Trabajadores

• OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

  BIANCAPORTILLOLEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO CUARTO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES CAPITULO I OBLIGACIONES DE LOS PATRONES ARTICULO 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES: I.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLES A SUS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS; II.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS

• Entorno Educativo Del Trabajador

  ivannrlEntorno educativo trabajador/empresa. “Hoy, la gestión del conocimiento en las empresas es un factor relevante para elevar los niveles de competitividad, así éstas deben formar al personal para dar respuestas a los cambios que se generan…” La educación es clave para desarrollar el potencial humano en todas sus dimensiones: el

• LEY DE PROTECCIÓN AL TRABAJADOR

  GEORGINAKDepartamento de Educación Cívica Proyecto de investigación Ley de protección al trabajador Dedicatoria A nuestros padres y profesores, que han influido de gran manera en nuestra formación y educación. Agradecimiento A todas las personas que brindaron su colaboración para que la elaboración de este proyecto fuera posible. Muchas gracias. INDICE

• Deberes Y Derechos Del Trabajador

  Deberes y derechos del trabajador. Introducción Todo trabajo remunerado está amparado por la ley. Pero para que ésta pueda ser aplicada debe existir un contrato de trabajo, el cual por una parte nos obliga a cumplir nuestras obligaciones pero también nos permite exigir el cumplimiento de nuestros derechos. El desconocimiento

• Participacion De Los Trabajadores

  smerilLa Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Aspectos Teóricos y Prácticos. Base Constitucional. Nuestra Ley Fundamental, establece en la fracción IX del apartado A del artículo 123, un derecho de los trabajadores a participar de las Utilidades de las Empresas, partiendo del supuesto que la empresa

• Artículo Del día Del Trabajador

  goprami23ARTÍCULO INÉDITO SOBRE EL DIA DEL TRABAJO En la actualidad, el incremento de las empresas ha producido mayor reclutamiento de personal, en el cual el personal seleccionado estará dispuesto a participar en las actividades diarias, en el compartir una gran parte de su vida junto a ella, viviendo nuevas experiencias

• Ley Orgánica De Los Trabajadores

  ander_j27LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente, LEY ORGÁNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TÍTULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Objeto de esta Ley Artículo 1. La presente Ley tiene por objeto desarrollar los principios orientadores que en materia de ciencia, tecnología e innovación y sus aplicaciones,

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  atalisvalencia1.1 R/ Existe una frase que dice Quien pone el riesgo asume las consecuencias. Legal mente. . El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, además de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto. Le que dice

• HABITACIÓN PARA LOS TRABAJADORES

  furialeon2003Artículo 136.- Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, está obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Para dar cumplimiento a esta obligación, las empresas deberán aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el cinco por ciento sobre los salarios de los

• Justificacion Niños Trabajadores

  luluisa    INTRODUCCION Este proyecto consiste en sacar a los niños de 5 a 17 años de edad de la calle o con trabajo. Para brindarles educación y métodos de subsistencia sin dejar de estudiar para inculcarles la responsabilidad y la importancia de la educación para superarse. Para que los

• Ley De Trabajadores Residenciales

  edwardpinoArtículos relevantes de la LOPNA La LOPNA consta de 685 artículos, los más importantes e innovadores son: - Del titulo I de las Disposiciones Directivas: Artículo 1°. Objeto. Esta Ley tiene por objeto garantizar a todos los niños y adolescentes, que se encuentren en el territorio nacional, el ejercicio y

• Derecho individual del trabajador

  loddyDERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 1. Defina el periodo de prueba y diga cuales son los problemas que se plantean sobre su vigencia. Lapso de tiempo legal o voluntario que acuerdadn las partes laborales para prestar sevicios remunerados con miras a una posible formalización de un contrato de trabajo. 2. Respecto

• Estatuto del Trabajador Autónomo

  adrihotmailLa Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador Autónomo, se refiere expresamente a la conciliación de la vida profesional con la personal y familiar en dos ocasiones. En primer lugar, al hilo de los derechos profesionales del trabajador autónomo, el artículo 4.3.g) les reconoce, entre otros, el

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  laratonaDerechos del trabajador/a: • A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo. • A la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación, etc.) • A no ser discriminados/as para acceder a un puesto de trabajo. • A la integridad física y a la intimidad.

