El Desempleo

EL DESEMPLEO = CRISIS SOCIAL

(CAUSAS Y CONSECUENCIAS)

INTRODUCCIÓN.

Con el presente artículo, trataremos el tema del desempleo; analizando el porqué de este fenómeno, los problemas que abarca y las derivaciones que surgen de la desocupación e inestabilidad laboral, ya que estos factores generan incertidumbre y desequilibrio en la sociedad.

También se señalara, la importancia e influencia de la globalización e industrialización, en la vida cotidiana, puesto que estos dos procesos se ven sumamente ligados con la falta de participación laboral del ciudadano, como se observara más adelante.

Así, salta a la vista, un cambio sobre la permanente implementación de maquinaria e innovaciones tecnológicas, que por su eficiente avance están reemplazando al hombre en sus diferentes campos laborales, dejando a este último cada día sin tareas para realizar, fomentando más a la ociosidad y holgazanería.

Desarrollándose así, delincuencia en la población; ya que, de una u otra forma las personas deben suplir sus necesidades familiares y personales, provocando de esta forma un desequilibrio social.

Por esto, son preocupantes las cifras de desuso del individuo, y mucho más, cuando varios sujetos no se incorporan a la vida ocupacional.

Por otro lado, muchos sujetos que se ven inmersos en este gran problema, terminan aceptando trabajos en los cuales su desempeño no se ajusta a las labores que le son asignadas, (en muchos casos por que su formación académica no es la indicada para ser desarrollada en estos ámbitos, o que simplemente las labores establecidas no son de su agrado), pero que, al final de la jornada terminan desarrollándolas, por temor de quedar sin la fuente económica para su propio sostenimiento.

De lo narrado anteriormente, se puede hablar, de una creciente costumbre que estamos adoptando, la cual es, la poca permanencia e inestabilidad en una labor.

Además, se debe relacionar, el predominio de la las políticas económicas, y sociales que tienen gran incidencia en la población económicamente activa; ya que no son suficientes para cubrir los problemas socio – económicos que trae el desempleo; conjuntamente estas políticas crean derechos a los que solo una pequeña parte de nación puede acceder, con ello, se puede suponer que el proletariado es menos elegido para gozar de todas las prestaciones sociales.

La independizacion laboral, (otro ítem a tratar) surge en muchos casos del desempleo, y trata de la posibilidad en la cual el sujeto busca otros medios de emplearse por sí mismo, desarrollando actividades que no estén inscritas como empresa, así, no estar obligados a pagar tributos fijados por leyes estatales para eximirse de responsabilidades que incurren en más gasto, como por ejemplo afiliarse en el sistema de seguridad social, como no son registrados se eximen del pago impuestos, dando como resultado un trabajo autónomo.

Trataremos también, el tema de la educación, viendo este como un factor influyente en el desempleo, ya que, se pensaría en esta época que a mayor educación, mas posibilidad de adquirir un empleo; lo que no es tan cierto, puesto que, aun así, siendo más factible para una persona instruida adquirir una forma de emplearse, frente a otra que no; se nota que cada día existe más competencia laboral y profesional lo que impide que hasta los más instruidos tengan que luchar contra otros de su igual capacidad.

Por todo esto, se pretende con este proyecto afirmar que el desabastecimiento de empleo es un problema nacional, que en su desarrollo genera pobreza, y es importante tener políticas para la prevención de conflictos aún mayores, generados por factores como el desempleo

ANTECEDENTES

El trabajo de Pagés (2004), sobre el propósito de buscar buenos empleos, con el fin de enfatizar a la elección de trabajos que se acomoden a la perspectiva y educación del sujeto, para mejorar las cifras de desempleo, también cabe resaltar el trabajo de Lora (2001), tratándose sobre el desempleo: ¿Qué hacer?, en donde muestra cifras y un minucioso análisis sobre el desempleo en Colombia basándose en encuestas a determinados grupos sociales, igualmente la labor de Montenegro y Rivas (2005), en las piezas del rompecabezas, en el cual manifiestan los orígenes de la desigualdad, y la pobreza; así mismo, la información que nos otorga Ocampo y Ramírez (1987) cuestionando el problema laboral colombiano, relatando este , reuniendo investigaciones amplias tratadas sobre el mercado del trabajo, y los problemas sobre la pobreza y los ingresos laborales; con respecto a la investigación realizada por Rifkin (1994) sobre el fin del trabajo, con el objetivo de determinar las innovaciones tecnológicas y las fuerzas del mercado que están llevando al ser humano al borde de un mundo carente de trabajo, por la permanente sustitución del hombre por las maquinas, como surgimiento de una tercera revolución industrial, con ocasión la indagación del Colegio de Abogados del trabajo (2006), acerca de la evolución de las relaciones laborales en Colombia, tratando temas como la libre competencia, la importancia de la creación de empresa y otras fuentes de trabajo; de la misma manera el estudio realizado por el Min. Trabajo (2013), que se está trabajando en un modelo que se ha venido realizando en países suramericanos y asiáticos, para proceder a hacer un análisis macroeconómico para identificar cómo se comporta la dinámica laboral, de esta manera incluimos también la información proporcionada por el DANE (2009); en el informe de la gran encuesta integrada de hogares, la cual busca captar la mayor información sobre las condiciones de empleo de las personas, como lo son; si trabajan, en que trabajan, cuanto es su ganancial, o si están en búsqueda de empleo, así como los indicadores sobre trabajo infantil en Colombia que busca informar sobre las características demográficas de la población entre los 5 y 17 años, su nivel de escolaridad, y en cuanto puede recaer su participación en los diferentes oficios del país.

Otro tema a tratar, refiriéndonos al estudio realizado por el DANE (2012) relacionado a la disponibilidad de la población juvenil, en cuanto a la activa para trabajar y la económicamente activa, verificando las necesidades que se enfocan en el mercado, preparando a los jóvenes para el constante cambio, y las proyecciones exigidas constantemente.

De esta forma es pertinente precisar, que

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