Trabajo Derecho Procesal De Trabajo

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

2015-1 Docente: ANDRES ACERO CARDENAS Nota:

Ciclo: 10 Módulo II

Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN:

Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso

Código de matricula:

Uded de matricula:

Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN:

HASTA EL DOMINGO

12 DE JULIO 2015

A las 23.59 PM

Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la correcta publicación de su Trabajo Académico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envío definitivo al Docente.

Revisar la previsualización de su trabajo para asegurar archivo correcto.

2. Las fechas de recepción de trabajos académicos a través del campus virtual están definidas en el sistema de acuerdo al cronograma académicos 2013-3 por lo que no se aceptarán trabajos extemporáneos.

3. Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios.

Guía del Trabajo Académico:

4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y serán calificados con “00” (cero).

5. Estimado alumno:

El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.

Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta Nº 2 y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluación del trabajo académico:

Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:

1 Presentación adecuada del trabajo Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato.

2 Investigación bibliográfica: Considera la consulta de libros virtuales, a través de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otras fuentes.

3 Situación problemática o caso práctico: Considera el análisis de casos o la solución de situaciones problematizadoras por parte del alumno.

4 Otros contenidos considerando aplicación práctica, emisión de juicios valorativos, análisis, contenido actitudinal y ético.

DESARROLLO DE LA GUÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO

Estimado alumno:

Su trabajo académico comprende el desarrollo de los siguientes temas:

PREGUNTAS A RESPONDER PARA EL TRABAJO ACADEMICO

1. (4P) Después del estudio analítico del concepto de Derecho Procesal del Trabajo precisado por el Libro Derecho del Trabajo cuyos autores son Jesús Martínez Girón, Alberto Arufe Varela, Xosé Manuel Carril Vázquez

A. Contraste las semejanzas y diferencias con relación a los diferentes Principios Procesales que forman parte del Derecho Procesal del Trabajo y que sustentan tanto las relaciones individuales como las relaciones colectivas de trabajo durante la existencia de una relación laboral entre el empleador y el trabajador en sede judicial los cuales se encuentran recogidos en la Ley Procesal del Trabajo Nº 29497; en el Código Procesal Civil de 1993 y en la Constitución Política vigente de 1993.

B. Redacte su propio concepto de: ¿Cuáles son los diferentes tipos de Competencia jurisdiccional y procesal que se dan al interior del Derecho adjetivo del Trabajo con relación a como se conceptúa en la actualidad en el Derecho Procesal del Trabajo peruano?

PREGUNTAS A RESPONDER PARA EL TRABAJO ACADEMICO

1. (5P) Después del estudio analítico del concepto de Derecho Procesal del Trabajo precisado por el Libro Derecho del Trabajo cuyos autores son Jesús Martínez Girón, Alberto Arufe Varela, Xosé Manuel Carril Vázquez

A. Contraste las semejanzas y diferencias con relación a los diferentes Principios procesales que forman parte del Derecho Procesal del Trabajo y que sustentan tanto las relaciones individuales como las relaciones colectivas de trabajo durante la existencia de toda relación laboral entre el empleador y el trabajador en sede judicial los cuales se encuentran recogidos en la Ley Procesal del Trabajo Nº 29497; en el Código Procesal Civil de 1993 y en la Constitución Política vigente de 1993.

PRINCIPIOS

SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

P. DE INMEDIACION

RECIBE DIRECTAMENTE LA ALEGACION DE LAS PARTES Y LAS APORTACIONES PROBATORIAS

P. DE ORALIDAD

EN LOS PROCESOS ALBORALES POR AUDIENCIAS LAS EXPOSICIONES ORALES DE LAS PARTES Y SUS ABOGADOS PREVALECEN SOBRE LAS ESCRITAS

P. DE CONCENTRACION

EN EL CASO DE LOS TRABAJADORES NO ES POSIBLE PARA ELLOS LA DILACIONES PROCESALES SEAN UNA CONSTANTE PARA PROCURAR EL RESTABLECIMIENTO DEL PROCESO

P. DE CELERIDAD

EL PRINCIPAL ENEMIGO DEL PRINCIPIO DE CELERIDAD SON LAS DILACIONES INDEBIDAS, DEBIENDO ENTENERSE POR ELLAS UNA IRREGULARIDAD IRRAZONABLE LAS CUALES PUEDEN VENIR DE AMBAS PARTES

P. DE ECONOMIA PROCESAL

LAS PARTES DEBEN APORTAR DE UNA VEZ TODOS LOS MEDIO DE ATAQUE Y DEFENSA PARA FAVORECER LA CELERIDAD DE LOS TRAMITES, OBTENIENDO EL AHORRO DE TIEMPO, GASTO Y ESFUERZO

P. DE VERACIDAD

EL JUEZ NODEBE CONFORMARSE CON LA VERDAD APARENTE, SINO DEBE BUSCAR EL EL CONOCIMIENTO DE LO QUE REALMENTE OCURRRIO

EL TRABAJADOR

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