ENSAYO UNIDAD 4 ¨INFLACION Y DESEMPLEO¨

ENSAYO UNIDAD 4

¨INFLACION Y DESEMPLEO¨

MACROECONOMIA

INTRODUCCION

Este pequeño ensayo tiene como propósito dar a conocer datos interesantes sobre inflación y desempleo, se dará a conocer en que consiste cada uno de ellos así como también sobre sus clasificaciones y por supuesto como repercuten en nuestra vida diaria cada uno de estos estos indicadores económicos.

DESARROLLO

Desempleo, todos alguna vez hemos escuchado hablar del desempleo pero, ¿qué es lo que sabemos sobre este? Quizás mucho, quizás poco, el desempleo es una situación en la que hay trabajadores calificados disponibles para trabajar a la tasa de salario corriente y que no tienen empleo. En la historia de muchos países, el desempleo ha sido en múltiples ocasiones un serio problema en los últimos años destacan Grecia con 26.3%, España con 24.7 %  para 2014. Si la tasa de desempleo está por encima del 10%, es decir, que 10 de cada 100 personas no consigan empleo entonces la situación es grave y esto se refleja en una crisis de un país.

El desempleo puede clasificarse de la siguiente manera:

Desempleo estructural: ocasionado por cambios en la estructura económica que se traduce en una pérdida significa de empleos disponibles en ciertas regiones.

Por fricción: debido al funcionamiento normal del mercado de trabajo; el término denota los problemas de acoplamiento a CP entre empleos y habilidades.

Cíclico: se origina de una baja del ritmo de expansión económica. El ritmo de expansión económica cambia constantemente, a veces rápido, otras lento e incluso de cuando en cuando negativo.

Estacional: es muy predecible en algunas épocas del año en que la demanda laboral es baja, resultado de los ciclos de producción en algunos sectores (ejemplos de esto los ciclos agrícolas y en turismo las temporadas altas).

Estas fueron las clasificaciones que tiene el desempleo, pero también vale la pena recordar algunos conceptos relacionados que también son de igual importancia como:

Pleno empleo.- Es una situación en la que el número de personas que buscan empleo es =  al número de vacantes.

Tasa natural de desempleo  = Tasa de desempleo en pleno empleo. La tasa natural de desempleo  fluctúa debido a las fluctuaciones en el desempleo por fricción o estructural.

3.- Desempleo involuntario.- Existe éste si hay trabajadores calificados que estarían dispuestos a trabajar a los niveles de salario vigentes y no encuentran trabajo.

4.- Desempleo voluntario.- Se considera de esta manera a quien no quiere trabajar al salario vigente en el mercado.

¿Cuáles son las causas y efectos del desempleo?

Sin duda alguna, el desempleo puede tener profundos efectos tanto en el individuo como en la       sociedad en la que vive, lo que tiene repercusión directa en la economía de un país.

Según Keynes la principal razón de la falta de empleo es la carencia de suficiente demanda agregada, al disminuir el gasto total, los empleadores despiden a sus trabajadores.

Desde el modelo clásico, se explica el desempleo desde el nivel de los salarios tanto nominales como reales, al cual se llega mediante la contratación entre obreros y empleadores.

Los economistas clásicos consideran que la interacción de la O y la D en el mercado de trabajo produce un estado de equilibrio y que por lo tanto (Más allá de los montos friccional y estructural) el Desempleo no existe.

Efectos de desempleo

Pérdida de producción e ingreso: Estos son los efectos más obvios del desempleo son la pérdida de la producción y el ingreso que los desempleados habrían producido de estar empleados.

Pérdida de capital humano: Al obstaculizar el desarrollo de su carrera y la adquisición de capital humano, el daño es permanente  para el trabajador desempleado. Capital humano es el valor de la educación y habilidades adquiridas de una persona.

Aumento de la delincuencia: En general un alto nivel de desempleo lleva a una elevada tasa de delincuencia debido a que la gente no puede tener un ingreso legal y opta por el trabajo ilegal.

Pérdida de dignidad humana: Aunque este es difícil de cuantificar, es amplio e importante la pérdida de amor propio  que aflige a quienes están desempleados por largos períodos de tiempo.

El Desempleo es un tema muy prolífico entre los economistas, de ahí que se ha pretendido explicar  según diferentes razones:

Los salarios rígidos: Los salarios son rígidos en lo que se refiere a su descenso,  se explica a partir de que las empresas establecen acuerdos sociales o implícitos (Acuerdos no declarados entre trabajadores y empresas de que éstas no reducirán los salarios)

La teoría de la eficiencia del salario: Esta teoría establece que un salario alto aumenta la productividad de los trabajadores. La influencia de los salarios en la eficacia de los trabajadores podría explicar el hecho de que las empresas no los bajen aun con el exceso de oferta de trabajo.

La inflación y el desempleo tienen una relación inversa, por lo que un aumento en el desempleo reducirá la tasa de inflación, pero ¿qué es la inflación?

La inflación es el crecimiento continuo y generalizado de los precios de los bienes y servicios y factores productivos de una economía medidos a través de la evolución de un índice de precios. La información referente a la Inflación es un importante sustento para:

• La inflación se utiliza como referencia para explicar numerosas variables económicas algunas tan importantes como el crecimiento del salario del trabajador.
• Sirve a los gobiernos para valorar su política monetaria y comprobar si la oferta monetaria puesta en circulación es suficiente.
• La inflación excesiva es peligrosa, ya que si no se puede prever lo que pasará en el futuro, los agentes económicos no podrán tomar las decisiones más adecuadas.

Al igual que el desempleo, la inflación también se clasifica en distintos tipos los cuales son los siguientes:

INFLACION MODERADA:

• Se caracteriza por una lenta y predecible alza en los precios.
• Se refiere a las tasas anuales de un dígito.
• Cuando los precios son relativamente estables, las personas confían en el dinero

INFLACION GALOPANTE:

• Sucede cuando los precios incrementan las tasas de 2 o 3 dígitos  que oscila entre 10%,100%, 200% en un plazo promedio de un año.
• Surgen grandes cambios económicos. Muchas veces  los contratos se puede relacionar con un índice de precios o a una moneda extranjera, por ejemplo el dólar.
• El dinero pierde su valor muy de prisa, las personas tratan de no tener más de lo necesario.

HIPERINFLACION:

• Inflación cuya tasa es extraordinariamente alta que puede superar el 1000% anual.
• Anuncia que un país sufre una severa crisis económica.
• Debido a que el $ pierde su valor el poder adquisitivo disminuye y la población busca gastar el dinero antes de que pierda su valor completamente.

ESTANFLACIÓN:

Combina la inflación con un proceso de recesión. Este proceso rompe con la llamada curva de Phillips, que demuestra la relación inversa entre la inflación y la tasa de desempleo.

DEFLACIÓN:

La caída generalizada y  prolongada (como mínimo, dos semestres según el FMI) del nivel de precios de bienes y servicios. Es la baja de precios general del mercado. Suele responder a una caída en la demanda y puede tener consecuencias más negativas que la inflación.

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