Ética y Responsabilidad Social. Proyecto final

Proyecto final

Lorena Elisabeth González Barría

Ética y Responsabilidad Social

Instituto IACC

21/10/2016

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se desarrollará una propuesta desde la perspectiva ética, la cual sirva como pauta normativa para dirigir una institución, para desarrollar esta etapa del trabajo se toma en consideración el libro “el estatuto de la ética aplicada. Hermenéutica crítica de las actividades sociales” de Adela Cortina. La segunda etapa del trabajo se diseñará una propuesta desde la perspectiva de la responsabilidad social que sirva como pauta normativa para dirigir una institución, para esta etapa del trabajo se utiliza el “libro verde” de la comunidad económica europea.

La filosofía de nuestros tiempos trata de resultar útil a la sociedad y a las personas, es una filosofía práctica, la ética o filosofía moral, se hace aplicada para orientar las acciones y decisiones de las personas.

Diseñare una propuesta desde la perspectiva ética para pauta normativa para la Institución denominada Ilustre Municipalidad de La Unión, la cual su fin específico es el servicio a la comunidad, el bien interno por el que cobra sentido y legitimidad social es el personal que trabaja dentro de la municipalidad y el personal que trabaja en terreno, ya que el sentido de la Municipalidad es profesionalizar a sus trabajadores para dar cada vez mejor atención a los requerimientos de la comuna, hay que considerar que la intervención social es una práctica cooperativa en la que cooperan personas con distintos perfiles profesionales para alcanzar el bien interno de la práctica, para lo cual hay que desarrollar virtudes, cada trabajador debe intentar ser excelente porque tiene que proporcionar un bien a la sociedad, los medios adecuados  para producir ese bien es la aplicación de la ética discursiva, con la cual todos los seres capaces de comunicarse deben ser reconocidos como personas, donde son válidas aquellas normas de acción con las que podrían estar de acuerdo los posibles afectados como participantes, este tipo de ética se preocupa no solo por la fundamentación sino también de la responsabilidad, para alcanzar el bien interno se debe incorporar virtudes y valores para forma profesionales capacitados para facilitar las relaciones entre el individuo y su medio, promoviendo el crecimiento y desarrollo personal e influyendo en el ambiente para que tengan además capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, dentro de las virtudes y valores que deben poseer los trabajadores es Vocación: un buen profesional es competente para servir a las personas para alcanzar un bien interno., debe ser vocacional y tener aptitudes para la profesión, debe creer que la profesión ofrece un bien tan valioso que la sociedad es mejor con él; Sentido de la justicia: el bien que ofrece la profesión se debe entender como derecho de las personas;  Prudencia: partir del principio que no todos los contextos son iguales, hay que considerar cada caso concreto y ver cómo se ayuda, cómo se empodera a las personas; Creatividad: es necesaria la creatividad para evitar los dilemas, la creatividad hace que no nos quedemos encerrados en los dilemas; Respeto activo: hay que dialogar con los usuarios para ver qué valores hay que potenciar.  

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