• Deberes Y Derechos Del Trabajador

  eberes de los Trabajadores El trabajador que sufra un accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad profesional tiene derecho a la cobertura por parte de la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP en el 100% de las siguientes prestaciones económicas y asistenciales: Derechos de los trabajadores • Atención inicial

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  eilselyedgardoDerechos y deberes del trabajador Derechos laborales • Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: o a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. o b) Libre sindicación. o c) Negociación colectiva.

• Ley De Trabajadores Residenciales

  yadiracampoEn la Ley especial para Trabajadores Residenciales antes Conserjes, se definen los derechos y funciones para las personas que trabajan en el área de mantenimiento de los edificios y conjuntos residenciales o comerciales, así vivan o no en ellos. Entre las funciones de estos empleados residenciales, está el aseo de

• EL DIA DEL TRABAJADOR EN HONDURAS

  turciosksHuelga del 1954 nacimiento del día del trabajador El primero de mayo de 1954 estalló la voz de unos 30 mil trabajadores hondureños cansados de los maltratos y que estaban dispuestos a defender su dignidad. Aunque entre 1870 y 1953 los obreros de los sectores bananero y minero ya se

• Derechos y deberes del trabajador

  gabrielSantizoDerechos y deberes del trabajador ________________________________________ Derechos laborales Según establece el artículo 4 de la sección 2ª del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre

• Declaracion Anual De Trabajadores

  Friedman123Abril es cuando las personas físicas deben presentar su declaración anual de impuestos, pero si usted no tiene claro si está obligado a pagar o no, aquí le ofrecemos algunas claves para saberlo. Ser un sujeto obligado a presentarla y no hacerlo eventualmente le traerá problemas con el fisco. Además,

• Foda De Un Trabajador En Servicio

  hclp45793FODA DE UN TRABAJADOR EN UN RESTAURANTE: Realizar un análisis FODA a un empleado o realizarnos personalmente como empleados es muy importante porque nos brinda la capacidad de actuar profesionalmente y desempeñarnos correctamente. Por otro lado también permitirá desarrollar estrategias o técnicas necesarias para modificar nuestras falencias ya que el

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  angiearias1995Según establece el artículo 4 de la sección 2ª del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. b) Libre sindicación

• TRABAJADOR: MI SEGURIDAD PRIMEROO

  yohanpipaTRABAJADOR: MI SEGURIDAD PRIMEROO El Elemento de Protección Personal (EPP), como su nombre nos lo indica es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo. Las ventajas que

• Psicologia Del Trabajador Mexicano

  daftpop89“PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO” Actualmente no hay nada más importante que la constante preparación de los empresarios, administrativos y estudiantes para poder enfrentar los grandes retos y problemáticas que se avecinan en nuestro país. Cualquier proceso de desarrollo requiere de grandes esfuerzos y compromisos en las actividades productivas

• Cualidades De Un Trabajador Social

  DuvijaCUALIDADES Y CONDICIONES PARA SER UN TRABAJADOR SOCIAL Con respecto a este tema la mayoría de personas se plantean la siguiente pregunta ¿ que hacer para llegar a ser un autentico trabajador social ? La respuesta viene resumiéndose a que a diferencia de otros quehaceres profesionales, en el trabajo social

• LA ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES

  srwijocamoLA ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES CONCEPTO: La estabilidad consiste en una garantía co0ntra la privación injustificada del empleo. CLASES: La estabilidad puede ser considerada desde dos puntos de vista: Estabilidad Absoluta o propiamente dicha:que origina a favor del sujeto que la goza, el derecho de ser reincorporado en el cargo

• Trabajadores Solidarios Volkswagen

  yuliana_94Trabajadores solidarios para evitar despidos en Volkswagen PUEBLA. Como una medida para enfrentar la caída en las ventas y evitar el despido de mil 350 trabajadores, Volkswagen de México propuso al sindicato independiente de esta empresa disminuir de 42 a 37 las horas de trabajo semanales, lo que reduciría entre

• Investigación De Campo Trabajador

  INTRODUCCION La satisfacción laboral podría definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo. Las actitudes son determinadas conjuntamente por las características actuales del puesto como por las percepciones que tiene

