Rastreo Conceptual De Planeaacion
Enviado por milton1988 • 15 de Octubre de 2013 • 1.564 Palabras (7 Páginas) • 687 Visitas
EL CONCEPTO PROCESO ADMINISTRATIVO SEGÚN DEFINICIONES REFERENCIA
BIBLIOGRÁFICA
Koontz y Weihrich
La planeación es un proceso que “implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos y que requieren la toma de decisiones, es decir optar entre diferentes cursos futuros de acción”.
Agregan “los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados” Administración una perspectiva global McGraw Hill, México, 1998 p.126
Robbins y Coulter
La planeación “consiste en definir las metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzarlas y trazar planes exhaustivos para integrar y coordinar el trabajo de la organización”. ROBBINS, Stephen y COULTER, Mary p. 158
Daft La planeación es el medio a través del cual se definen las metas y los medios para lograrlas y se especifican la asignación de recursos, los programas, las actividades y otras acciones necesarias. Es decir, la planeación determina los objetivos futuros y los medios para lograrlos. DAFT, Richard, Administración, Thomson, México, 2004, p. 210
2. MATRIZ PARA LA PARÁFRASIS
CONCEPTO DEFINICIONES PARAFRASIS
Planeación
La planeación es un proceso que “implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos y que requieren la toma de decisiones, es decir optar entre diferentes cursos futuros de acción”.
Agregan “los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados”
Para cumplir con los objetivos propuestos se deben hacer planes a futuro que implican tomar decisiones y acciones que lleven a cabo el cumplimientos deseado.
La planeación “consiste en definir las metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzarlas y trazar planes exhaustivos para integrar y coordinar el trabajo de la organización”. La planeación debe definir estrategias a trazar para cumplir las metas, e integrar todo el grupo de trabajo.
La planeación es el medio a través del cual se definen las metas y los medios para lograrlas y se especifican la asignación de recursos, los programas, las actividades y otras acciones necesarias. Es decir, la planeación determina los objetivos futuros y los medios para lograrlos Se deben tener en cuenta todos los recursos de manera que todos formen una cadena de principio a fin para alcanzar los objetivos propuestos.
3. MATRIZ DE COMPARACIÓN
CARACTERISTICAS O CRITERIOS Fuente 1 Fuente 2 Fuente 3
implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos + -- +
los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados + -- +
consiste en definir las metas de la organización - + +
La planeación es el medio a través del cual se definen las metas y los medios para lograrlas - + +
la planeación determina los objetivos futuros y los medios para lograrlos -- + +
Elementos Comunes:
• implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos
• los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados
• consiste en definir las metas de la organización
• La planeación es el medio a través del cual se definen las metas y los medios para lograrlas
• la planeación determina los objetivos futuros y los medios para lograrlos
4. HACER INFERENCIAS
El concepto de planeación es común por que se puede implementar en varia fase ejemplo:
Cuando se hace mercado
Cuando nos pagan el sueldo
En las empresa
En los deportes
Preguntas o interrogantes que permitan evaluar la comprensión del concepto
• ¿Qué herramientas utiliza la planeación?
• ¿Crees que es importante saber planeación?
• ¿Cuál es el objetivo de la planeación?
5. CONCEPTO PLANEACIÓN
La planeación define los objetivos que se desean cumplir el cual utiliza todos los recursos optimizándolos para reducir las pérdidas bajo toma de decisiones acertadas y llegar a la meta trazada.
PREGUNTAS
1) ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo?
2) ¿En qué consiste la planeación como proceso?
3) Explique la importancia de la planeación para la actividad de las organizaciones.
4) Explique los principales diferentes tipos de planeación (tradicional, estratégica y prospectiva).
5) Describa los principales niveles de la planeación (corporativa, funcional y operativa).
6) Describa los diferentes aspectos relacionado con los objetivos en la planeación (conceptos, jerarquías, formulación, tipos, criterios, ventajas y desventajas etc.)
7) Explique la relación entre los procesos de toma de decisiones y la planeación en las organizaciones.
8) Describa el proceso de toma de decisiones aplicada al proceso de planeación en el contexto de las organizaciones.
9) Explique las principales condiciones en las que se toman decisiones en las organizaciones.
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