Acciones del trabajador en un despido injustificado
525252ACCIONES DEL TRABAJADOR EN UN DESPIDO INJUSTIFICADO Artículo 48.- El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario. Si en el juicio correspondiente
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Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual, S.C.L
uvgjorgeActualmente Cooperativa Pascual está conformada por tres plantas productoras en los estados de Querétaro, Hidalgo y Culiacán, así como 23 sucursales en el interior de la República y 39 centros de distribución en las principales ciudades, generando 5,300 empleos directos y 20,000 indirectos. Cabe destacar que los productos Pascual cuentan
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La unión nacional de trabajadores de la educación
fabydiegoLa simbiosis Se dice que es una relación estrecha entre dos o más organizaciones en este caso serian de SEP-SNTE en las cuales las dos tienen algún fin y con ese fin, se unes estas organizaciones para crear un beneficio. Pero no solo ellas trabajas en común, si no que
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Sociedad Cooperativa Trabajadores De Pascual S.C.L.
GabzMjjSociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual S.C.L. Identidad de la Cooperativa Objetivos La Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual S.C.L., busca dirigirse por una línea que le permita lograr sus objetivos y medir sus alcances, es por eso que se plantea una misión, una visión y una filosofía, esta última está basada
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Problemática De Los Trabajadores De La Educación.
dianaanelibarraDurante el régimen de Ávila Camacho no todo le fue favorable, también existieron problemas con los trabajadores de la educación quienes tenían bajas percepciones económicas, represión administrativa y política, pocas posibilidades de una jubilación digna, falta de seguridad en su empleo y sufrían una constante división en sus filas. Por
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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
ramonmeridateriormente, en el Sexenio de Adolfo López Mateos se enfrentaría la huelga magisterial más importante en la primera mitad del siglo XX, misma que fue brutalmente reprimida a pesar de haber estado dentro del marco del derecho constitucional de huelga. Con ello, el SNTE se consolidó al unificarse el Sindicato
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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
mikemustaineSindicato Nacional de Trabajadores de la Educación El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación es un Sindicato Mexicano que reúne a los Trabajadores de la Educación (Personal Docente de Educación Básica, Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del Catalogo Institucional de Puestos de la Secretaría de Educación
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Derechos Y Obligaciones Del Patrono Y El Trabajador
LetydieguezDERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SE DERIVAN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Como en todos los contratos las parteas que lo celebran contraen recíprocos derechos y obligaciones, el contrato de trabajo no es la excepción, atendiendo al carácter bilateral y sinalagmático del mismo, teles derechos y obligaciones puede derivarse del propio contrato
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Obligaciones y prohibiciones de patron y trabajador
MAYITA2211OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE PATRON Y TRABAJADOR. 1. Menciona 5 obligaciones que tiene el patrón. R: -Pagar el salario al trabajador, -proporcionarle seguridad social, -capacitación y adiestramiento, -proporcionarles útiles y herramientas.-proporcionarle un local o establecimiento para guardar los instrumentos. 2. ¿Qué debe proporcionar el patrón al trabajador para cuidar de
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ARTICULOS DE LA CONSTITUCION - TRABAJADORES SOCIALES
MARTINACTTZTarea OLIVER SACKS EL HOMBRE QUE CONFUNDIÓ A SU MUJER CON UN SOMBRERO Traducción del inglés de José Manuel Álvarez Flórez Revisión científica de la traducción por el doctor F. Sabanés Magriñá, especialista en psiquiatría y vicepresidente de la Sociedad Catalana de Psiquiatría M U C H 82590 Palabras331 Páginas
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Reclutamiento De Trabajadores A Través De Internet.
