Trabajo de contratos

• CONTRATO DE TRABAJO

  Raquel15ENSAYO: ¿CUANDO SE CONSIDERA EN COLOMBIA QUE ESTAMOS EN PRESENCIA DE UN CONTRATO DE TRABAJO? En la relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener total claridad sobre los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Esta claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, termina siendo importante

• Contrato De Trabajo

  hjhoÍndice: Introducción................................................................................................... Pág. 2 ¿Qué es contrato de trabajo o relación de trabajo?.......................................................................................................... Pág. 3 Algunos tipos de contratos de trabajos...................................................... Pág. 3 -4 Duración máxima del contrato por tiempo determinado.................................................................................................... Pág. 5 Prórroga de los contratos por tiempo determinado……………………………. Pág. 5 Período de prueba………………......................................................................Pág. 6 Derechos adquiridos ……………………………………………........................ Pág.

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  romi.nachaBoom Boom Blues Como grupo, la elección del nombre del restaurant está enfocado en como la música ha trascendido en la historia y en las culturas de diversos países, es por esto que quisimos situarnos en los años 20’ y 30’ en donde los estilos que marcaron dicha época eran

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  RRenatoCONTRATO DE TRABAJO Entre la SOCIEDAD MINERA VIRGEN DE COPACABANA con domicilio legal en la Calle 3 de mayo N°4 Secocha, distrito Mariano Nicolás Valcárcel, provincia de Camaná, departamento de Arequipa, representada en este acto por la secretaria Srta. Fabiola Anahy Rosales Berríos con DNI 45594838 en adelante LA SOCIEDAD

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  juanitaapINDIVIDUALIZACION DEL TRABAJADOR Nombre: Pasaporte: Estado civil : Fecha de Nacimiento : Domicilio Comuna : Nacionalidad : INDIVIDUALIZACION DEL EMPLEADOR O EMPRESA Nombre : _________________________________________ Rut : _________________________________________ Dirección : _________________________________________ Comuna : _________________________________________ Entre las partes arriba individualizados, se suscribe el presente contrato de trabajo para cuyo efecto los

• Contrato De Trabajo

  cpizahCONCEPTO DE CONTRATO.- Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con al otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Cada parte puede ser una o muchas personas. El Art. 8.- Define al Contrato Individual de Trabajo como: “... el convenio en

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  luchi2011Concepto de trabajo. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. (Art.

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  Julia.OContrato de Trabajo En XXXXX a XX de XX de 20XX, entre la entre doña xxxxxxx, RUT xxxxxxx ,con domicilio en xxxxxxx, representada en este acto, en virtud de lo dispuesto en el Artículo 4 del Código del Trabajo, por la administradora de la Boutique, doña xxxxxxx, RUT xxxxxx en

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  onitsha26INTRODUCCIÓN. En nuestra legislación venezolana existen normas para el control de todo lo relacionado con el ámbito laboral, como el contrato de trabajo, seguridad en el trabajo, calculo de prestaciones sociales, beneficios y otros; norma que para regular la relación patrono – empleado, así como organismo para la protección de

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  marcetrujiCONTRATO DE TRABAJO En Quillota, a 05 de Mayo de 2008 en la Empresa VIÑA ERRAZURIZ S.A., representada por Don Rafael Mena Edwards , RUT. 7.982.785-1 con poder suficiente para contratar, ambos con domicilio en Fundo Chilhue , Camino Manzanar S/N , Quillota, en adelante se denominará Empleador, y Doña

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  karo.romanContrato de trabajo En Quillota a 2 de octubre de 2013 entre la empresa CONTRERAS SALINAS LTDA RUT75.158.281-0 representado legalmente por don JUAN CONTRERAS SILVA, RUT 7.945.789-9 ambos domiciliados en parcela Santa Laura , paradero 8, San Pedro, comuna de Quillota, en adelante el “Empleador” y doña SILVIA DEL CARMEN