• Factores Personales del Trabajador

  tata92Causas Básicas Factores Personales del Trabajador Falta de Conocimiento A mi parecer falta de conocimiento no fue, pues el trabajador tiene 5 años de experiencia en ese puesto así que la experiencia y el conocimiento en el manejo de la maquina el trabajador lo tenía. Motivación Incorrecta La motivación puede

• Psicologia Del Trabajador Mexicano

  viktorhucherConcepto Definición Sinónimos Traducción Cliente (Del lat. cliens, -entis). com. Persona que utiliza con asiduidad los servicios de un profesional o empresa. consumidor cutomer Producto (Del lat. productus). m. Cosa producida. Caudal que se obtiene de algo que se vende, o el que ello reditúa. product Control de Calidad proceso

• NIÑOS Y ADOLESCENTES TRABAJADORES

  su1iza2noNIÑOS Y ADOLESCENTES TRABAJADORES DIAGNÓSTICO SITUACIONAL En forma previa a la promulgación del primer Código de los Niños y Adolescentes se han efectuado una serie de estudios de investigación sobre el trabajo de menores de edad, como el efectuado por la doctora Ana María Yáñez "El Trabajo de los Menores

• Trabajadores Extranjeros En Mexico

  JarmandoAFUENTE SECRETARIA DE ECONOMIA CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS ¿Qué obligaciones tengo como patrón si contrato a un trabajador extranjero? ¿El personal extranjero necesita algún permiso especial para trabajar? ¿Qué beneficios me ofrece contratar un extranjero de forma regular? ¿Qué elementos debo considerar cuando contrato a un extranjero? ¿Cómo puedo hacerle para

• Liderazgo Y Asesoria Al Trabajador

  yurita04Liderazgo y asesoría del Trabajador El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

• Procesos Inferiores Del Trabajador

  dalila9015Percepción La percepción es un proceso cognitivo básico y es una de las operaciones más importantes en el procesamiento de la información. Nos permite captar lo que está sucediendo en diferentes contextos a partir de la compleja transformación que los estímulos ejercen sobre el sistema sensorial. La percepción es una

• LIQUIDACION LABORAL DEL TRABAJADOR

  lupitapbLIQUIDACION LABORAL DEL TRABAJADOR TRABAJADOR: FECHA DE INGRESO: 27 DE ENERO DEL 2010 FECHA DE BAJA: 27 DE OCTUBRE DEL 2012 SALARIO DIARIO: 266.67 36 3 ANTIGÛEDAD: 2 AÑOS 9 MESES 33 2.75 CAUSA DE LA BAJA: DESPIDO JUSTIFICADO PRIMA DE ANTIGÜEDAD: 12 Dìas de salario por cada año de

• CUT:Central Única De Trabajadores

  JaviduCreación de la Central Única de Trabajadores y sus participantes 1. Creación de la CUT: Por un intento de reunificar la CTCH, ya que se había dividido durante los años 1940 por diferencias políticas de sus miembros, Don Clotario Blest y 2000 delegados formaron la CUT entre el 12 y

• Derechos Del Trabajador Colombiano

  paolasaavedraACTIVIDAD GUIA DIRIGUIR EL TALENTO HUMANO PRIMER PUNTO • Objetivos, metas, estrategias y políticas organizacionales. Principios y valores de la organización. Rta: Toda organización pretende alcanzar objetivos. Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al

• El código de ética del trabajador

  andreaanguianoCÓDIGO DE ÉTICA Capitulo 1 Honradez.- Obrar con rectitud e integridad, tomando buenas decisiones en cada acción. 1.1 Desempeñará su labor diaria de manera congruente, es decir su pensar, su actuar y su decir brindará confianza a la ciudadanía. 1.2 No utilizará su cargo público para obtener provecho personal ni

• Movimiento Del Trabajador Católico

  dannyanccoMovimiento del Trabajador Católico El movimiento Trabajador Catolico (en inglés, Catholic Worker Movement), es una organización católica norteamericana, fundada en 1933 en Nueva York por Peter Maurin y Dorothy Day para implementar las ensenanzas de los Evangelios y la doctrina social de la Iglesia, especialmente como esta presentada en las

