Enfermería general I

UNIVERSIDAD  MAIMONIDES

Profesor: Walter Arce

Alumnos: Dallabrida Hugo Javier

De Lima Mattos Mariana Ines

Palomo Griselda Paola

ENFERMERIA GENERAL I

                                     ACTIVIDAD N° 3

                Actividades (de la pagina 130)

1. ¿A que llamamos sujeto cuidado desde el modelo disciplinario?

Llamamos sujeto cuidado desde el modelo disciplinario a la persona que brindamos cuidado, el destinatario de nuestro servicio profesional

1.  ¿Cómo  clasificaría usted las necesidades?

Las necesidades se clasifican en biofisiologicas, socioculturales, y psicológicas.

1. ¿Explique la diferencia que existe entren una necesidad y un problema?

La diferencia entre necesidad y problema es que la primera es conceptuada como un requerimiento del sujeto más o menos importante, pudiéndose interpretar como la brecha que existe entre el estado optimo de bienestar y el estado actual percibido por el sujeto. Y el problema es referido a la no posibilidad de no sostener la óptima satisfacción, es decir, cuando el sujeto no puede mantener el equilibrio mínimo para cierto grado de bienestar.

1.  ¿Una necesidad es una carencia o un déficit? Justifique la respuesta.

Una necesidad es una carencia, ya que es la falta de algo es  decir que se debe satisfacer para lograr un bienestar. En cambio el déficit es la escases, puede estar o no satisfecho y no modifica el completo bienestar de la persona.

       5    ¿Qué entiende usted por “Respuesta Humana”?

Entendemos por repuesta Humana cuando se activan en el sujeto consiente e                             inconsciente mecanismos de respuestas, en cuanto a necesidades satisfechas,         insatisfechas y problemas, afectando toda las esferas de la personas

       6    ¿Cuales son las  características fundamentales de las Respuestas Humanas?

               Las características fundamentales de las respuestas humanas son particulares

              Propias de cada persona, impredecible e irreproducible.

      7     ¿Qué tipo de Respuesta Humana conoce? Mencione los dos grandes grupos.

               Los tipos de Respuesta Humanas son: Funcionales y Disfuncionales

     8     Defina Respuesta Humana Funcional.

           Esta comprendida por aquellas respuestas que conllevan a un enriquecimiento del                                              

           Sujeto desde el punto de vista de su interacción con el entorno a fin de afrontar sus

          Sus experiencias de salud de forma fructífera.

   9    Enuncie cinco ejemplos de  Respuesta Humana Funcional   

• Adaptativas:  adaptación apatrones de conducta que dicta la sociedad

Ej: moda, forma de comunicación verbal, delgadez, buen trato, estudiar etc

• Equilibrantes: ejercicios, dieta, vida sana libre de estrés
• Evolutivas:  buscan perfeccionarse mediante el estudio y la permanente
• Relaciones positivas: con el compañero de trabajo, utilizando la empatía y la ayuda mutua
• Defensiva: la sudoración del organismo para liberar calor

    10       Defina Respuesta Humana Disfuncional

          Son aquellas que no conduce a la consecución del bienestar, sino que por el contrario, profundizan el problema vivenciando por el sujeto cuidado.

     11        Enuncie cinco ejemplos de Respuesta Humana Disfuncionales.

• De negación: negación de una enfermedad
• Autodestructivas: respuestas que involucran un daño explicito (flagelación)
• Adictas: relación persona elemento adictivo, ej. Alcoholismo.
• Involutivas: respuesta que obligue al sujeto a retroceder en su maduración como persona, perdida de fortaleza.
• Invalidantes: respuestas ante situaciones de crisis. Ej, pánico

     12        ¿Que entiende  Ud. Por “Estructura Participante”

                   Es un concepto que se incorpora al modelo conceptual. Dice que las necesidades aisladas carecen de relevancia para el profesional de Enfermería, porque se debe relacionar las necesidades restantes sentidas y expresadas y normativas., Este proceso no está comprendido solo por las necesidades insatisfechas percibidas sino por el orden de prioridad que el individuo  le da a cada unida ellos.

