La Discriminacion

La discriminación en panama

La Defensoría del Pueblo y representantes de diversos grupos de la sociedad civil se reunieron con el Grupo de Trabajo sobre Poblaciones Afro descendientes del Consejo de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) a fin de analizar la discriminación en Panamá.

Durante el encuentro los representantes de la ONU realizaron diversas preguntas relacionadas con la discriminación hacia los grupos afro descendientes, indígenas, entre otros, así como también la labor que realizar la Defensoría del Pueblo sobre esta materia y la sensibilización de la sociedad y las autoridades en relación a la discriminación.

Por su parte, el Adjunto de la Defensora del Pueblo, Javier Mitil, manifestó que la Defensoría del Pueblo como entidad garante de los Derechos Humanos en Panamá realiza diversas acciones con miras a sensibilizar a la sociedad sobre el respeto a sus derechos.

En relación al tema de discriminación a las personas afrodescendientes sostuvo que en muchos casos las personas por desconocimiento de sus derechos no interponen la queja correspondientes cuando han sido víctima de algún acto discriminatorio.

En ese sentido, el Secretario General de la Defensoría del Pueblo, Eduardo López indicó que si bien es cierto no existe una ley que tipifique la discriminación como delito, una vez que se tiene conocimiento de un acto la entidad lleva a cabo las investigaciones correspondientes para que se respeten los derechos de la persona afectada.

"En nuestro país la discriminación no está tipificada como delito, no obstante existen sanciones económica para aquellas personas que practiquen actos discriminatorios", puntualizó López.

Así mismo, se le hizo énfasis al grupo de expertos de la ONU sobre la labor que desarrolla la Comisión Nacional contra la Discriminación, ente que es presidido por la Defensoría del Pueblo.

El título de este artículo de opinión tiene que ver con el hecho que el 21 de marzo, conforme el calendario de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), es el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación.

Parece irónico que en Panamá siendo un país tan heterogéneo todavía exista la discriminación, por lo general siempre hablamos de Discriminación Racial pero hay muchos mas tipos de discriminación:

Discriminación por Edad

Discriminación Social

Discriminación por Discapacidad o aspecto físico

Discriminación en la Compensación o Igualdad Salarial

Discriminación por Información Genética

Discriminación por Origen Nacional

Discriminación por Embarazo

Discriminación por Religión

Discriminación Basada en el Sexo

En Panamá, la población afrodescendiente no tiene iguales oportunidades laborales ni goza de las mismas posibilidades para acceder a educación, salud, trabajo y servicio de justicia que el resto de la sociedad.

Organismos internacionales como la Oficina Regional del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (Oacnudh) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ya dieron la voz de alerta durante la reciente presentación de los estudios sobre la población afrodescendiente.

Ambos documentos sostienen que el istmo no es una sociedad libre de racismo, y que la discriminación representa la primera barrera para los afropanameños.

El informe de la Oacnudh indica en su página 7 que la población de origen africano vive en pobreza y extrema pobreza en tasas desproporcionadas comparadas con el resto de la población nacional.

Mientras que el estudio Percepciones y autopercepciones de la población afropanameña: identidad y desarrollo, del PNUD, advierte en su página 52 que los afropanameños pierden importantes oportunidades de avances por la exclusión y señala el sistema educativo público como la principal traba a la comunidad negra.

TRABAJO Y EDUCACIÓN

La representante de Oacnudh en el país, Carmen Rosa Villa, explicó que en el aspecto laboral esta población se limita al sector informal, con algunas excepciones notables, debido a la discriminación que pueden sufrir en el acceso a una educación de calidad.

Villa explicó que durante la elaboración del estudio, los representantes de la sociedad civil consultados dijeron que la participación de los afrodescendientes en Panamá es insuficiente.

El grupo de trabajo de expertos observó con satisfacción el hecho de que la ministra de Educación, Lucy Molinar, y otros políticos de alto nivel sean afrodescendientes, pero destacan que el número de hombres y mujeres de raza negra en puestos de dirección sigue siendo menor al que le correspondería por su número entre la población general.

Fuentes del PNUD señalan, además, que los afrodescendientes afectados por el VIH/sida se enfrentan a una discriminación múltiple, especialmente en los accesos a salud, educación y trabajo, y que, en ocasiones, se les pide a quienes aspiran a un puesto de trabajo que se sometan a pruebas médicas.

En materia educativa, los investigadores del PNUD señalan en la página 44 y 53 que los miembros de asociaciones consultadas del país indicaron que es frecuente que los niños de esta etnia sean víctimas de actos intimidatorios y hostigamientos de tipo racista.

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