Grafica latina

Pautas para la Presentación del Ensayo:

- El ensayo es un tipo de prosa que brevemente analiza, interpreta o evalúa un tema

y consta de tres partes fundamentales:

La introducción: Contiene una breve explicación de los temas que se abordarán. No debe extenderse más de un párrafo (a lo sumo dos).

En el nudo/cuerpo tiene lugar el desarrollo de los aspectos que se indicaron en la Introducción. Comprenderá aclaraciones de los términos o conceptos abordados y una explicación detallada de los mismos. Incluirá los títulos y subtítulos que organizan las ideas de la presentación. La cantidad de párrafos variará en función de la extensión de material a tratar y del enfoque que el autor realice.

La conclusión es el último párrafo del ensayo y debe recoger o recapitular las ideas centrales que se presentaron en el desarrollo temático.

- El ensayo no debe superar un máximo de 500 palabras.

- Es necesario incluir, por única vez, una portada donde consten los datos de los integrantes del grupo, el nombre de la asignatura, el nombre del docente y el título del ensayo.

- Se requiere la inclusión de la bibliografía consultada.

- Utilice letra Arial, tamaño 11, interlineado 1,5.

ENSAYO 1

En La Casa de Papel, un grupo de personas planea y lleva a cabo un espectacular asalto. Luego de ver los episodios 2 y 3, analice a la banda como una organización en sí misma. En su descripción, determine los aspectos y características centrales de la misma, teniendo en cuenta los diferentes roles que asumen sus miembros y todas aquellas cuestiones que considere necesarias para caracterizar su accionar.

Actividades

Con toda la información obtenida hasta aquí, analicemos y respondamos las siguientes consignas:

1- Identifique las etapas del proceso administrativo que desarrolla El Profesor y su banda.

2- Responda: ¿Los planes siempre se cumplen a la perfección? ¿Es importante tener en cuenta el contexto cuando se planea?

No,El maestro organiza y planea que realizar en cada situación que se les puede llegar a poner en el contesto de sus hechos el profesor en acompañaba a los atracadores desde su guarida en el cual acompaña ante cada situación en el cual ve que hay algún tipo de desliz.En los 5 meses de aprendizaje pidiendo plasmar cada posible situación ,estando ahí dentro hay cosas que van variando, en la misma que no pensaban que podría llegar a suceder.

El contexto se ve reflejado en cada movimiento que llevan a cabo los atracadores por querés ver quién es más líder ahí adentro, comenzando que ahí adentro se logra registrar la edificación de 3 de los atracadores.

3- Describa las competencias y habilidades de estos dos personajes:

Berlín

Nairobi

4- ¿En qué nivel de la organización se encuentra cada uno? ¿Cuál es la habilidad que destaca en ellos?

5- Teniendo en cuenta las acciones que emprenden los diferentes miembros de la banda, mencione al menos un personaje que desempeñe cada uno de los 10 roles del administrador que define Mintzberg.

6- Teniendo en cuenta el desenlace de las dos primeras temporadas: ¿Fueron eficaces y eficientes los atracadores?

El Profesor tiene muy claro cuál es el objetivo del atraco perfecto en 'La casa de papel': la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. Tokio, Río, Moscú, Denver, Nairobi, Berlín, Helsinki y Oslo se adentrarán para cometer el golpe del siglo. "¿Cómo te suenan 2400 millones de euros?". Pero entonces, ¿Cuál es el plan? Robar la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, en Madrid, allí donde se fabrica el dinero. El atraco es tan singular como, a priori, perfecto: despistar a la policía una y mil veces, no matar ni herir a ningún agente, ganarse la complicidad de los rehenes y convertirse en héroes nacionales. Sucede que no van a robar ni un solo euro. Y entonces, ¡¿de dónde salen los 2400 millones?! Los fabricarán, uno por uno.

Consignas

1- El profesor y sus secuaces: ¿son una organización? ¿Qué características cumplen para serlo? ¿Podemos identificar objetivos organizacionales?

2- ¿Es un sistema abierto la banda de las máscaras de Dalí? Determine sus parámetros y propiedades con ejemplos concretos.

Introducción:

La Casa de Papel es una entidad pública empresarial dedicada a la fabricación de monedas, billetes y documentos de España. Este análisis se trata de un robo extraordinario que se lleva a cabo en La Casa de Moneda de España, en donde las personas que realizan este plan, se visten con mamelucos rojos y máscara del Salvador Dalí y visten a todos los rehenes igual que ellos para confundir a la policía y poder llevar a cabo el plan.

