Manual de Seguridad e Higiene para la empresa COLOSO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA

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AUTORIZACIÓN PARA LIBERACIÓN DE MEMORIA

DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

ÍNDICE DE CONTENIDO

Pág.

DEDICATORIA        III

AGRADECIMIENTO        IV

ÍNDICE DE CUADROS        VII

ÍNDICE DE  FIGURAS        VIII

INTRODUCCIÓN        IX

1. ANTECEDENTES        1

1.1 HISTORIA        1

1.2 MISIÓN        1

1.3 VISIÓN        2

1.4 VALORES        2

1.5 POLÍTICAS        2

1.6 ORGANIGRAMA COLOSO CONSTRUCCIONES E INMOBILIARIA        3

2. PROBLEMÁTICA        4

3. OBJETIVOS        6

3.1. OBJETIVO GENERAL.        6

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.        6

4. PROPUESTA DE SOLUCIÓN        7

5. METODOLOGÍA        9

5.1. HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS.        9

5.2. MATERIALES Y EQUIPOS.        9

5.3. DESARROLLO.        10

6. RESULTADOS Y DISCUSIÓN        11

6.1. ANALÍSIS DE LA MATERIA PRIMA.        11

6.1.1. Comportamiento de los parámetros del agua.        11

6.1.2. Análisis de agua potable.        11

7. CONCLUSIONES        12

8. BIBLIOGRAFÍA        13

ÍNDICE DE CUADROS

Pág.

Cuadro 1. Valores de aceptación.        6

ÍNDICE DE  FIGURAS

Pág.

Figura 1. Análisis de control de producción.        1

INTRODUCCIÓN

Manual de Seguridad e Higiene para la empresa COLOSO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA, el cual contiene instrucciones básicas de seguridad y modelo funcional, que debería implementar la empresa para cualquier obra de construcción que este a su cargo con la finalidad de establecer lineamiento para desarrollar y promover los procesos preventivos para la seguridad y salud en el trabajo  del empleado como el empleador.

La organización internacional del trabajo dice que  diario ocurren cerca de 868,000 accidentes de trabajo, de los cuales 1,100 suceden en México. En la mayoría de los casos, los accidentes suceden debido a las condiciones peligros que existen en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así como por la actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades.

Es fundamental que le empresa se comprometa a aceptar y acatar los lineamientos de seguridad de la empresa o individuo contratante como los señalados en el presente manual.

Al comenzar labores, la primera acción deberá ser la implementación de La Comisión de Seguridad e Higiene, la cual, a través de su representante, el Responsable de Seguridad, serán las instancias que tendrán las obligaciones de velar por el bienestar y la seguridad de los trabajadores que laboren en la obra y dispondrán de la facultad de incluir normas adicionales si es que ellos lo consideran necesario, o bien, si la obra lo amerita (NOM-019-STPS-2004 y NOM-030-STPS-2005).

Es fundamental recordar y resaltar que el arma principal para evitar accidentes es la información, por ello será sumamente prioritario mantener informados a los trabajadores de los riesgos que corren al realizar sus labores, así como de las medidas básicas de prevención que pueden emplear.

Podrán observar los trípticos gráficos incluidos al final del presente manual, pues están pensados para tener una idea más claras las indicaciones de seguridad establecidas en el presente manual.

1. ANTECEDENTES

1. HISTORIA

Fernando López Soto fundador de la empresa en el año 1990, comenzó a realizar la actividad de compra venta de casa y terreno, años después se asocia y constituye una empresa llamada “Ofercasas S.A de C.V.”.Se logró la construcción de más de 100 casas en la ciudad de Tepic, Nayarit. Después de 10 años, el señor Fernando se separa de la empresa para trabajar de manera independiente tomando un enfoque en la compra y remodelación de casas y posteriormente venderlas. A finales del año 2017 se asocia con sus 3 hijos con quienes hasta el momento ha realizado las actividades de construcción en obras públicas y la venta de bienes raíces. Actualmente en el año 2019 se han realizado 13 obras públicas.