• Involucramiento De Los Trabajadores

  BpqdI. INTRODUCCION El generar una cultura de participación al interior de las organizaciones, sin duda es un desafío no sólo para las empresas, sino también para los empleados, ya que requiere de trabajadores innovadores, autónomos y con iniciativa. Así también es necesario que todos los actores al interior de la

• CARTA PODER OTORGADA POR TRABAJADOR

  VonniH. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. PRESENTE Por la presente confiero a la C. poder amplio, cumplido y bastante para que en mi nombre y representación comparezca ante la Junta mencionada, dentro del expediente respectivo, y de modo conjunto o indistinto y sin limitación de poder alguno, prosiga toda

• La Central Nacional De Trabajadores

  pocoyitaAl finalizar la década de los cincuenta el movimiento obrero había sufrido una serie de represiones, caracterizadas por la eliminación de grupos sindicales discrepantes de las políticas laborales del gobierno; con la eliminación de estos grupos se busco imponer un “clima de relativa estabilidad”, donde la demanda y la protesta

• Trabajadores Alta Mente Productivos

  reyesjavierLOS FACTORES PRINCIPALES AL CREAR TRABAJADORES ALTAMENTE PRODUCTIVOS Y SATISFECHOS SON: Compensación y Reconocimiento La compensación debe ser significativa para los empleados, ya sea financiera, psicológica o de ambos tipos Los trabajadores no hacen un esfuerzo adicional o sostenido a menos que cuenten con un incentivo (directo o indirecto) VENTAJAS

• Derechos Y Deberes De El Trabajador

  anitabonifaz20Derechos y deberes del trabajador Los derechos y deberes más importantes del trabajador son los que se detallan a continuación: • Derechos del trabajador: o A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo. o A la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación... etc.)

• Pensiones por muerte del trabajador

  dianiuxrodPensiones por muerte del trabajador La muerte del trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad y siempre que hubiere cotizado al Instituto por más de quince años, o bien acaecida cuando haya cumplido 60 o más años de edad y mínimo 10 de cotización, dará origen

• DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR/A

  roxelisTEMA 9 DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR/A 9.1 El lugar de prestación La expectativa de residir en una localidad determinada es algo que toda persona desea, ya que vivir en una población concreta permite el desarrollo estable de una serie de relaciones sociales y familiares. Los trabajadores aspiran a consolidar

• Auditoria Sindicato De Trabajadores

  ramidayINFORME DE AUDITORIA. Sindicato Nº 2 de Trabajadores Empresa Minera Perla del Norte. RSU 03/07/199 PERIODO DE REVISION. Enero de 2010 a Diciembre 2010. DELTA CONSULTORES S.A LUIS URRUTIA CARVAJAL DAISY FUENTES GUTIERREZ PRE - INFORME DE AUDITORIA 1. INTRODUCCIÓN. 2. OBJETIVO GENERAL, OBJETIVOS ESPECIFICOS. 3. ALCANCE. 4. REQUERIMIENTOS A

• Mueva Ley Del Trabajador Residencial

  chinomiyaguiEl Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, mediante Decreto 8.202 de fecha 6 de mayo de 2011 con rango, valor y fuerza de Ley, reformó la Ley Orgánica del Trabajo, eliminando del capítulo III del título V, titulado “Del Trabajo de los Conserjes”, el contenido en los artículos desde

• Los Trabajadores Como Base Del Exito

  MauricioisCapitulo 4 Lo básico es que los Jefes estén convencidos que los Trabajadores son la clave de su éxito. Doctor Rodolfo Barrera Ing. Mauricio Jacobo Ibarra Soria Administración y Gestión de RH Matricula: 1110925 13-Oct-11 Lo básico es que los Jefes estén convencidos que los Trabajadores son la clave de

• Gastos en la cena a los trabajadores

  baronlenisGastos en la cena a los trabajadores Valor cena $745.000 17 platos de filete $30.000 c/u = $510000 1 plato de filette de carnes $28.000 Plato especial de la casa $35.000 2 botellas de vino $80.000 Serenata $50.000 Gaseosas $12.000 Propinas $30.000 Material P.O.P Y DIPLOMAS $123.000 PENDO $30.000 BOTON