darklumonoLa irrupción de las tecnologías en la vida cotidiana ha supuesto un gran cambio en relación a la forma en que las empresas buscan a sus candidatos. Estas han adquirido una actitud activa para atraer el talento, al más puro estilo del marketing, impulsadas por el continuo descenso de desempleados,
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Un acuerdo de voluntades del trabajador y empresario
amilxhoraSEGUNDA AUTOEVALUACIÓN 1.- Defina el periodo de prueba y diga cuales son los problemas que se plantean sobre su vigencia. Definición: - Es un acuerdo de voluntades del trabajador y empresario, en virtud del cual aquel y éste convienen durante un cierto periodo de tiempo legal o voluntariamente fijado, la
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Contestacion A La Demanda Del Trabajador Por Despido
april_oveCONTESTACIÓN A LA DEMANDA DE REINSTALACIÓN POR DESPIDO, ACEPTANDO LA REINSTALACIÓN Y NEGANDO EL DESPIDO _______________________ VS. _______________________ EXP.___________________ H. JUNTA ESPECIAL No.__________ DE LA JUNTA____________DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. _____________________, con el carácter de apoderado de _________________, que acredito con _______________ señalando para oír y recibir notificaciones el domicilio ubicado
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Derechos Y Deberes Del Empresario Y Los Trabajadores
bebeto1990ÍNDICE Página 1. Introducción 3 2. Derechos del trabajador 5 A) Derechos Constitucionales Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión 5 Derecho a la libre sindicación 5 Derecho a la negociación colectiva 6 Derecho a huelga 6 Derecho a reunión 7 Derecho de adopción de medidas de
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FORMATO DE DEMANDA LABORAL POR MUERTE DEL TRABAJADOR
preciosa612CLAUDIA ROJAS HERNÁNDEZ & CEMEX S.A.B. de C.V. ESCRITO INICIAL INDEMNIZACION POR RIESGOS DE TRABAJO C. Presidente de la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje P r e s e n t e Claudia Rojas Hernández, por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones en Insurgentes Sur 2417, colonia
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Los salarios mínimos de los trabajadores en México
david3004Los salarios mínimos de los trabajadores en México Como hemos venido viendo los salarios en México son una miseria y los trabajos hoy en dia es una miseria ya que además como ya mencione de ser mal pagados existe una explotación de trabajadores ya que si tan solo trabajaran 4
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Participación De Los Trabajadores En Las Utilidades
MnnqaAraclyLA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS EL PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN El porcentaje lo determinara la comisión nacional para la participación de los trabajadores las utilidades de las empresas. Para determinar el porcentaje la comisión nacional, participara las investigaciones y realizara los estudios necesarios para conocer
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La relevancia del trabajador de la salud ocupacional
dianarocioActitud de servicio? considera que es importante en el desempeño del profesional de Salud Ocupacional? En el mundo en que vivimos el ser humano se ve identificado con cosas: la aptitud y la actitud que son dos cosas muy diferentes; la aptitud con P, son las capacidades y cualidades que
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El Trabajo Seguro Lo Beneficia A Ud Amigo Trabajador
miguelgaleanona¿ CUANDO USAR Y COMO CUIDAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) ? El cuidado de los trabajadores en las empresas debería partir de estudios de evaluación de riesgos, los cuales reflejarían exactamente el tipo de Equipos de Protección Personal (EPP) deberían ser utilizados, debido a que estos son el
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Situacion Actual Del Los Trabajadores En El Salvador
ricardoMYR16Introducción En el siguiente ensayo daremos a conocer un poco sobre la situación actual de los trabajadores en el salvador, donde podremos darnos cuenta que realmente es algo muy duro ya que muchas personas no tienen empleo y si lo tienen es con base a un salario minino el cual
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Analisis De Niños Y Niñas Trabajadores En La Plaza
ANÁLISIS DE NIÑOS Y NIÑAS TRABAJADORES EN LA PLAZA DE MERCADO EDAD SEXO PORCENTAJE 10 años niña 25% 8 años niño 50% 14 años niña 25% TOTAL 100% Análisis: Se puede afirmar que en total se encontraron 3 niños, el 50% se encuentran entre las edades de 10 a 14
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AFILIACION TRABAJADOR INDEPENDIENTE SEGURIDAD SOCIAL
INGLEO2011ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA ACTIVIDAD No 5 Punto 1. AFILIACION A LA SEGURIDAD SOCIAL DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES -Diligenciar y presentar el formulario de afiliación y novedades a la EPS escogida. -Fotocopia ampliada y legible de los documentos de identidad según la edad. -Anexar los documentos de
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Resolucion 2400 Obligaciones Patronos Y Trabajadores
luigi29RESOLUCION 2400 DE 1979 (mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL En uso de las facultades que le confiere el Articulo 348 del Código Sustantivo
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RIESGOS EN MOVIMIENTOS Y POSTURAS DE LOS TRABAJADORES
ctcamposrodrigue“RIESGOS EN MOVIMIENTOS Y POSTURAS DE LOS TRABAJADORES” Ergonomía Instituto IACC 23 de junio de 2013 DESARROLLO • DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1. Traslada con una traspaleta las piezas de acero (22 kg) hasta su puesto de trabajo. 2. Toma una a una cada pieza y las ubica en su mesa.
