Manual de Seguridad Dinámica e Inteligencia Penitenciaria

                     CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIÓN EN SEGURIDAD      [pic 1]

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LICENCIATURA EN SEGURIDAD PÚBLICA

PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN

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ISRAEL RUIZ RODRIGUEZ

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  ASESOR: OMAR BARRUETA RODRÍGUEZ

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                      XALAPA ENRÍQUEZ, VERACRUZ.  08 DE AGOSTO DEL 2020

INDICE

1.-INTRODUCCION……………………………………….….…3

2.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………..4

3.-JUSTIFICACION………………………………………….….5

4.-OBJETIVO……………………………………………………7

5.-ANTECEDENTES…………………………………………...8

5.1 Historia de las cárceles…………………………………….8

5.2 Historia en México. ……………………………………..…8

5.3 Desarrollo de la historia Penitenciaria en México……..……..9

6.-HIPOTESIS……………………………………………….…10

7.-METODOLOGIA………………………………………….…11

7.1 PERFIL DE INGRESO ………………………………..……….11

7.1.1 ÁREAS DE CONOCIMIENTO …………………………………11

7.2 METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE………………….12

7.2.1 PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN ……….…14

7.2.2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ACADÉMICO ………………….14

7.2.3 EVALUACIÓN DEL CURSO Y DEL DOCENTE……………………14

7.2.4 CONSTANCIA …………………….…………………….…14

7.3 PERFIL DE EGRESO …………………………………………15

8.-RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS………………16

9.-ALCANCES O METAS……………………………………..17

10.-CRONOGRAMA……………………………………………18

11.-CITAS Y REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS………….21

12.-BIBLIOGRAFIA…………………………………………….24

1.-INTRODUCCION

Los servidores públicos que conforman el Sistema Penitenciario, es un tema que se ha considerado importante desde 1955, en cuanto a su selección y formación, ya que ellos son los que están presentes en el Tratamiento de los PPL., por ello se considera una capacitación adecuada a este personal.

Elegir adecuadamente esta capacitación es una necesidad primordial ya que sus funciones a desarrollar implementan un servicio social importante, para ello debemos analizar las actividades que realiza este personal en los centros de reclusión penitenciaria, establecer y homologar el perfil civil y profesional que debe tener y distinguirlos del Sistema de Seguridad Publica, así como sus características y actitudes especificas orientadas al servicio que desempeñan.

La labor que realiza el personal penitenciario está enfocada a:

• Mantener el orden
• Vigilar los corredores
• Detectar disturbios
• Realizar pases de lista
• Servicio a módulos
• Vigilar citas programadas

Para que estas actividades se realicen de manera óptima se considera profesionalizar y homologar a este personal en cuanto a conocimientos de:

• Seguridad.

Saber equilibrar los diferentes tipos de medidas de seguridad, ubicarlas según la necesidad de cada PPL y para ello conocer la información, monitoreo y observación de cada uno de ellos, mantener un equilibrio adecuado en los aspectos físico, procedimental y dinámico.

• Conocimiento del nuevo sistema acusatorio penal

Todo orientado al desarrollo en los medios, para el logro del objetivo de la reinserción social.

*Manual de Seguridad Dinámica e Inteligencia Penitenciaria

2.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

La presente protocolo de investigación ^[c]está dirigida a los operadores del sistema penitenciario, a los responsables técnicos y directores de las mismas.

En materia de profesionalización el programa rector de profesionalización de donde se desprende los planes y programas en materia de seguridad pública, procuración de justicia y sistema penitenciario, establecido por el sistema nacional de seguridad pública, así como la reforma del 2011 en materia de derechos humanos del artículo 18 constitucional, mismo que te obliga al respeto de los derechos humanos

El personal penitenciario tiene bajo su cargo personas que han sido legítimamente privadas de su libertad, ellos tienen la responsabilidad de retenerlas en condiciones de seguridad y posteriormente como lo es en la mayoría de los casos, liberarlas para que regresen a integrarse a la sociedad.

Esta función conlleva actividades exigentes y estresantes, a pesar de ello, la mayoría de los funcionarios de prisiones se encuentran:

• Mal capacitados,
• Mal pagados y
• no ^[d]siempre gozan del respeto de la opinión pública.

Al mismo tiempo que se enfrentan a situaciones de restricción legítima de libertades y derechos, los funcionarios de prisiones se encuentran dentro del primer nivel de la protección de los derechos humanos, poniéndolos en práctica, respetándolos y haciendo que sean respetados.

Las cárceles se deben administrar en todo momento dentro de un contexto ético, respetando la calidad humana de los involucrados, es decir:

• los reclusos,
• personal penitenciario,
• visitantes y
• comunidad local donde se ubican.

Integrar principios de trabajo refuerzan la dignidad profesional, teniendo que considerar todos los aspectos de vida de los ppl, con el fin de identificar los sistemas más adecuados, principios y reglas y de esta manera lograr una organización penitenciaria optima y un tratamiento a las PPL adecuada según la situación de cada uno de ellos.

He aquí la importancia de gestionar una seguridad eficaz, con buenas prácticas, con un enfoque en la reintegración de los PPL y el respeto inalienable a los Derechos Humanos.

Para lograr la profesionalización se implementará un:

PROFESIONALIZACION PARA EL PERSONAL OPERATIVO DE REINSERCION SOCIAL PARA LOGRAR UNA SEGURIDAD EFICAZ BASADA EN LOS DERECHOS HUMANOS

3.-JUSTIFICACION.

La confiabilidad de cualquier sistema penitenciario se basa en la capacidad de mantener a los PPL tras las rejas, prevenir fugas y evitar más delitos durante su detención. Proteger al público de otros actos delictivos es una actividad fundamental ya que contribuye a generar confianza en el público en los medios del sistema de justicia penal y en la ley.

También refiere a las medidas necesarias para evitar que los reclusos de alto riesgo dirijan actividades delictivas desde prisión para que se concreten en el medio libre.

Debe existir un equilibrio adecuado entre los tipos de medidas de seguridad.

• La seguridad en los establecimientos penitenciarios se garantiza a través de medios físicos de seguridad

• muros,
• rejas en las ventanas,
• puertas y cerraduras,
• sistemas de alarma y demás.

• Medios procedimentales:

Es decir, procedimientos que se deben seguir, como las normas vinculadas con los desplazamientos intramuros de los reclusos, las posesiones que ellos pueden conservar, registro de reclusos y de su lugar de alojamiento, entre otros.

• Seguridad dinámica:

La cual requiere de personal alerta que interactúe con los reclusos de manera positiva y que se involucre con ellos en actividades constructivas, de modo tal que el personal pueda anticipar y prevenir problemas antes de que se presenten.

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