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Marco legal de las organizaciones Office Max


Enviado por   •  13 de Marzo de 2017  •  Documentos de Investigación  •  6.545 Palabras (27 Páginas)  •  563 Visitas

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EFICIENCIA HORARIA  

Hoy en día las empresas buscan ser más eficientes y gastar menos. La eficiencia se logra cuando se hace bien y a la primera

17/03/2015


INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZAPOPAN

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INFORME DEL PROYECTO

Nombre Del Proyecto

Eficiencia horaria        Officemax                         

Realizado en la materia de:

Marco legal de las organizaciones        

Presentado Por:

Salmerón Vargas Christian Agustín

Perez Garcia Cesar Omar

Nuñes Venegas Eroka Noemi

Sánchez córdoba Janeth Elizabeth

De Leon Reynoso Miguel Alejandro

Romero Serafio Edgar Adrian

Asesor: cesar meza

Zapopan, Jalisco, México


Agradecimientos y dedicatorias

Este trabajo de investigación esta dedicado a la empresa office max que nos brindo la oportunidad y todas las facilidades  de realizar la investigación y proponer una solución con nuestro proyecto, agradecimientos a eva hernadez y Daniel urzua por abrirnos las puertas y creer en nustro trabajo que realizamos con la mayor seriendad y responsabilidad siempre buscanso el beneficio a a istitucion y las personas que en ellas la boran

 

Resumen

Office Max (NYSE: OMX) es un detallista de suplementos de oficina fundado en 1988 y con sede en Naperville, Illinois. Es el tercer detallista más grande de artículos de escritorio en EE. UU., detrás de Staples y Office Depot.

Office Max tiene más de 1000 tiendas en EEUU (incluyendo Puerto Rico) y 80 ubicadas en México (por una empresa conjunta), además de un detallista en línea en EEUU (Officemax.com), también cuenta con tiendas en Nueva Zelanda , Australia

Actualmente office max cuanta cuenta con 7 sucursales en la ciudad de Guadalara Jalisco representadas en los puntos:

  • Avenida Vallarta 197
  • Avenida patria 203
  • Avenida México 112
  • Avenida mariano otero 173
  • Avenida belenes 205
  • Plaza fórum Tlaquepaque 178

Cuanta con una nomina por tienda de 50 mil  pesos a cual genera mucho lo que buscamos por medo de este proyecto es eficientizar  el  trabajo bajando la nomina dando mejores resultados con un costo menos apegándonos a la ley federal de trabajo.

ABSTRAC

Office Max (NYSE: OMX) is a retailer of office supplements founded in 1988 and headquartered in Naperville, Illinois. It is the third largest in US supplies retailer. UU., Behind Staples and Office Depot

Office Max has more than 1,000 stores in the US (including Puerto Rico) and 80 located in Mexico (by a joint venture), plus an online retailer in the US (Officemax.com) also has stores in New Zealand, Australia
Currently office max how much has 7 branches in the city of Jalisco Guadalara represented in points:
.

  • Avenida Vallarta 197
  • Avenida patria 203
  • Avenida México 112
  • Avenida mariano otero 173
  • Avenida belenes 205
  • Plaza fórum Tlaquepaque 178

How much a shop Payroll 50,000 pesos which generates a lot of what we look for medo of this project is more efficient work by lowering the payroll giving better results with less cost adhering to federal labor law.

辦公室馬克斯(NYSEOMX)是成立於1988年,總部設在伊利諾伊州內珀維爾市的辦公室補充劑零售商。它是第三大美國用品零售商。 UU。,StaplesOffice Depot公司背後。        

辦公室馬克斯擁有超過1000家門店,在美國(包括波多黎各)和80位於墨西哥(合營企業),加上在美國(Officemax.com)也有在新西蘭,澳大利亞的商店的網上零售商

  • Avenida Vallarta 197
  • Avenida patria 203
  • Avenida México 112
  • Avenida mariano otero 173
  • Avenida belenes 205
  • Plaza fórum Tlaquepaque 178

多少店薪資5萬比索,產生了很多的東西我們看這個項目的瑪是通過降低工資給予更好的結果更低的成本秉承聯邦勞動法更高效的工作

Introducción

La ley federal del trabajo tiene una gran variedad y gama de aplicaciones para e tabajador tanto deechos como obligaciones. Sin embargo en lo que nos concentraremos será en las horas extras laborales según la ley federal de trabajo.

                Horas extras

Pago
Las horas extras se pagarán con el 100% (cien por ciento) de recargo sobre el valor de la hora simple cuando se realicen en días hábiles.
Si la prolongación de la jornada de trabajo se realiza en día en que, de acuerdo a la ley, convención o costumbre, por ser feriado, o gozarse del descanso semanal, no se trabaje, el recargo será de 150 % (ciento cincuenta), sobre el valor hora de los días laborales. Las fracciones menores a 30 minutos se computarán como media hora y las mayores como una hora.

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