Riesgos laborales cambios y evolución a través de la historia en Colombia

Ensayo

Riesgos laborales cambios y evolución a través de la historia en Colombia

Roque Andres Delgado Lozano

Docente: Rocio Rojas

Legislación en seguridad y salud en el trabajo

Bogotá septiembre de 2022

Universidad Minuto de Dios

Riesgos laborales cambios y evolución a través de la historia en Colombia

Introducción

Desde el nacimiento, el hombre a tenido que desarrollar actividades que implican desplegar o solucionar problemas en torno a la supervivencia como búsqueda de alimento o resguardo y protección, en estas actividades el hombre a tenido que desenvolver habilidades que implican someter a su cuerpo y mente a cambios para adaptarse a su entorno, por ejemplo en los papiros del antiguo Egipto se plasmaban lesiones musculoesqueléticas debido a los trabajos de la época, se entiende así mismo que el hombre a estado siempre expuesto a sufrir diferentes lesiones o enfermedades por realizar dichas actividades, en este escrito se dará a conocer algunos ejemplos a través de la historia de estas lesiones, y antiguamente como afectaban al hombre como lo hacen en cambio en la actualidad en Colombia.

En la época de la colonia se vieron rastros de seguridad y salud en el trabajo en América, por ejemplo, la iglesia por medio de Fray Bartolomé de las Casas y Fray Antonio Montesino, quienes estuvieron en defensa y protección de los indígenas, los cuales eran víctimas de abusos por parte de los colonizadores españoles, que los obligaban a realizar trabajos forzados sin su consentimiento o posteriormente, en el período de la independencia, se ve lo que sería los primeros cimientos de seguridad y salud en el trabajo en nuestro país, pero con gran influencia militar; el primer antecedente lo encontraríamos con el Libertador Simón Bolívar en su discurso ante el Congreso de Angosturas el 15 de febrero de 1819 en el cual expresa: “El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad y mayor suma de estabilidad política”.

En Colombia actualmente se cuenta con un gran surtido de normas a favor de la prevención y protección de los hombres en este caso trabajadores, tomaremos como ejemplo a Galeno e Hipócrates en el siglo II (A.C) realizaron estudios sobre los daños causados en las personas por el trabajo con Plomo, desde sus inicios no se a contado con todas las garantías de protección en la ejecución de trabajos, en Colombia apareció aproximadamente en el año 1915 la Ley 57 donde el estado ordenaba a las empresas con mas de 15 trabajadores ofrecerles manutención farmacéutica y protección en caso de accidente, pagando indemnizaciones o asistencia de los gastos funerarios en caso de muerte.

Es aquí donde se establecen los cimientos para comenzar a poseer igualdad en sus trabajadores ya que sus actividades laborales eran en ganancia para la población con mas poder de la época, aquí se da a conocer un ¨Estado social de derecho¨, donde se busca evitar riesgos en la población trabajadora.

En 1934 se crea en Colombia, la oficina de medicina laboral que se encargaba de reconocer todo accidente o enfermedad profesional, se radica la Ley 10 para realizar las evaluaciones de costos en las indemnizaciones, y ayudas médicas, con el paso de los años en 1936 en Colombia se define y se formaliza la legislación laboral, se rige y se comienza a hablar de los riesgos en el trabajo, así se permite entender y conocer los términos para poder precisar cada actividad que realiza el trabajador si existe algún inconveniente, ya sea antes, durante o después de realizar su labor, en cada sitio o entorno de trabajo debe implementar herramientas técnicas y teóricas para poder mitigar en lo más posible cualquier eventualidad.

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