Ensayo articulo 123 de la ley federal del trabajo

Introducción,

En este siguiente ensayo en el cual hablaremos sobre el artículo 123 de la constitución política de los estados unidos mexicanos, Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil. Gracias a esto se podrán crear organizaciones o empresas y por consecuente empleos. Veremos sobre todo lo relativo al trabajo, los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones, salarios, contratos individuales y colectivos de trabajo. Este es un tema muy extenso, es uno de los más importantes de nuestra carta magna, ya que abarca temas de suma importancia

Ensayo artículo 123 de la constitución política de los estados unidos mexicanos

Dentro del Articulo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos existen 2 apartados que hablan acerca del trabajo y de la previsión social, mismos que dividen a este por una esencial característica, la cual constituye la principal diferencia; Por la relación de trabajo:

Vivienda obrera.

el texto original de la fracción XVII del artículo 123, estableció la obligación patronal de proporcionar a los obreros habitaciones cómodas e higiénicas en arrendamiento, siempre que se encontraran las factorías o establecimiento fuera de centro poblados, ya que el texto constitucional también determino que es deber no se extendía en empresas urbanas, salvo a que se ocupara un número de trabajadores mayor a cien, así quedo estipulada la preocupación de los constituyentes, para impedir abusos constantes de cierto empresarios que edificaban galerones o aparentes viviendas, cuando en realidad se trataba de construcciones de una solo pieza o recamara y por las cuales se fijaban rentas conforme al arbitrio del empleador, con el cual se configuraba otro eslabón en la cadena de explotación cotidiana. El apartado A prevé la relación laboral para los menores de edad desde los 14 años a los cuales hasta los 16 años su jornada máxima de trabajo será de 6 horas y las jornadas nocturnas son específicamente prohibidas para los menores de 16 años. Las empresas de igual manera tienen la obligación de capacitar y adiestrar para el trabajo a sus trabajadores. El apartado A contempla aquellas “Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo.

El apartad “B” es un poco menos complejo porque habla sobre los derechos de los trabajadores del gobierno, y digo un poco menos complejo, debido a que en él no se hace mención de las utilidades, ni divide en ramas industriales las aplicaciones de las leyes, pero aun así, es de vital importancia, por si algún día trabajamos para el gobierno, que sepamos a lo que estamos atenidos Salario. Seguridad social. Utilidades de los trabajadores en las empresas

En general el artículo 123 Habla sobre: Huelga. Derechos de los trabajadores al

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