Estudio de caso liquidando un contrato laboral

ESTUDIO DE CASO LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

El señor marco Ávila desempeñaba el cargo de gerente administrativo en la empresa electro Mac internacional cuya razón social era las importaciones comerciales ingreso laborar 02 de junio de 2013 hasta el 30 de diciembre 2014, el último sueldo devengado fue $ 3.500.000.

este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondientes al año 2015.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual

 Solución

Marco Ávila             trabajo 365 días en el año 2014

Salario mensual       $3.500.000

Auxilio de transporte

De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones.

Cesantías causadas del año o fracción hasta el 30 de diciembre, al fondo de cesantías por valor total $ 3.500.000 el cual debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2015.

Intereses de las cesantías equivalente al 12% de las mismas.

Es decir ($ 3.500.000x360x0.12/360 = 420.000 

Prima de servicios equivale al valor del salario devengado = $ 3.500.000 

La prima de servicios se recibe en dos pagos al año es decir el junio el 50% y el 50% en diciembre.

 La operación sería: ($3.500.000x180) /360= 1.750.000

Nota: en este caso se liquidará únicamente la prima de servicios correspondientes al segundo semestre.

Vacaciones estas equivalen a 15 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta.

En este caso el señor marco Ávila cumplió un año laboral el 02 de junio de 2014 en dicha fecha debió tomar las vacaciones   y ser pagadas. Por tal motivo para el respectivo pago se contabiliza por fracción de año para 2014.

Fecha 02 de junio de 2014 al 30 diciembre de 2014

Todos los días laborados:209

Valor a pagar ($3.500.000x209) /720 = 1.015.972

LIQUIDACION DE CONTRATO LABORAL

SALARIO BASE DE LIQUDACION

Salario mensual             $3.500.000

Auxilio de transporte    $0

SALARIO TOTAL PROMEDIO: 3.500.000

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