EL TRABAJO TELEMÁTICO Y SU EFECTO EN LA RELACIÓN LABORAL

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Universidad Ceutec-Unitec

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

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ABOGADO: JOSE CLAUDIO SANTOS REYES

ALUMNA: KELYN MARIZELA CERRATO 31511782

Tarea#3 Investigar sobre el trabajo telemático y su efecto en la relación laboral.  

06 de Noviembre del 2015

EL TRABAJO TELEMÁTICO Y SU EFECTO EN LA RELACIÓN LABORAL

¿El Trabajo telemático  implica un cambio profundo? Claro que si con respecto a paradigmas laborales fuertemente arraigados en algunas organizaciones, sin embargo, este método de trabajo cada vez más se ha ido aceptando y utilizando en las personas, ya sea como un medio para complementar las labores en una empresa como también adoptarlo como un medio para obtener nuevos ingresos. Hoy en día este tipo de labores cada vez se realiza con mayor naturalidad, especialmente por las nuevas generaciones. Esta tarea Número tres de Derecho Individual del Trabajo está destinada a conocer en forma general y poder razonar y entender sobre este importante tema como lo es el telemático, definiré su concepto, abordare las ventajas y desventajas que pudiesen generarse con el telemático tanto para los trabajadores como una organización y por ultimo veremos los impactos y beneficios que conlleva la utilización de este método de trabajo en base a breves conceptos.

¿Conque  Fin  esta creado el Trabajo Telemático? El Fin principal sería que el teletrabajo en sus diferentes variantes se desarrolle en el domicilio habitual del trabajador, ha estado ocasionando que el telemático trabajo haya pretendido ser considerado en muchas ocasiones  como “trabajo a domicilio”, conceptualmente el teletrabajo no sea necesariamente trabajo a domicilio, llego a concluir que tal como se desempeñan el marco normativo de las relaciones laborales el teletrabajo no será en todos casos trabajo a domicilio.

Definición del Telemático es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros, utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo. Actualmente las nuevas tecnologías nos permiten decir que la posibilidad de adoptar el trabajo Telemático es una realidad al alcance de cualquier tipo de organización. Beneficios: • Reducción de costos fijos en la empresa. • Mejora la productividad y calidad de vida de los trabajadores. • Promueve la innovación organizacional en las entidades. • Promueve la inclusión social de población vulnerable. • Promueve el uso y apropiación efectivo de las TI. • Genera una movilidad sostenible. • Reduce consumo de combustible y emisión de gases contaminantes. Claves para el buen desarrollo del Trabajo Telemático será una herramienta eficiente en la medida que las personas y la organización cuenten con la tecnología necesaria para para cumplir con los objetivos trazados, sin embargo existen dos puntos fundamentales para el buen desarrollo y la buena utilización de este método que son: Flexibilidad Responsabilidad En la medida que estos puntos se unifiquen, el telemático será una solución en muchos casos.

• Selección del Personal para ejercer el Telemático Para seleccionar a un trabajador  y pueda cumplir labores a distancia, es necesario que las compañías seleccionen a las personas por competencias técnicas y personales y por potencial. Para identificar las siguientes competencias personales necesarias para seleccionar un tele trabajador, es importante tener en consideración 10 características que debe tener esta persona: • Autonomía y capacidad para resolver problemas.
• • Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo.
•  • Iniciativa. • Responsabilidad.
• • Confianza y profesionalidad.
• • Comunicación.
• • Capacidad de adaptación.
•  • Autodisciplina.
• • Capacidad para soportar el aislamiento.
•  • Rigurosidad en cumplimiento de horas de trabajo.
• El telemático es una modalidad de prestación laboral voluntaria. Son los postulantes o empleados quienes deben adoptar también la iniciativa y expresar su voluntad por trabajar a través de este procedimiento.

En Mi análisis me llama mucho la atención como este trabajo TELEMÁTICO Tiene tanto impacto en muchos países del mundo y a mejorado la sociedad de muchos países hay que admirar Lo bueno y eso debería de hacerse en Honduras ya que investigue mucho y me di cuenta que la mayoría de países se les respetan mucho los derechos de un trabajador Telemático desde el hecho que si el trabajador se enferma en su casa por cualquier razón Lo notifica y comprueba que está enfermo las empresas cual trabajarán le dan días de descanso. Y no le perjudicaría en su salario ya que ellos trabajan en sus casas y si está muy enfermo obviamente no trabajaría de una manera adecuada El telemático tiene los mismos derechos y obligaciones establecidos para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada o pública. Pueden utilizarse todas las modalidades de contratación establecidas para dicho régimen. En todos los casos, el contrato de trabajo debe constar por escrito. Me llamo mucho la atención ya que ellos buscan un buen Desarrollo en su sociedad y  todos los ciudadanos tienen sus Derechos Como trabajador. Es algo de admirar en cambio en nuestra sociedad nos han venido afectar en nuestro desarrollo social ejemplos de ello es el efecto de la disolución del contrato que está afectando nuestro desarrollo y el empleo por Hora en ves del “trabajo de Hora” Hubiesen pensando en el trabajo Telemático tiene muchas ventajas ya que trabajan en su casa usted estipula que horas como cualquier trabajo y conforme al código del trabajo 8hrs y si trabajaran más serian Horas extras y pagadas Nose con exactitud porque no se podría dar este trabajo ya que aquí en Honduras Lo que más hay son gentes sentadas en su casa sin trabajo sé que otro factor seria que cuenten con una computadora y con buen Internet  y hay muchas personas que no cuentan con esto. Pero quien dice que no se podría dar opciones Lo importante sería querer hacer las cosa  cuando uno quiere puede. Y que el gobierno diera capacitaciones también el uso de las computadoras y Gratis le aseguro que este país cambiaria un poco para mejor Bueno este sería mi Humilde Análisis.  

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