1. MISIÓN

Somos una empresa dedicada a la construcción, edificación, urbanización, rehabilitación, planeación, proyección, conservación y mantenimiento de todo tipo de obra de ingeniería y arquitectura, ya sean de carácter público y/o privado; así como la gestión compra- venta de bienes e inmuebles, con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes en diversos lugares con el apoyo del crédito de Infonavit y Fovissste.

1. VISIÓN

Mantenerse dentro del mercado de la construcción a nivel estatal cumplimento con responsabilidad, eficiencia, y calidad en cada uno de los trabajos para lograr la satisfacción de nuestros clientes.

1. VALORES

• Honestidad. Garantizamos la objetividad, independencia de criterio y confidencialidad en la relación con nuestros clientes.
• Respeto. Valoramos a las personas, las comunidades y el medio ambiente.
• Responsabilidad. La idea de respuesta, ofreciendo una actitud hacia los compromisos que hicimos con el cliente.
• Profesionalismo. Logrado a través de la disciplina, la confianza y el deseo de aprender y progresar.
• Confianza. Reconocemos y creamos en la buena actuación de los clientes y del equipo de trabajo.
• Trabajo en equipo. Logramos objetivos comunes.
• Innovadores. Enfocados en la calidad y mejora continua de los espacios que creamos.
• Calidad. Satisfacer las necesidades de nuestros clientes el principio motor de todos nuestros esfuerzos.
• Excelencia. Es el esfuerzo exhaustivo que realizamos, realizando superando todas las dificultades para lograr el mejoramiento continuo en nuestros procesos y actitudes, encaminados hacia la perfección.
• Serviciales. Comprometidos con la satisfacción a largo plazo de nuestros clientes.

FIGURA 1. ORGANIGRAMA COLOSO CONSTRUCCIONES E INMOBILIARIA

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2. PROBLEMÁTICA

Para llevar a cabo una correcta ejecución de Casas-habitaciones se debe tomar en cuenta muchos aspectos, como por ejemplo la limpieza y seguridad de los trabajadores, ya que todo es un factor importante para que los procesos de construcción fluyan sin dificultades, ni accidentes. La empresa Coloso Construcciones e Inmobiliaria han tenido conflictos en sus actividades laborales, por lo que les ha causado accidentes a sus colaboradores.

Las principales condiciones peligrosas, que han afectado a la empresa son: por defectos en los equipos de trabajo y maquinaria, tropezones con las herramientas de trabajo e instalaciones por falta de orden y limpieza de las áreas laborales. Otro conflicto que se dieron mucho dentro de la empresa fueron los actos inseguros en los que ponen en riesgo a otros trabajadores o a ellos mismos, al realizar las tareas sin previo adiestramiento y al no usar el equipo adecuado para cada una de las actividades estas son las razones que afectaron de manera directa a la salud y bienestar de los empleados de la empresa coloso.

En la construcción siempre habrá condiciones donde las actividades diarias puedan ocurrir accidentes y las personas encargadas deben de asegurarse que esas condiciones y actos disminuyan de manera que los accidentes sean mínimos. Los empleados al ser trabajadores de la empresa son contratados de conocimiento básico o empírico con poca o nula experiencia, esto con lleva a consecuencias como poner en riegos su salud y la de sus compañeros.

3. PROPUESTA DE SOLUCIÓN

Una estrategia viable para resolver de manera precisa los problemas de la empresa coloso construcciones e inmobiliaria, es crear un Manual de Seguridad para orientar de forma adecuada a sus trabajadores, se les proporcione capacitaciones y puedan comprender todos los peligros que ocurren al no traer completo su equipo de seguridad, como por ejemplo; en  actividades de altura al no manejar el arnés o al colocarlo de manera incorrecta, entre muchas otras cuestiones que puede ocasionar accidentes.

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