EVALUACIÓN 1 - FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
Enviado por caritoalvara1 • 23 de Mayo de 2022 • Documentos de Investigación • 1.017 Palabras (5 Páginas) • 58 Visitas
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Vicerrectoría Académica IP – CFT
Dirección de Desarrollo Curricular
EVALUACIÓN 1 - FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
- ANTECEDENTES GENERALES
Nombre completo del estudiante | Carolina Alvarado Villarroel | Fecha | 15-05-22 |
Carrera/ Sede | |||
Sección/ Jornada |
Puntaje total | Puntaje de corte | Puntaje obtenido | Nota | Ponderación |
30 | 18 | 25% |
Elemento de competencia | Unidad I |
Criterios de evaluación | Componentes Unidad I |
Tipo de evidencia / Evidencia | Desarrollo |
- INDICACIONES Y FORMALIDADES
- Tipo de actividad: Individual
- Contexto: Aula virtual
- Lea detenidamente cada pregunta antes de contestar y responda sólo lo solicitado.
- En la presente evaluación se debe desarrollar en la hoja dispuesta para las respuestas solicitadas.
- Desarrolle las preguntas dispuestas. El orden en que las responderá no tiene relevancia para su evaluación.
- PREGUNTAS DE DESARROLLO
El departamento de Bienestar de la Municipalidad de Río Bueno, considera necesario formular proyectos para fortalecer el autocuidado y las relaciones interpersonales de los trabajadores municipales (sólo planta y contrata), considerando el altísimo nivel de estrés laboral que se desprende de la Encuesta de Salud Laboral 2021, donde se pueden destacar las peleas físicas, gritos y agresiones de género entre los trabajadores de la Municipalidad. Para ello, se le solicita formular un proyecto social relacionado a lo descrito para el año 2022, donde la continuidad y financiamiento como proyecto anual, dependerá de los resultados que se obtengan durante este primer semestre.
PAUTA EVALUACIÓN 01
- Identificación del problema social que se pretende intervenir.
El estrés laboral y las relaciones interpersonales de los trabajadores de la municipalidad de Rio bueno
- Análisis de factibilidad del desarrollo de la propuesta en la problemática seleccionada.
- Legal-factibilidad: Tiene personalidad jurídica, un marco regulatorio, político legal donde cumple con requisitos establecido para llevar a cabo un proyecto, ya que el mismo departamento de bienestar lo requiere.
- Redes: Cuenta con el mismo apoyo del departamento de bienestar
- Equipamiento- infraestructura; Se realizará en el mismo lugar de trabajo, municipalidad Rio bueno. En la cual tiene, luz, agua, el trabajador social lleva un data para proyectar sus actividades, talleres etc. Y /O según, las necesidades a trabajar.
- Técnico- Adm: Asistente Social, jefatura de la Municipalidad, enfermeros, terapeuta ocupacional.
- Socio-cultural: Se trata de los beneficiarios directo, que trabajan como planta, y contrata, de la municipalidad, lo que significa que pueden ser de cualquier edad. Para eso se llevará a cabo a corto plazo de dos meses, para que se pueda ver el avance que ahí. Por tanto, es un proyecto privado.
PERIODO EN MESES | TOTAL | |||
Ítem | MAYO | JUNIO | Julio | |
Costos profesionales | $15.000 | $15.000 | $20.000 | $50.000 |
Combustible | $0 | $0 | $0 | $0 |
Alimentación | $5.000 | $5.000 | $.5.000 | $15.000 |
Plataforma en caso de situación por covid | $0 | $5.000 | $5.000 | $10.000 |
Insumos (Resmas, carpetas, etc.) | $5.000 | $5000 | $5.000 | $15.000 |
Difusión (radio, redes sociales, etc.) | $0 | $0 | $0 | |
Material, fotográficos etc. | $0 | $0 | $15.000 | |
IMPREVISTOS |
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| $100.000.- | |
Total | $205.000 |
El presupuesto indicado, tiene como fin de poder cubrir las necesidades que surgen mediante las actividades, que serán costeados por los responsables del proyecto, (Departamento de bienestar), si todo sigue bien anualmente. Por lo tanto, se costeará con lo que haya en alcance, ya sea con charlas, actividades, y aparatos tecnológicos que los tienen los mismos profesionales. generando un espacio de confianza, de entretenimiento, para así fortalecer el autocuidado y relaciones interpersonales entre los trabajadores.
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