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Auditoria de Recursos Humanos R E S E Ñ A H I S T O R I C A


Enviado por   •  5 de Julio de 2017  •  Exámen  •  2.344 Palabras (10 Páginas)  •  349 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA[pic 1]

DE HONDURAS

CAMPUS DE SAN PEDRO SULA

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Catedrático:                 Máster Mariano Moran

Asignatura:                         Auditoria de Recursos Humanos

Tema:           Auditoria de Recursos Humanos

Integrantes:                Jeanice Sarahi Maldonado       201130610001

                                Heidi Lizeth Benítez                  200810220043

                                Dania Lizbeth Rodríguez          200910610209

                                 Doris Patricia Dubon               200810220027

                                Carlos Roberto López              200810630084

         

         

Fecha:                                 11 de Abril del 2015

INDICE

I N T R O D U C C I O N

Realizamos una auditoria de Recursos Humanos en la empresa GRUPO RECICLADORES DE HONDURAS  con un sistema de gestión de ocho (8) procesos realizados, con el fin de fomentar los entornos de trabajos administrativos, motivacionales y de seguridad entre otros.

Ofreciendo un plan de acción que permita a la organización la identificación y las malas acciones que realizan dentro de la empresa. Y así poder reducir el potencial de errores.

Apoyándose en el cumplimiento de las leyes y mejorando el rendimiento en general.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Realizar una Auditoria de Recursos Humanos a una empresa.
  • Evidenciar los procedimientos realizados correctamente.
  • Detallar los Hallazgos encontrados.
  • Diseñar un plan de acción para mejorar los Hallazgos encontrados.
  • Evaluación de los procesos de reclutamiento y selección llevados a cabo.

OBJETIVOS GENERALES

  • Proporcionar una revisión completa de los procedimientos de auditoria, incluyendo directrices para planes de auditoria, reportes de auditoria y reuniones necesarias.

R E S E Ñ A   H I S T O R I C A

En noviembre del 2003, dos notables empresarios con la idea de emprender el negocio del reciclaje de plástico, se  constituyeron bajo el nombre de EYC REPRESENTACIONES S. DE R.L. Uno de ellos fue el Sr. Eduardo Elias Handal Saybe y la Sra. Gabriela Aguilar, iniciando operaciones el 01 de mayo del 2004.

Al inicio de la empresa contaba con una maquina recicladora que fue adquirida en el 2004, la cual no cumplía con la demanda del mercado, y a mediados del 2005 fue adquirida otra recicladora, para poder cumplir los compromisos de venta y maquila a clientes locales e internacionales.

A finales del 2005, como una necesidad urgente, ya que el mercado captado por la empresa era grande y el crecimiento acelerado en la oferta se tomó la decisión de adquirir una tercera recicladora. Y así satisfacer la demanda y la oferta de mercado.

En sus inicios la empresa, importaba sus desperdicios de otros países como ser Panamá, luego debido a la gran oferta que existe en el país de estos desperdicios de plástico, fundan la empresa RECIPLAST S.A. en mayo del 2005, para que a través de esta empresa captar todos los desperdicios de las empresas ubicadas en parques industriales,  proveedores locales. Para que estos desperdicios ingresaran a la empresa posteriormente, ya con los requerimientos y políticas de calidad exigidas por la empresa.

Para el finales del 2005, teniendo una visión más amplia del negocio y viendo la necesidad y los beneficios de estar en un REGIMEN DE ZONA LIBRE se inician los trámites para poder formar parte de este beneficio legal que da el país, e inician los trámites para ser la empresa ZOLI, para abril 2006, habiendo cumplido los requisitos que la Dirección Ejecutiva de Ingresos exige, la empresa se ampara bajo el régimen y es declarada ZONA LIBRE EYC REPRESENTACIONES S. DE R.L. con código aduanero 6188, y se abre el puesto fiscal dentro de la empresa SUB-ADMINISTRADOR DE ADUANA.

Bajo el régimen de ZONA LIBRE se facilitaron el ingreso a diferentes parques del país, y son proveedores directos de desperdicio plástico, Al mismo tiempo los trámites de exportación e importación a diversos países de la región centroamericana se facilitaron y aumentaron los negocios con los países de la región.  

En el mes de junio del año 2008, se hace un cambio en los socios de la empresa, comprando sus acciones a la Sra. Gabriela Aguilar, y el Sr. Elias Miguel Handal Mahomar se convierte en el socio mayoritario de la empresa, quedando como únicos socios de la empresa el Sr Elias Handal y el Sr. Eduardo Handal.

En el año 2010, la empresa adquirió más maquinaria para su funcionamiento y cumplimiento de compromisos, dos molinos, actualmente contamos con tres máquinas recicladoras, tres molinos, una maquina desinficadora, todas con el único propósito de incrementar la productividad y el uso óptimo de las instalaciones.

Debido al crecimiento en el mercado y la necesidad de una razón social que se identifique con el giro de la empresa, los socios tomaron la decisión de hacer el cambio, y para mayo del 2010, la empresa ZONA LIBRE EYC REPRESENTACIONES S. DE R.L., cambio de nombre, siendo su nueva razón social GRUPO RECICLADORES DE HONDURAS S. DE R.L. O RECIGROUP S. DE R.L. al mismo tiempo se inició el trámite de adquirir una nueva empresa, para poder expandir operaciones a nuevas líneas de producción.

Actualmente la empresa opera en dos instalaciones para un mejor funcionamiento y optimización de recursos, la empresa opera en ambas instalaciones bajo el Régimen de Zona Libre, la otra está bajo el nombre de RECIGROUP-AMPLIACION ubicada en la intersección a la aldea El Carmen y Res. Los Naranjos en la ciudad de San Pedro Sula, siendo una ubicación estratégica, ya que está cerca del segundo anillo.

Visión:

Alcanzar ser una empresa líder en calidad,   llegando así a ser reconocida como la mejor empresa de reciclaje en Honduras.

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