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  milosntCONTRATO DE TRABAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte MURILLO GUERRERO ANGEL ECUADOR, en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor LLUGUAY IPIALES MANUEL ARCENIO portador de la cédula de ciudadanía # 0605904473 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en

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  jhonesmindMODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y

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  danielapedrazaCONTRATO DE TRANSPORTE. Es un contrato en virtud del cual una persona llamada transportador, transportista o porteador se compromete a cambio de un precio, a conducir personas o cosas, por un medio y plazo determinados, entregando éstas a su destinatario. El artículo 981 del Código de Comercio consagra una definición

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  yelithzagonzalezEl Contrato es la principal herramienta que utilizamos en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan un trabajo. Podemos que un contrato es el documento en el que se resumen las condiciones a las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones (dependiendo

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  niba2011CONTRATO En ….. a …… de … , entre ……………………….. RUT. Nº ………………….. Representada por la Sra………………………….., C.I. Nº ………….., con domicilio…………………, y don ……………………………..RUT.: …………………de nacionalidad CHILENA, Nacido el …………………………domiciliado en el Comuna de …………………S/N , estado civil ………… y procedente de ……………….. , , se ha convenido el

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  denysguerreroEL CONTRATO DE TRABAJO El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. De esa forma el Código del

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  majoavilaCONTRATO DE TRABAJO Es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestarle serbio a otra, bajo su dependencia y mediante una remuneración. En general un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un

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  lidiacorreaContrato de Trabajo PERSONA MENOR DE EDAD En ANGOL a 03 del mes de SEPTIEMBRE de 2011, entre la Empresa PANADERÍA, PASTELERÍA Y RESTAURANT BUEN GUSTO, representada legalmente por ALEXI ENRIQUE BRAVO VEJAR, RUT N° 12.559.040-3, ambos domiciliados En la Ciudad de ANGOL para estos efectos en el lugar en

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  6212511rFiniquito En……………, a…………de……………del año 20...., entre ………………… RUT:. ………………… , con domicilio en calle…………………………………N°………, comuna de …..…..…………….., región………………………, en adelante “el empleador”, por una parte, y don(ña)………………………………… RUT: ……………………, con domicilio en calle ………………………N° ………, comuna de……………, región……………………, de nacionalidad…………………, nacido(a) el ……de ………… del año…………, en adelante “el trabajador”,

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  lazteJUAN PABLO OLINARES GOMEZ; de veintinieve años, masculino, soltero, guatemalteco, vecino de Guatemala, con cédula de vecindad con número de Orden A guión uno y registro un millon novecientos catorce mil doscientos noventa y seis. Extendida por el alcalde municipal de Guatemala del departamento de Guatemala actuando en representación de

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  gabrielaCEVContrato de trabajo El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y bajo una remineracion ¿Qué es el contrato de trabajo? Acuerdo por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un servicio personal a

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  ANAVALERIA11Redacte un ensayo sobre “El Contrato Individual de Trabajo". Por cuanto a los derechos se refiere, el trabajador tiene, en primer lugar, derecho al salario, asunto en torno al cual giran los que siguen: en dinero y en especie, salario base y complementos (que engloban gratificaciones, incentivos, comisiones o primas).

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  rosario100000CONTRATO DE TRABAJO EN REGIMEN DE TIEMPO PARCIAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Régimen de Tiempo Parcial a Plazo Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y DS.001-96-TR art. 13

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  llurydiazUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS EL CONTRATO DE TRABAJO. POR: Llury Díaz ASIGNATURA: DERECHO LABORAL I. SANTIAGO DE LOS CABALLEROS REPÚBLICA DOMINICANA 14 DE ABRIL 2014. INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………1 OBJETIVO GENERAL……………………………………………………..2 OBJETIVOS EXPECIFICOS………………………………………………3 EL CONTRATO DE TRABAJO…………………………………………4 CLASIFICACION DEL CONTRATO DE TRABAJO…………………..5 LA REDACCION DEL CONTRATO……………………………..........6 NATURALEZA

