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Actividades. La motivación, pieza clave de la educación.


Enviado por   •  11 de Abril de 2016  •  Trabajos  •  1.692 Palabras (7 Páginas)  •  167 Visitas

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Trabajo: La motivación, pieza clave de la educación

Una vez visionada la película de La clase, reflexiona sobre las siguientes cuestiones metodológicas y motivacionales que se dejan ver en el film.

  • ¿Puntos fuertes y puntos ciegos del quehacer del profesor? Ayúdate de ejemplos concretos sacados del film.

Puntos fuertes:

Su punto más fuerte considero que es la implicación del profesor con el alumno, su implicación a nivel incluso personal. Se interesa por el entorno familiar y social del alumno, así el alumno se siente más protegido. Entabla conversaciones con alguna familia, para involucrarlos en la educación del alumno.

También intenta enseñar de forma personalizada, esto a veces le lleva a equivocarse en el planteamiento, pero al menos cree en ello. El refuerzo positivo es algo en lo que cree.

Otro punto fuerte es su perseverancia para que el alumno sea capaz de pensar por sí mismo, responde con preguntas a sus preguntas para que sean capaces de llegar a una conclusión, el ejemplo que más me llamó la atención, fue cuando la chica pregunta sobre el porqué a un verbo se le pone el nombre al tiempo que se le pone y el profesor le traspasa la duda a ella para que intente entenderlo por ella misma a través de la discusión en clase, a través del coloquio. Aunque la chica tiene razón, nadie utiliza ya el imperfecto de subjuntivo, un verbo “educado”.

Intenta hacer que el alumno se abra a los demás, partimos de la base, que los alumnos de este instituto provienen de entornos conflictivos y se entiende que de familias desestructuradas, por lo tanto, en alguno de los alumnos, como Suleiman, es entendible que su mayor defensa sea un buen ataque. Es un alumno que siempre se encuentra a la defensiva, todo el mundo le quiere atacar, es lo que él entiende, pero el profesor intenta a través de una actividad en concreto, la realización de un autorretrato, que el alumno se “desnude” ante sus compañeros para que así le puedan conocer mejor, el resultado del trabajo, es que el chico tiene potencial.

Se esfuerza mucho en contagiar su entusiasmo, y en conseguir motivar a los alumnos, lo consigue en un punto en el que una alumna escoge un libro por propia voluntad y lo lee, en otra situación no se le hubiera ocurrido realizar esa lectura.

El último punto fuerte que yo vislumbro es el de que el profesor continuamente se muestra comunicativo con sus alumnos, intenta hablar continuamente con ellos y les intenta hacer ver que no siempre tiene razón. Este punto fuerte me da paso a los puntos ciegos, puesto que también es un punto ciego.

Puntos ciegos:

En la línea de lo que explicaba, la manera de hacer del profesor de entablar continua conversación con los alumnos, le lleva a discusiones sin fin, que se alargan a través de males tendidos y aclaraciones sin aclarar. Cuando el profesor intenta hablar con los alumnos en el patio porque Suleiman va a ser expulsado, él intenta explicar sus razones del porqué han llegado a esa situación, y todos los alumnos le acaban gritando e imponiendo sus razones.

Esta actitud dialogante le hace que muchas veces la situación se le escape de las manos, como cuando el alumno Suleiman acaba forcejeando con él, porque no quiere entrar en razón.

Su manera de expresarse en a veces no entendida por los alumnos, se debe entender que son adolescentes problemáticos, por lo tanto, no debería haberse puesto en algún momento a la altura de ellos, utilizando expresiones malsonantes como lo haría alguno de ellos, como cuando insulta a dos alumnas que son las representantes de los estudiantes. Puede que la idea del insulto que tiene él no sea la misma que la que perciben los estudiantes.

En algunos momentos es impaciente, y pierde los nervios con facilidad, eso les da libertad a los alumnos para insultarlo y llevarlo al extremo.

Su entusiasmo, aunque muy positivo, le lleva a centrarse en aquellos alumnos que más le llaman la atención, pero justo por eso no se da cuenta de aquellos que no son ruidosos por eso al final de la película, hay una alumna que le dice que ella ese año no ha aprendido nada, creo que es provocado por un entusiasmo dirigido por parte del profesor.

Al profesor le hubiera faltado un poco más de humor, aunque participativo y cercano, el humor es un arma que puede utilizarse fácilmente como refuerzo positivo.

