Gestión De Recursos Humanos

I.- PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA:

Havas Media es la división de medios de Havas , el sexto mayor grupo de comunicación en todo el mundo. Se incorpora los activos de medios de Havas, que incluye principalmente las entidades que se conocían antes como Media Group Planning (MPG).MPG se creó en marzo de 1999 como resultado de la fusión de Media Planning, fundada en 1978, y Mediapolis, fundada en 1980. Las dos agencias ofrecen servicios de comunicación, estrategia y gestión de medios de comunicación para sus clientes. Que opera principalmente en Europa Occidental y las Américas, es la 10 ª más grande especialista de medios en todo el mundo.

Havas tiene presencia en más de 110 mercados a través de sus agencias afiliadas, siendo un grupo multicultural. Havas está listado en la bolsa de París como sociedad abierta y es considerado entre los 5 grupos publicitarios más importantes del mundo.

Havas parte de un grupo de servicios integrados de comunicación en medios, que trabajan bajo una misma visión de negocio y que comparten día a día un “know how” (saber - cómo) y experiencias que nos ayudan a superar los diversos desafíos que se nos presentan.

Havas Media chile es una de las redes de medios de más rápido crecimiento en el mundo (fuente: RECMA y datos internos), y ofrece sus servicios a los clientes a través de una cartera de redes y agencias globales especializadas. Este grupo se organiza para maximizar las dinámicas de mercado locales aprovechando la perspectiva y el amplio soporte global de Havas Media. La gama de empresas pertenecientes a Havas Media incluye: MPG (la red de medios global de Havas Media), Arena Media (la red de servicios de comunicación personalizados de Havas Media), Forward y Próxima (agencias de medios exclusivas y con foco en la gestión regional), Havas Digital (la red interactiva global de Havas Media), Havas Sports & Entertainment (la red de desarrollo de contenidos para marcas y consultoría en marketing deportivo).

Comenzó en 1978, como pioneros en el negocio de la planificación de medios. Ese es un atributo que los clientes perciben. Havas media chile el número de integrantes son 233 , y a nivel mundial son alrededor de 6000 a 7000 trabajadores.

1. NOMBRE DE LA EMPRESA : Havas Media S.A (chile )

2. GIRO : Empresa de publicidad y Agencia de Medios .

Los servicio que presta la compañía son :

3. DOTACIÓN DE PERSONAL

Hoy en día la dotación de personal ha cambiado mucho por lo cual es fundamental que havas media este frente a ello para la cual a generado nuevos cursos de capacitación de acuerdo a los niveles de conocimientos que tenga cada colaborador de la organización. Con el fin de promover el reclutamiento interno.

4. VISIÓN: Ser la empresa líder en comunicación de medios a través de un portafolio de marcas reconocidas a nivel mundial. Su estructura es diseñada para promover y construir un conocimiento local del mercado.

5. MISIÓN: Impulsar el crecimiento y el valor de las marcas de nuestros clientes. Optimizar sus inversiones publicitarias logrando la máxima eficiencia y rentabilidad en sus acciones. Dar el enfoque de medios adecuado para garantizar la efectividad de su campaña.

6. Análisis Foda .

 Amenazas

1. El consumidor está cambiando rápidamente.

2. La sociedad está cambiando rápidamente.

3. Las expectativas están cambiando rápidamente.

4. La tecnología está cambiando rápidamente.

5. Los medios están cambiando rápidamente

 Fortalezas

1. Como grupo la gestión más estable de la industria, liderado por sus fundadores. Los períodos promedio de antigüedad de nuestros directivos es de más de 10 años.

2. 75% de nuestros clientes han estado más de 5 años.

3. Creemos en las relaciones de trabajo a largo plazo.

4. Comenzamos en 1978, como pioneros en el negocio de la planificación de medios. Ese es un atributo que nuestros clientes perciben.

5. Tiene marketing deportivo y desarrollo de contenido más grande del mundo (Havas Sports & Entertainment).

6. Nuevas tecnologías y metodología.

7. UN departamento de RRHH Humano sólido , el cual vela por sus colaboradores y el beneficio de la organización

8. Poseemos reconocimientos de nuestros clientes y de instituciones que nos han premiado en nuestro rubro.

 Oportunidades

1. Servicio a importantes grupos de clientes que les permitan abrirse campo a otros mercados.

2. Capacitación para crecer rápidamente según las necesidades del mercado.

3. Alianzas con empresas que puedan mejorar la capacidad competitiva.

4. El crecimiento económico Actual

5. El desarrollo sostenido de las empresas

6. La Creación masiva de las medianas y micro empresas

 Debilidades

1. Falta de capacitación al personal

2. Mejorar los procesos de la entrega de la información interna

3. No Existe una dirección estratégica clara, se ajusta a las necesidades del mercado.

4. La alta inversión que se genera al colocar demasiada publicidad como en el caso de época de elecciones.

5. La alta inversión que implica la compra de los aparatos y máquinas de impresión.

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