Una estructura necesitante son aquellas necesidades que son percibidas por el sujeto tras retroalimentarse a través de un nuevo atravesamiento de culturas.

13¿Cuál es la relación entre el sujeto cuidado, sus necesidades y el profesional del cuidado?

Cuanto mayor sea la coincidencia de valoración entre las necesidades percibidas por el sujeto y las normativas expresadas por el profesional mayor sea la eficacia de la relación sujeto cuidado/ profesional enfermero.

ACTIVIDAD Nª 4

1.. ¿Cual es el concepto de Proceso Atención de Enfermería

El Proceso de Atención de Enfermería (PAE) es lo que abre las puertas a los Enfermeros ya a la comunidad científica.

El PAE es un proceso intelectual y deliberado, se utiliza para planificar unos cuidados personalizados dirigidos hacia el mayor bienestar de la persona cuidada.

2...Defina el concepto de necesidad.

Es el estado de carencia percibido que puede ser físico o mental del que es difícil sustraerse por que genera una discrepancia entre el estado real y el deseado.

3… ¿Qué tipo de necesidad conoce? s

• Necesidades básicas o primarias: son aquellas que es necesario satisfacer para poder sobre vivir como son la alimentación, la vestimenta, la vivienda. En una sociedad desarrollada están prácticamente cubierta para la mayoría de la población. Sin embargo, la evolución de nuestra sociedad y la concepción actual del estado de bienestar hacen que se haya ampliado el concepto de necesidad primaria, por ejemplo contemplado la Educación, la Sanidad, lo Económico y lo cultural de la persona.
• Necesidades secundarias: son las que tienen  aumentar el nivel de satisfacción y bienestar del individuo varía de una sociedad a otra o de una época a otra. El ser humano busca su desarrollo integral como persona Ej. Comunicarse con celular, tener un auto, hacer turismo etc.

4… Establezca la deferencia entre necesidad, problema y respuesta humana.

Problema: Es la imposibilidad del sujeto de mantener el estado de satisfacción .Una situación considerada deficiente.

Necesidad: Requerimiento importante. Existen diferencias o desequilibrio entre la situación real encontrada y la expectativa optima previamente considerada.

Respuesta Humana: Características particulares o manifestaciones que cada persona tiene ante un estimulo  del entorno, además de ser intransferible.

5… Establezca la  relación que existe entre los conceptos  de necesidad, problema  y respuesta humana.

Cuando el sujeto no puede mantener el equilibrio de bienestar se produce en él una crisis, es decir una necesidad nos vemos en un problema, esta necesidad y problema ponen en marcha una un mecanismo de respuesta consiente e inconsciente en el sujeto y es lo que se denomina respuesta humana.

6… ¿Qué importancia tiene la comprensión del concepto de respuestas humanas en la práctica profesional?

Cuando las respuestas humanas no son efectivas, y alteran o pueden alterar el estado funcional de la persona, puede ser abordada por la Enfermera a través de los diagnostico de Enfermería. A través de la respuesta humana, Enfermería busca unidades de análisis factibles de valorar, diagnosticar y tratar.

7… Enuncie los cuatros pasos clave que puedan cumplimentarse  en la etapa de planificación del PAE.

a)-Fijar prioridades según concepto críticos      B)-Establecer objetivos    

c)-Determinar acciones de Enfermería               d)-Registro del plan.

8… ¿En que debe PENSAR cuando lleva a cabo la etapa de ejecución del PAE??

En esa etapa se debe pensar que se lleva a cabo lo planificado, se debe continuar con la valoración del usuario, realizar las actividades, registrar los cuidados, comunicar mantener el plan actualizado.

9…. ¿Qué puntos debería estar en condiciones de responder en la etapa de evolución del PAE?

En esta etapa se debe determinar el funcionamiento del plan de Enfermería como también identificar los cambios necesarios.

10….Mencione los obstáculos que se presentan en el desempeño cotidiano para la realización del PAE.

*  Gran número de personas para recibir cuidados durante ese mismo periodo de tiempo       que se desea realizar el PAE.                                                                                                                                                         * Poco personal de Enfermera.    * Servicio rutinario.    *Estrés laboral                                                *Falta de operacionalizacion del PAE.

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