INFORME DE PRACTICAS PROFESIONALES HOSPITALARIA DEL INTERNADO ROTATORIO
alepop16Informe29 de Septiembre de 2022
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[pic 1][pic 2]REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA
NÚCLEO PUERTO CABELLO
COORDINACIÓN DE ENFERMERIA
INFORME DE PRACTICAS PROFESIONALES HOSPITALARIA DEL INTERNADO ROTATORIO
Tutora: Autora:
Lcda. Ana salcedo Alejandra Orozco CI29823247
Vilmarys Fernandez:25780312
Gustavo Cruiz CI:28099226
Puerto Cabello, junio 2021
[pic 3][pic 4]REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA
NÚCLEO PUERTO CABELLO
COORDINACIÓN DE ENFERMERIA
Taller; Concienciación de los procesos administrativos dirigidos al personal de enfermería de la unidad de maternidad en el hospital Dr. Adolfo Prince Lara
Tutora: Autora:
Lcda.Ana salcedo
Alejandra Orozco CI29823247
Vilmarys Fernandez:25780312
Gustavo Cruiz CI:28099226
Puerto Cabello junio 21
Aprobación de tutor académico
[pic 5]
Dedicatoria
Primeramente, a Dios, quien guía y sustenta nuestras vidas, aquel que nos ha llenado de infinitas bendiciones y nos ha dado la fuerza y oportunidad para cumplir nuestras metas en estos tiempos tan difíciles
A nuestros padres quienes ha sido nuestro apoyo incondicional en cada momento de nuestras vidas, por sus apoyos concejos, compresión y amor. Este logro es para ellos
A nuestros queridos profesores por no desmayar en esa lucha para la formación de grandes profesionales en el área de salud, por sus enseñanzas, historias de vida y conocimientos. Gracias
A todos nuestros compañeros de clases, amigos y seres queridos, por motivarnos a seguir adelante sea cual sea la circunstancia
Agradecimiento
Le damos las gracias a Dios por darnos la sabiduría las fuerzas y optimismo en los momentos difíciles y habernos guiado hacia la meta que hoy cumplimos.
A nuestro familiares que fueron un apoyo y siempre creyeron en nuestras capacidades y porque a diario nos recordaron que lo realmente importante es Dios, el amor, la salud y confianza en sí mismo.
A las autoridades del hospital Dr. Adolfo Prince Lara, especialmente al personal de enfermeras que laboran en la unidad de maternidad, por su apoyo incondicional en la culminación de esta investigación.
A nuestra tutora Licd Ana Salcedo quién realizó la excelente labor de orientarnos aclarando nuestras dudas.
Para finalizar queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas aquellas personas que de una u otra forma contribuyeron a obtener este triunfo y recordar siempre que el norte de la existencia de ser " Dar de si antes de pensar en sí”, solo así estaremos contribuyendo con la creación de un mundo lleno de armonía, salud paso y amor
Resumen
El presente informe tiene como propósito la Concienciación de los procesos administrativos dirigidos al personal de enfermería de la unidad de maternidad en el hospital Dr. Adolfo Prince Lara tiene como finalidad brindar información acerca del hospital doctor Alfonso Prince Lara cuál su ubicación geográfica la misión, visión y sus objetivos de la institución a su vez la descripción del departamento de enfermería y la función que cumple. Se describe también la unidad de maternidad llamada José Ramón López Gómez donde se desarrolló la investigación en lo cual se observó la deficiencia de las carteleras administrativas e informativa para poder desarrollar la diversa funciones administrativa. Cuyo objetivo es Desarrollar acciones para generar concienciación dirigido al personal de enfermería y objetivo específico diagnosticar los problemas detectados, planificar y ejecutar las sesiones educativas y evaluar el impacto que obtuvimos a través de las sesiones educativas.
Índice
INFORME DE PASANTIA DEL INTERNADO ROTATORIO HOSPITALARIA
Carta De Aprobación Del Tutor……………………………………..I
Dedicatoria………………………………………………………………II
Agradecimiento…………………………………………………..………...........II
Resumen………………………………………………………………………IV
Introducción………………………………………………………………….1
CAPÍTULO I….,…………………………………………………………………..2
Descripción De La Institución…………………………………………………..2
Reseña Histórica Del Hospital Doctor Adolfo Prince Lara…………………..2
Ubicación Geográfica……………………………………………………………2
Misión De La Institución………………………………………………………..3
Visión De La Institución………………………………………………………..3
Objetivos De La Institución……………………………………………..……3
Estructura Organizativa………………………………………………………..4
Descripción Del Departamento Donde Se Desarrolló La Pasantías Hospitalaria……………………………………………………………….……..4
Visión……..................................................................................................5
Misión…………………………………………………………………………....5
Objetivo General…………………………………………………………….…5
Objetivo Específicos……………………………………………………….…5
Nombre Del Jefe Encargado Del Departamento Del Departamento…………………………………………................................6
Función Del Departamento……………………………………………….…6
Descripción Del Área De Atención…………. ……………………………..7
Diagnóstico Del Área……………………………………………………….. 8
Planteamiento Del Problema……………………………………………..…9
Objetivo General……………………………………………………………...11
Objetivo Específicos…………………………………………………………..11
Justificación……………………………………………………………..…..... 12
CAPITULO II……………………………………………………………………15
Bases Legales…………………………………………………………………..15
Bases Teóricas……….................................................................................17
Antecedentes…………………………………………………………………...18
Delimitaciones De La Investigación…………………………………………19
CAPITULO III…………………………………………………………………..20
Diagrama De Gantt…………………………………………………………....20
Descripción De Las Actividades………………………………………....…..21
Logros Y Conocimientos Obtenidos…………………………………….….23
Conclusión……………………………………………………………….…….24
Recomendaciones……………………………………………………….…..25
Referencias Bibliográficas…………………………………………………...26
Anexos…………………………………………………………………………27
Introducción
presente trabajo se puede definir que los proceso administrativo de enfermería son estrategia que logra mantener un proceso de trabajo grupal que guía Asia el alcance de los objetivos emprendido en una organización determinada esto implica un conocimiento y un esfuerzo organizado del hombre para lograr eficientemente la satisfacción de una necesidad . El proceso de administración de enfermería busca lograr que una necesidad sea satisfecha eficientemente, con máximo aprovechamiento de los recursos.
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