Reconocimiento organizacional

ORGANIZACIÓN COMUNICACIONAL

RECONOCIMIENTO DEL CURSO

TRABAJO INDIVIDUAL

SANDRA LILIANA ROA 1082129610

TUTOR

SHAMED JURADO

GRUPO:401119_10

PROGRMA: COMUNICACIÓN SOCIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES

SEPTIMBRE 2017

INTRODUCCIÓN

En el trascurso del trabajo se encontrara la presentación personal del estudiante, un audio y texto explicativo acerca de las organizaciones mediante sus funciones y forma de interacción en la vida cotidiana y vida profesional.

Las expectativas, reflexiones ideas y aprendizaje obtenido en el curso mediante las organizaciones. A base de nuestro entorno fijamos la mirada en una organización local para ejecutar las funciones y hacer llevar una carta formal en este caso a las Empresas de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Guadalupe (EMPUG) dirigidas por l gerente y empleados públicos.

INFORME

una organización se define como: un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas. La cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización, y ésta existe cuando:

• Hay personas capaces de comunicarse
• Que estén dispuestas a actuar conjuntamente
• Para obtener un objetivo común.

En resumen, las organizaciones se conforman para que las personas que trabajan allí, alcancen objetivos que no podrían lograr de manera aislada, debido a las limitaciones individuales, creando sistemas y estructuras con las que conforme a las aptitudes y conocimientos de los miembros de la misma por medio de trabajos y objetivo común  para la obtención de fines concretos.

TIPOS DE ORGANIZACIONES.

• Organizaciones sociales
• Organizaciones religiosas
• Organizaciones deportivas
• Organizaciones políticas
• Organizaciones policiales
• Organizaciones económicas
• Organizaciones con fines de lucro
• Organizaciones sin fine de lucro
• Organización formal
• Organización informal
• Organizaciones como sistemas
• Organización lineal

CARTA FORMAL

Septiembre 01 del 2017

Empresas de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Guadalupe (EMPUG)

Guadalupe- Huila

Asunto: diagnostico comunicacional (entrega de funciones, archivos y oficina)

Señor: Gerardo Floriano

Gerente de las Empresas públicas (EMPUG)

Cordial Saludo

Reciba un atento saludo, así como desearle éxitos en su vida personal y en sus actuales funciones.

Atreves del presente deseo pedir su autorización para hacer un diagnóstico comunicacional a la organización de las Empresas públicas (EMPUG) mediante la revisión de documentos, entrevistas con los directivos de la organización y empleados públicos, aplicación de encuestas, análisis de resultados y por ultimo redacción de las recomendaciones.

De antemano agradezco su  atención y colaboración

Atentamente:

Sandra Liliana  Roa Castro ( Estudiante de Comunicación Social)

Universidad Nacional Abierta y a Distancia Unad

URL DEL LINK DE LA PRESENTACION PERSONAL

https://youtu.be/eqwQgZXHqck

URL DEL LINK DEL AUDIO SOBRE EL TIPO DE LAS ORGANIZACIONES

https://soundcloud.com/user-160815139/comunicacion-organizacional

IDEAS Y EXPECTATIVAS, EXPERIENCIA Y REFLEXIÓN

Las expectativas sobre el curso son magníficas y de mucho aprendizaje deseo aprender a aplicar cada tipo de organización según corresponda su clasificación no solo para mi vida profesional sino también para mi entorno y vida cotidiana, día tras día deseo aprender y dar lo mejor de mí.

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