Inicio de investigación responsabilidad administrativa

Contraloría xxxxxxxxxxxxxxxxx

Expediente: xxxxxxx/01/2018                       Denunciante: Nombre y cargo (si aplica)

Servidor Público: Nombre y Cargo

Acuerdo de Inicio de Investigación.

Tulancingo de Bravo, Hidalgo, a XXXXXXX de XXXXXXXX del dos mil XXXXXXX. Se da cuenta con el escrito de fecha XXXXXXXXXXX recibido en esta Contraloría Municipal  el día de la fecha, firmado por el C. NOMBRE Y CARGO (si aplica), mediante el cual a presentar denuncia en contra del (los) servidor(es) público(s) adscritos a la (DEPENDENCIA O ÁREA) del municipio de XXXXXXXXXX, (NOMBRE(ES) DEL (LOS) SERVIDOR(ES), (CARGO DEL SERVIDOR); para el efecto de que se realicen las investigaciones correspondientes y, en su caso, inicie el procedimiento de responsabilidad administrativa. Lo anterior derivado de los actos que le(s) son atribuidos al (los) servidor(es) citado(s); en el escrito que da pie a la presente investigación y que en lo medular es lo siguiente: “(HECHO MOTIVO PRESUNTA RESPONSABILIDAD)” En tales condiciones, en primer término, con fundamento en los artículos 103 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo, publicado el dieciséis de abril de dos mil uno en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, última reforma del diez de marzo de 2008; 9, 10 y 91 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas publicada en el Diario Oficial de la Federación el dieciocho de julio de dos mil dieciséis,  agréguese al presente, el escrito de cuenta, para que surta sus efectos legales.

VISTO el escrito de mérito, en el que el promovente estima que el (los) servidor(es) público(s) han XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, en consecuencia, es pertinente que se realicen las investigaciones para iniciar en su caso, el Procedimiento de Responsabilidad que legalmente proceda. Por tanto, con fundamento en el artículo 149 primer párrafo de la Constitución Política del Estado de Hidalgo; 102, 103 fracciones II Y X de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo, publicado el dieciséis de abril de dos mil uno en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, última reforma del diez de marzo de 2008; 1, 7, 9 fracción II, 10, 49, 94, 111, y 118, de la la Ley General de Responsabilidades Administrativas publicada en el Diario Oficial de la Federación el dieciocho de julio de dos mil dieciséis, se:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -A C U E R D A- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - PRIMERO. Este Autoridad Investigadora de la Contraloría Municipal, es autoridad legalmente competente y facultada para conocer del presente asunto, en términos de los artículos 94, 95, 96, 97, y 116 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas publicada en el Diario Oficial de la Federación el dieciocho de julio de dos mil dieciséis; - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

SEGUNDO. Regístrese y fórmese expediente de investigación, bajo el número CMTB/XX/2018 realizando las anotaciones en el Libro de Gobierno correspondiente. - - - - -

TERCERO. Hagánse cuantas diligencias de investigación sean conducentes. - - - - - - - - - - - - -  

CUARTO.  Mediante oficio que se gire al Director de Recursos Humanos, requiérase al mismo, para que en el término de TRES DÍAS contados a partir del día siguiente, al en que reciba tal oficio, tenga a bien remitir a este Órgano Interno de Control, los datos generales y la situación laboral actual de los C. (CC) (NOMBRE(S) DEL (LOS) SERVIDOR(ES) SUPUESTAMENTE RESPONSABLE(S)), apercibido que en caso de no hacerlo, se aplicarán los medios de apremio que prevé al efecto la ley, o en un momento dado, manifieste la imposibilidad legal que tenga para hacerlo, para los efectos legales correspondientes; información que resulta necesaria e imprescindible para esclarecer los hechos motivo de la queja de mérito.- - - - - - - - - - - - - - - - -

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