El profesor uno de los atracadores llevaba un par de años planificando este robo y como no puede solo decide organizar un equipo en donde uno de ellos es el líder y mantiene el control mientras sucede el atraco dentro de La Casa de la Moneda.

Para poder realizar su plan es necesario permanecer dentro de La Casa de la Moneda por varios días, en esos días suceden cosas buenas y malas para el equipo, para que el equipo pueda lograr su objetivo, los llevará a tomar decisiones que pueden afectar o beneficiar al grupo lo cual esto los llevará a una discrepancia.

Los atracadores se desempeñan en diferentes funciones según los roles administrativos que posean teniendo en cuenta sus técnicas, habilidades humanas y conceptuales.

5. Teniendo en cuenta los 10 roles de Mintzberg el personaje que cumple con ellos es Narobi los roles interpersonales,informativos y decisiones

6. Esta organización fue eficaz ya que cumple la meta estipula que es entra y robar en la casa de la moneda y a la vez fueron eficientes porque usaron la cantidad de personas para poder producir la cantidad de dinero que querían sustraer de la entidad

Este análisis trata de un robo que se lleva a cabo en La Casa de la Moneda, entidad pública empresarial dedicada a la fabricación de monedas, billetes y documentos de España. Para llevar a cabo este plan, los atracadores se visten y visten a los rehenes con mamelucos rojos y con la máscara del Salvador Dalí para confundir a la policía y poder llevar a cabo su plan.

El profesor uno de los atracadores con una mente brillante, el líder de la banda, llevaba varios años planificando y desarrollando estrategias para este robo y como no puede solo decide organizar un equipo en donde uno de ellos es otro líder y determina las diferentes actividades que realizara cada uno de los integrantes y mantener el control mientras sucede el atraco dentro de La Casa de la Moneda. Mientras el profesor los dirige y motiva desde afuera èl mantiene el control, vigilando que todo se realice correctamente, teniendo otras alternativas si algo saliese mal y realizando acciones correctivas para que se realicen según lo planeado. (1)

Berlín tiene una competencia administrativa de conocimiento en donde se observa que es un hombre de conceptos e ideas pero se le adjuntan las competencias de perspectiva porque pone sus conocimientos en práctica y de actitud con su comportamiento personal frente al trabajo, arriesgando su vida para salvar a la organización. Berlín cuenta mayormente con habilidades conceptuales, le siguen las habilidades técnicas y las habilidades humanas.

Nairobi tiene una competencia de actitud definida por su comportamiento personal y tiene habilidades humanas, seguida de las habilidades conceptuales y habilidades técnicas. (3)

Esta organización tiene diferencias de grado y énfasis por lo que todos los integrantes cumplen con las funciones administrativas, planificación, organización, dirigen y controlan. (4)

Con respecto a los 10 roles de Mintzberg el personaje que cumple con ellos es Nairobi, son los roles interpersonales, informativos y decisiones.(5)

Esta organización fue eficaz ya que cumple la meta estipulada que es entrar y robar en la Casa de la Moneda y a la vez fueron eficientes porque usaron la cantidad de personas para poder producir la cantidad de dinero que querían sustraer de la entidad.(6

ante todo aclarar que una organización son un grupo de personas que procuran lograr un objetivo en común, que planifica y coordina y esto pasa con el grupo de delincuentes coordinados en pos de un mismo ideal, también cabe resaltar que tienen jerarquías de autoridad tienen un sistema de actividades donde cada uno tiene una función determinada que es necesaria para que se cumpla lo estipulado,donde los objetivos organizacionales se ven afectados por uno que otro individuo, carente de opciones por las circunstancias del momento, es decir dispuesto acumplir sus objetivos individuales y no grupales.

a si como los sistemas abiertos necesitan adaptarse para poder sobrevivir debido a las circunstancias que lo rodean, podemos decir que esto mismo pasa con la organización (atracadores) ya que debido a las circunstancias que ellos se ven sometidos les toca adaptarse y cambiar ciertas reglas teniendo en cuenta las anteriores para que que todo salga de acuerdo a lo estipulado. y cómo podemos decir imaginemos por un segundo que tenemos un grupo de estudiantes que se reúnen para conseguir algo en concreto una nota conocimiento etc, y ellos saben que poniendo parámetros reglas pueden llegar acumplir con el ideal lo mismo pasa con los atracadores

El robo jamás imaginado

Este análisis trata de un robo que se lleva a cabo en La Casa de la Moneda, entidad pública empresarial dedicada a la fabricación de monedas, billetes y documentos. Para llevar a cabo este plan los atracadores se visten

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