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La Federación de Trabajadores al Servicio del Estado
sphinixangelINTRODUCCIÓN Como es bien conocido, la Federación de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), ha sido una organización sindical que actúa en un marco legal impuesto por el Estado, mediante el cual se condicionan su estructura y funcionamiento. Los principios, ideología, estrategias y formas de acción sindical de la FSTSE
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Riesgos En Movimientos Y Posturas De Los Trabajadores
19951999Riesgos en movimientos y posturas de los trabajadores. Patricia Osorio Pinilla Ergonomía Instituto IACC 29 de septiembre de 2013 DESARROLLO En las diferentes organizaciones encontraremos diversas y gran variedad de trabajos o puestos especifiques, estos por más sencillos que parezcan requieren de diferentes esfuerzos físicos de diferentes características, por
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Riesgos En Movimientos Y Posturas De Los Trabajadores
rxmiguelRiesgos en Movimientos y posturas de los trabajadores Control de la semana n° 3 Rubén Migueles Silva ERGONOMÍA Instituto IACC 26 de Abril de 2013 Riesgos en movimientos y posturas de los Trabajadores De acuerdo a lo analizado en la empresa A5, con respecto al trabajador en cuestión, se puede
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PLAN DE GARANTIA TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES
carmenavinazar1. OBJETIVO Detectar las posibles necesidades que determinados trabajadores, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de incapacidad física, psíquica o sensorial, puedan tener en el desarrollo de su actividad laboral habitual. 2.-ALCANCE Aplica al personal que presenten las situaciones que
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Riesgos En Movimientos Y Posturas De Los Trabajadores
proteuz1Riesgos en movimientos y posturas de los trabajadores Cristhian Hananías López Ergonomía Instituto IACC 22 de Junio de 2014 Desarrollo En la empresa A5 existe un enfermo profesional, cuyo diagnóstico es hernia lumbar (L4 – L5). El médico tratante expone que la causante fundamental de la hernia, es el sobreesfuerzo
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La Motivacion De Los Trabajadores Del Grupo Interbank
ronaldnegociosLA MOTIVACION INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo contextualizar y tratar de entender la conducta de los colaboradores en su ambiente de trabajo ante ciertos estímulos de la organización. Cabe resaltar que la explicación está basada en las diferentes teorías existentes sobre la motivación y reconocimiento. CASO 1: GRUPO
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RIESGOS EN MOVIMIENTOS Y POSTURAS DE LOS TRABAJADORES
ramonlopez123Título del Control “Identificación de conceptos de calidad.” Nombre Alumno “Ramón López Jara” Nombre Asignatura “Gestión de Calidad” Instituto IACC 16 de Agosto de 2013 Objetivo del Control Identificar y describir los conceptos de calidad vistos en los contenidos del curso. Instrucciones Lea atentamente el caso publicado como Recurso
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Unión General De Trabajadores Del Ecuador (U.G.T.E.)
dani.mUnión General de Trabajadores del Ecuador (U.G.T.E.) VI ENCUENTRO DE SINDICALISTAS DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Los Desafíos del Movimiento Sindical frente a la flexibilización y precarización laboral Constituye, según nuestro punto de vista, un gran desafío para el movimiento sindical, principalmente para los sindicalistas clasistas y revolucionarios, encarar
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Riesgos En Movimientos Y Posturas De Los Trabajadores
alexis.aravenamoDesarrollo Se dará respuesta al caso planteado por el profesor en la semana 3 del módulo: Si tenemos en cuenta que la ley 20.001 señala como peso máximo a levantar por trabajador 50 kilogramos se está cumpliendo con este requisito legal. A mi parecer el riesgo para el trabajador radica