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Constructora Yoiker


Enviado por   •  25 de Noviembre de 2014  •  Tesis  •  3.139 Palabras (13 Páginas)  •  117 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA VENEZUELA

Proyecto Asfaltado de la Av. San Martin

Participante: Código:

Suarez Yoiker 1032579

Caracas, Julio 2014

Introducción

La elaboración de proyectos implica sistematizar, es decir, construir un sistema para lograr una ordenación, implica jerarquizar y articular una serie de hechos, de objetos o de ideas, aparentemente dispersos para poder comprender e interpretarlos mejor, involucra también, la reflexión autocrítica que nos ayude a planificar acciones con el fin de lograr una mayor calidad en nuestros trabajos.

La formulación precisa y concreta de un proyecto exige conjugar armónicamente todos los pasos que nos llevan a la consecución del mismo, tanto la fase de diagnóstico de necesidades, de identificación de objetos, de especificación de actividades, de tiempo de ejecución, como los recursos de que se dispone para llevar a cabo el proyecto

Reseña Histórica

Constructora Yoiker fue fundada el 10 de junio del año 1998 y desde entonces ha sido dirigida personalmente por sus fundadores y accionistas, responsables de lograr el crecimiento acelerado de la organización junto a la actual junta directiva.

de una pequeña empresa podemos distinguir hoy una organización, calificada como gran empresa, dedicada al ramo de la construcción de obras de ingeniería en las disciplinas civil, mecánica, eléctrica y de instrumentación, y afines, en la capital del país, incluso con proyección internacional, teniendo una excelente referencia en el mercado por la diversidad y calidad de servicios.

¿Quiénes Somos?

Actualmente cuenta con un capital humano de más de 300 trabajadores (personal administrativo), en diferentes campos de aplicación, a quienes brindamos, entrenamientos y adiestramientos programados dependiendo de las necesidades que surgen dentro de la organización y con un capital 100% privado.

La empresa continúa en su proceso de crecimiento y desarrollo, con la incorporación a la infraestructura de nuevas sedes en distintas áreas del territorio nacional, la instalación de nuevos equipos y la habilitación de nuevas sedes en distintas áreas del país y de nuevas áreas de almacenamiento, así como también la captación de nuevos clientes.

Misión

Queremos generar un impacto social y medioambiental positivo a través de nuestros procesos de gestión y operación, maximizando las oportunidades de desarrollo para nuestros trabajadores de una forma integral y con una permanente búsqueda de la excelencia a través de la innovación. Agregar valor a través del estudio y la gestión de proyectos de construcción, colocando a nuestros trabajadores en el centro, para juntos construir mejores proyectos y superar las expectativas de nuestros mandantes.

Visión

Ser reconocidos como una empresa líder en el mercado de la construcción, por contar con un grupo humano unido, comprometido con la innovación y la calidad, con generar ambientes de trabajo buenos y seguros, y dar oportunidades para el desarrollo integral de nuestros trabajadores y sus familias.”

Valores

• Trabajo en Equipo

• Vida Sana

• Honestidad

• Responsabilidad

• Respeto

Políticas

• Política de Calidad

Somos una empresa en que nos valoramos muy especialmente como personas. Queremos que cada obra tenga un nombre, construcciones que sean siempre un orgullo para nuestros trabajadores y nuestras familias. Que seamos nosotros a través de nuestro trabajo, esfuerzo y capacidades, quienes logremos satisfacer a nuestros clientes y la confianza por ellos depositada.

Aquí estaremos entonces; permanentemente animando, capacitando, con un fuerte énfasis en la innovación de recursos y procesos; ofreciendo calidad en el trabajo y un trabajo de calidad.

• Política de Prevención de Riesgos

Asigna importancia estratégica máxima a los planes de Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales que en todas sus obras e Instalaciones se implementan, asimismo el cuidado de los lugares de trabajo y la preocupación por el medio ambiente en el que se desempeñan sus colaboradores, constituyen parte integral de sus procesos productivos.

Anhelamos liderar los estándares de la industria, monitoreando continuamente nuestros sistemas de gestión e introduciendo los ajustes necesarios en pos de este empeño.

Entendemos que todos estos planes no solo se traducen en beneficios directos para nuestros colaboradores y la empresa, sino que son también claves para el bienestar y desarrollo del entorno cercano y familiar de nuestros trabajadores.

En el cumplimiento de este objetivo, involucraremos a todos nuestros colaboradores, trabajando muy especialmente en la excelencia de sus valores y competencias. Nos comprometemos pues a disponer de todos los recursos necesarios, debidamente enmarcados dentro del proceso de generación de valor de nuestra actividad, respetando íntegramente el escenario legal en el que nos corresponde desenvolvernos.

Estructura Organizativa

ASAMBLEA

ORGANIGRAMA PRESIDENTE

GERENCIA OPERATIVA GERENCIA ADMINISTRACION Y FINANZAS GERENCIA DE SISTEMAS GERENCIA DE SEGURIDAD GERENCIA RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DE BASES OPERATIVAS UNIDAD DE

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