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  rosaituEl Contrato de Trabajo. De acuerdo a lo establecido en el Articulo 55 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras "El Contrato de Trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de

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  susanamooonnnnI.INTRODUCCIÓN.- La Institución básica y fundamental del derecho individual del trabajo es el contrato de trabajo. El Contrato de trabajo, con un ordenamiento jurídico implantado a comienzos del gobierno de Fujimori, en donde se flexibilizó las relaciones laborales, generó como balance a quince años de su vigencia, que hoy una

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  Jeimy BejaranoCONTRATO DE TRABAJO Empleador y Propietario (a) MARIA PATRICIA SANDOVAL FONNEGRA Cédula de Ciudadanía No. 41.440.694 expedida en Bogotá Domicilio y Nombre de la Finca Finca “Paraíso” - Vereda El Santuario del Municipio de Guasca (Cundinamarca). Trabajador HERMES RUIZ LEAL Cédula de ciudadanía No. 3.210.669 Sueldo $ 644.350.oo Pagadero Los

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  yolaine21Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Es también de gran importancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del

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  alazan1972CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. En la ciudad de Agua Prieta, Sonora a los 29 días del mes de Marzo de 2014, los que suscribimos el presente, a saber, ///////////////////////////// A. DE C.V., representada por el señor , como patrón, que en lo sucesivo se denominara “ el

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  lokhitasoyMODELO CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento, El Contrato Individual de Trabajo a Tiempo Parcial, que celebran, de conformidad con el Art. 4° del TUO del D. Leg. N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N° 003.97.TR y normas

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  ANYJANNYCONTRATO DE TRABAJO EN TOLUCA MÉXICO A LOS 2 DÍAS DEL MES DE SEPTIEMBRE, CELEBRAN EL PRESENTE CONTRATO, POR UNA PARTE LA C. ANA SÁNCHEZ PÉREZ QUIEN DICE SER MEXICANA, DE 20 AÑOS DE EDAD DE SEXO FEMENINO, SOLTERA Y CON SU DOMICILIO EN AVENIDA JORGE CAMPOS # 246 OTE.

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  Elementos esenciales de la relación de trabajo www.herrera-morano.com E-mail: herreramorano@herrera-morano.com Para que exista relación de trabajo es indispensable que confluyan tres elementos: • Prestación personal del servicio Esto implica la realización de una labor por parte de una persona natural a otra que puede ser natural o jurídica. Significa que

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  Pilarica14CONTRATO DE TRABAJO INDETERMINADO Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el contrato indeterminado bajo el Amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y del Régimen Laboral especial que celebran de conformidad con el D. L Nº

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  irizCONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EMPRESA, REPRESENTADA POR ____________________________; Y POR LA OTRA PARTE, EL SR. _________________________________, A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA “EL PATRON” Y “EL TRABAJADOR”, RESPECTIVAMENTE, AL TENOR DE LAS CLAUSULAS QUE SE

• Contrato De Trabajo

  BALANCE GENERAL ACTIVO PASIVO EFECTIVO 6,500.00 CUENTAS POR PAGAR 20,000.00 BANCOS 13,000.00 HIPOTECAS POR PAGAR 28,000.00 TRANSFERENCIAS EN TRANSITO 2,000.00 ARRIENDOS COBRADOS POR ANTICIPADOS 6,000.00 CUENTAS P OR COBRAR 6,000.00 PROPAGANDA POR PAGAR 3,000.00 ARRIENDOS POR COBRAR 2,000.00 HONORARIOS POR PAGAR 2,000.00 MERCADERIA 18,000.00 APORTE AL IESS POR PAGAR 3,000.00

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  carlosseCONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o

