Emprendimiento Tec Milenio Tarea 1

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Nombre del curso:

Emprendimiento Nombre del profesor:

Módulo: 1

Administración

Actividad: Tarea 1

Tema 1 Panorama General

Fecha: 19 de enero de 2014

Bibliografía:

Teoría burocrática de la administración(27 de abril del 2012)

[En línea] consultado en: http://teoriasldj.blogspot.mx/2012/05/teoria-burocratica-de-la-administracion.html el 17 de enero del 2014

Trelles Araujo, Gustavo. Burocracia-Max Weber (3 de octubre del 2008) [En línea] Recuperado de:

http://www.monografias.com/trabajos12/burocra/burocra.shtml el: 17 de enero de 2014

Lozano Salas, Pilar. Max Weber y la burocracia (30 de julio del 2008) [En línea] Recuperado en:

http://es.scribd.com/doc/4260399/MAX-WEBER-Y-LA-BUROCRACIA el: 17 de enero de 2014

Burocracia (28 de diciembre del 2013) [En línea] Recuperado en:

https://es.wikipedia.org/wiki/Burocracia el: 17 de enero de 2014

Título:

La Burocracia

Planteamiento del tema:

En la actualidad la gente empieza hablar o debatir sobre el tema de la burocracia preguntando cuáles son sus características o las ventajas y desventajas que tienen las empresas que utilizan un sistema democrático o no.

Investigación y Argumentación:

La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.

La burocracia en si es un tipo de poder y no es un sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por medio de su "clase en el poder", la clase dominante.

En burocracia, un marco racional y legal donde se concentra la autoridad formal en la cúspide del sistema.

Las características de la burocracia son;

• Carácter legal de las normas y de los reglamentos.

• Carácter formal de las comunicaciones.

• Racionalidad en la división del trabajo.

• Impersonalidad en las relaciones de trabajo.

• Jerarquía bien establecida de la autoridad.

• Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.

• Competencia técnica y meritocrática.

• Especialización de la administración y de los administradores, como una clase separada y diferenciada de la propiedad (los accionistas).

• Profesionalización de los participantes.

• Completa previsibilidad del funcionamiento.

• El desarrollo de las economías monetarias,

• El crecimiento y la expansión de las tareas administrativas del Estado moderno

• La superioridad técnica del tipo burocrático de administración.

Las

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