  • De las once claves motivacionales vistas en el tema, cuáles y cómo las encuentras reflejada en el quehacer del profesor.
  • Las claves son:
  • 1. Grandes motivaciones de la persona (García Hoz): El deseo de la seguridad se da en cada una de las peleas con los alumnos, ya que no son más que el reflejo del miedo a sentirse vulnerables. Los alumnos sienten su dignidad por encima de cualquier aprendizaje de materia, ya que lo único que les queda en la sociedad en la que viven es esto. La tendencia  a la comunicación es una constante en la película, la necesidad de sentirse entendidos llega al extremo incluso de que cuando un alumno agrede a otra alumna por defenderse de un profesor, la alumna lo apoya y entiende que le haya hecho daño, para ella el culpable es el profesor no el alumno que la ha agredido.
  • 2. Claves derivadas de la necesidad de logro (McClelland)… Se da del modo que el profesor cuando quiere ofrecer material para que trabajen, pues lo hace de manera que éste sea adecuado para la edad y la capacidad de  los alumnos, para que no se sientan frustrados (libro de lectura) o incluso  los planes de futuro de algunos alumnos como el caso de la chica que quiere acabar de estudiar para llegar a ser policía)
  • 3. Claves derivadas de la curiosidad y manipulación (Harlow y Butler): Intenta que los alumnos se sientan importantes al recibir la total confianza del profesor, esto refuerza su autoestima, por ejemplo, el beneplácito que recibe Suleiman para manipular el ordenador y descargar su material.
  • 4. Claves derivadas de la utilización de refuerzos (conductismo): Los alumnos se ven claramente recompensados por el profesor cuando hacen algo apropiado, como contestar preguntas que plantea el profesor para hacerles pensar y alguno la contesta bien, el profesor en alguna ocasión les ofrece sonrisas cómplices o frases de aliento, que hacen que incluso el alumno cambie de postura física, haciendo más agradable a la vista su participación en la clase.
  • 5. Claves derivadas de la disonancia cognitiva (Festinger): creo que no se encuentra ya que los alumnos tienen unas expectativas bajas se trata de motivarlos para cambiar este hecho, ellos no esperan nada más de ellos mismos.
  • 6. Claves derivadas de las teorías de la distribución (Heider): En algunos casos los alumnos tienen la teoría que no existe futuro de notas para ellos, es posible que con algunos profesores sea así. Suleiman en un momento dice que los profesores hablan de él mal y que lo hacen por venganza, es decir, que para él la causa-efecto de sus notas depende en parte de sus causas personales y de la opinión muy subjetiva de algunos profesores.
  • 7. Claves derivadas del efecto pigmalión o teoría expectativas: Con el ejemplo de la presentación del retrato de Suleiman le ofrece la posibilidad de ampliar sus expectativas y sus capacidades, de sentirse más seguro de sí mismo.
  • 8. Claves derivadas de la Atribución (Weiner): Se basa en el refuerzo positivo, incluso se enfrenta al resto del profesorado porque ve que ya no tienen ilusión a la hora de enseñar y que han caído en el pozo de sólo ver las cosas negativas de los alumnos.
  • 9. Claves derivadas de la utilización de metodología operativa y participativa: El profesor les ofrece continuamente que los alumnos lleguen a sus propias conclusiones, con el ejemplo dado anteriormente, en el que la alumna le pide que le explique porqué un verbo recibe el nombre que recibe, el profesor la dirige  a que ella misma llegue a sus propias conclusiones.
  • 10. Claves derivadas de las cualidades y actuación del profesor: En algún momento el profesor pierde los papeles ante el alumno, pero en general el al alumno se siente acompañado y escuchado por el profesor. El profesor busca el diálogo en cada momento del día con el alumno, por lo que se siente reforzado.
  • 11. Claves derivadas de las características del profesor de Ontoria y Molina.: Aunque nos encontramos ante un profesor muy participativo, en la que entabla conversaciones con los alumnos, algunas veces que se desvían del tema que están tratando, hay momentos en los que le hubiera convenido más un poco de disciplina. Pero se podría decir que se cumple la clave número 11, el profesor intenta ser un refuerzo positivo para el alumno.
  • Ponte en el lugar del profesor. ¿Cómo habrías abordado la docencia de esa clase?

Creo que hubiera habido situaciones en las que yo hubiera actuado diferente, la pelea que me ha llamado mucho la atención porque me sentí incómoda al verla, fue la de Suleiman, cuando el profesor insulta a las alumnas, y después intenta justificar su vocabulario. Es algo que yo nunca hubiera hecho, no puedo esperar que me respeten si yo no respeto a mis alumnos.

Por otro lado, sabiendo que son alumnos conflictivos, intentaría llegar hasta el fondo de sus problemas escuchándolos, entablando una comunicación especial con ellos, haciendo que se sintieran escuchados. La involucración de sus padres sería primordial para mí, las reuniones con las familias serían periódicas.

Ante niños con una baja autoestima por la sociedad en la que les ha tocado  vivir sería muy positivo hacer que se sintieran positivamente valorados, así que el refuerzo positivo sería muy importante, así como la libertad de expresión tanto oral como corporal creo que sería una buena manera de sentirse seguros.

Como también buscar que el resto del profesorado se involucre de forma más activa en la educación de un grupo como este. El alumno no puede recibir estímulos positivos desde un lado cuando desde los demás no está recibiendo lo mismo, si no justo lo contrario, esto le puede llevar a confusión y a desconfianza.

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