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  chiqitalopezINTRODUCCION EN LA PRESENTE INVESTIGACION ESTUDIAMOS LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS QUE EXISTEN EN NUESTRO PAIS, ANALISANDO SUS REQUISITOS Y ELEMENTOS DE EXISTENCIA. ASIMISMO, LOS TIPOS DE CONTRATOS COLECTIVOS, Y LAS REGLAS QUE GIRAN ENTORNO A LOS MISMOS, FINALMENTE IDENTIFICAREMOS LAS FINALIDADES QUE ESTAS CONTRATACIONES COLECTIVAS PERSIGUEN EN NUESTRO SISTEMA LABORAL. OBJETIVO

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  klauss7801El Contrato de Trabajo. ART. 22.— Definición. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se

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  kevinjdj1. Contrato de trabajoDefinición y tipos de contratoPor: Maria Camila Pineda GómezGrado: 10ºa 2. DefiniciónSegún el Código Sustantivo de Trabajo:”contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de

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  freddymurillop¿Qué es un contrato de trabajo, cuáles son sus elementos y que implica una relación laboral bajo contrato de trabajo? El contrato de trabajo es un documento el cual se estipulan las condiciones laborales por medio de las que el empleado y el empleador se deben regir para cumplir y

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  deyoje12CONTRATO DE TRABAJO PARA PUESTO DE RECEPCIONISTA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO JORGE LOPEZ BAUTISTA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. DAISY OJEDA CASTRO Y A QUIEN EN LO SUCESIVO

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  vannefabyINTRODUCCION En la actualidad el contrato individual del trabajo ha sido uno de los elementos principales que sirve para la contratación de personal, para alguna empresa o negocios de cualquier índole y que este se regule bajo las normas del código de trabajo, en la que un patrono expresa de

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  care28Explique con sus propias palabras que es un contrato de trabajo? El contrato de trabajo es un documento el cual permite que dos personas tengan la obligación de uno prestar el servicio mientras que l otro remunera al primero por los servicios prestados. 2.- Investiga en la nueva ley Orgánica

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  VALERY_9513Formato: CONTRATO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ......................... (nombre del empleador), identificado con cédula de ciudadanía No. ................., ..............(actuando a nombre propio o como representante legal de ........ identificado con el NIT. No. ...........), domiciliado en ............... (municipio), quien en adelante se denominara EMPLEADOR y ................. (nombre del trabajador) identificado con

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  morithazEL CONTRATO DE TRABAJO Es un acuerdo de voluntades entre el patrón o sus representantes por una parte y el trabajador por la otra. Pueden hacerse por escrito o realizarse de forma verbal. A través de este el trabajador se obliga a prestar para el patrón un trabajo personal subordinado

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  SunildePerez27UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” UNELLEZ Facilitador: Abg. Lesbia Ferrer Subproyecto: Derecho Laboral CONTRATO DE TRABAJO Integrantes: García Ana C.I. Nº 20.520.203 Gutiérrez Leidy C.I. Nº 4.350.985 Pernia Jesús C.I. Nº 2.037.988 Suarez Jesús C.I. Nº 23.916.493 Ramírez Gleidy C.I. Nº 20.735.128 Vargas Alejandra C.I. Nº

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  mary_gtzCONTRATO DE TRABAJO Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte, ____________________________ en representación de la empresa __________________________SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte _______________________, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y

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  apmoyacu¿Cuándo se considera en Colombia que estamos en presencia de un contrato de trabajo? El Código Sustantivo del Trabajo Colombiano (CST), en su artículo 5to, nos da la definición de trabajo en los siguientes términos: “ …toda actividad humana, libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una

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  mari454FORMATO PARA CONTRATO A TÉRMINO FIJO Y PARA CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO ......................... (nombre del empleador), identificado con cédula de ciudadanía No. ................., ..............(actuando a nombre propio o como representante legal de ........ identificado con el NIT. No. ...........), domiciliado en ............... (municipio), quien en adelante se denominara EMPLEADOR y