PROYECTO ALCOHOLISMO FRENTE AL AUSENTISMO LABORAL

PRESENTADO A:

YECID MARULANDA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

SALUD OCUPACIONAL VIII SEMESTRE

EVALUACION PROYECTO

YOPAL CASANARE

2016

PRESENTADO POR:

JORGE ALEXANDER RICAURTE MARTINEZ

JOSE ORLY MONTAÑA TORRES

EDWIN MESA

IVAN SIERRA MEDINA

SANDRA SANCHEZ

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

SALUD OCUPACIONAL

FORMULACIÓN PROYECTO YOPAL CASANARE

YOPAL CASANARE

2016

NOTA DE ACEPTACIÓN[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]

JURADO PRINCIPAL[pic 7]

JURADO 1[pic 8]

DEDICATORIA

Este proyecto está dedicado a todas las personas que Han caído en desgracia por causa del abuso de bebidas alcohólicas, para ellos que lo han perdido todo; nunca piensen que están solos Dios siempre está con nosotros.

A continuación quiero dedicarles los siguientes fragmentos (Tomado del libro Devocionario Católico)

Una noche tuve un sueño... soñé que estaba caminando por la playa con el Señor y, a través del cielo, pasaban escenas de mi vida.

Por cada escena que pasaba, percibí que quedaban dos pares de pisadas en la arena: unas eran las mías y las otras del Señor.

Cuando la última escena pasó delante nuestro, miré hacia atrás, hacia las pisadas en la arena y noté que muchas veces en el camino de mi vida quedaban sólo un par de pisadas en la arena.

Noté también que eso sucedía en los momentos más difíciles de mi vida. Eso realmente me perturbó y pregunté entonces al Señor: "Señor, tú me dijiste, cuando resolví seguirte, que andarías conmigo, a lo largo del camino, pero durante los peores momentos de mi vida, había en la arena sólo un par de pisadas. No comprendo porque tú me dejaste en las horas en que yo más te necesitaba".

Entonces, El, clavando en mi su mirada infinita me contestó: "Mi querido hijo. Yo te he amado y jamás te abandonaría en los momentos más difíciles. Cuando viste en la arena sólo un par de pisadas fue justamente allí donde te cargué en mis brazos".

AGRADECIMIENTOS

Un agradecimiento especial a las personas vinculadas en el proyecto quiero resaltar la disposición y colaboración de los trabajadores en la entrega de la información, de igual forma agradezco a las directivas de la empresa por su apoyo incondicional suministrándonos los recursos humanos para finalizar con éxito nuestro proyecto.

CONTENIDO

DEDICATORIA AGRADECIMIENTOS CONTENIDO

LISTA DE DIAGRAMAS

LISTA DE TABLAS

 GLOSARIO

INTRODUCCIÓN

1.        DEFINICIÓN DEL PROBLEMA...……………………………………………..…..13

1.1 PREGUNTA PROBLEMA...…………………………………………………………………..…….13

1.2 ANTECEDENTES…………………………………………………………………………..13

1.2.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA.............……………………………………………..13

2.        JUSTIFICACIÓN......................................................................................................................................................17

3.        OBJETIVOS.............................................................................................................................................................................19

3.1        OBJETIVO GENERAL...................................................................................................................................................................19

3.1.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS............................................................................................19

1. MARCO REFERENCIAL ..........................................................................................................20

4.1 MARCO TEORICO...................................................................................................................................................20

4.2 MARCO LEGAL...............................................................................................................................................................................................................................................................21

1. DISEÑO METODOLOGICO.............................................................................................................................................................................................................................................................................22
2. ESQUEMA TEMÀTICO        24
3. PERSONAS QUE PARTICIPAN..................................................................................................................................................25
4. RESULTADOS E IMPACTO..............................................................................................................................25
5. CRONOGRAMA        29

CONCLUSIONES        31

BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………….……………….….32 ANEXOS……………………………………………………………………………….        33

LISTADO DE TABLAS

Pág.

LISTADO DE DIAGRAMAS

Pág.

GLOSARIO

ALCOHOLISMO: Concepto como enfermedad. Se considera que el alcoholismo es un trastorno que tiene una causa biológica primaria y una evolución natural previsible, lo que se ajusta a las definiciones aceptadas de cualquier enfermedad. La  perspectiva  lega  de  Alcohólicos  Anónimos  (1939)  —que  afirmaba  que  el alcoholismo, caracterizado por la pérdida de control sobre la bebida y, por tanto, sobre la propia vida, era una “enfermedad”— se trasladó a la bibliografía erudita en los años cincuenta en forma del concepto del alcoholismo como enfermedad. El concepto estaba arraigado en las concepciones tanto médicas como legas del siglo XIX, que consideraban la embriaguez como una enfermedad. En 1977, un Grupo de Investigadores de la OMS, en respuesta al uso impreciso y variable del término alcoholismo, propuso utilizar en su lugar la expresión síndrome de dependencia del alcohol en nosología psiquiátrica.

EL AUSENTISMO LABORAL: Es el conjunto de ausencias de los empleados a su trabajo, justificadas o no. Es uno de los puntos que más preocupan a las empresas y que más tratan de controlar y reducir. Existen dos tipos de ausentismo: el llamado voluntario que es la no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a ir y el llamado ausentismo involuntario, el ausentismo laboral de causas médicas o fortuitas.

CIRROSIS ALCOHÓLICA: Forma grave de hepatopatía alcohólica que se caracteriza por necrosis y deformación permanente de la estructura del hígado debida a la formación de tejido fibroso y nódulos regenerativos. Esta definición es estrictamente histológica y, normalmente, el diagnóstico se basa únicamente en los datos clínicos.

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