Nombre de la Tarea ¿Puedo ser un comunicador efectivo?
Enviado por marco786 • 13 de Noviembre de 2018 • Tareas • 407 Palabras (2 Páginas) • 137 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Ing. Sistemas Computacionales
Nombre del alumno
Marco Antonio Diaz Hernandez
Matrícula
000566962
Nombre de la Tarea
¿Puedo ser un comunicador efectivo?
Unidad #
Unidad 1
Nombre del Tutor
Sandra Esmeralda García Gregorio.
Fecha
06/11/2018
INTRODUCCIÓN
La comunicación es una competencia que participa en la en la convivencia de nuestra vida diaria y la boral, es la parte fundamental para lograr las metas establecidas. La comunicación permite transmitir información e intercambiar o compartir ideas, lo que enriquece la experiencia humana.La comunicación es de vital importancia para desarrollar nuestras potencialidades.
El gerente Ricardo
- Diagnóstico de la situación
El inconveniente grave de ricardo es que no tiene desarrollada la competencia del manejo eficaz, tanto de el mismo y como de sus subordinados. Desde hay empieza toda su situacion ya no plantea muy bien sus ideas y eso hace que el mismo pierda el control y eso es el resultado de dicha fustracion.
- Descripción del problema
A Ricardo le gustaría cumplir sus metas para ser promovido pero no tiene control de sí mismo, eso lo lleva a no tener control de su personal, no cumplir sus metas y la presión de sus altos mandos ya que él es el responsable del departamento.
- Los empleados no llevan a cabo los procedimientos indicados
- Responsable del rendimiento de su departamento
- No tiene autoridad sobre el grupo
- Duda de sus capacidades
- Objetivos / metas a alcanzar
Ricardo como responsable de un departamento es el responsable de hacerle sentir al grupo que son un equipo y que él es el líder. El junto con ellos van a trabajar en equipo para llevar a cabo todas sus tareas y metas establecidas.
- Justificación / Consideración de los puntos fuertes y débiles del personaje principal.
- Le falta Trabajo en equipo
Al no tener buena comunicación nunca llegara a un buen resultado o a una buena coordinacion.
- Interaccion de comunicación con sus subordinados
La Motivacion es una herramienta que le podria ayudar a sus subordinados.
- Plan de acción y estrategias o técnicas de aplicación
Trabajar en su eficiencia laboral
No tener situaciones interpersonales en el trabajo
Tener una actitup positiva y creer en sus mismas ideas y opiniones
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