“Programa de Seguridad e Higiene Industrial para el año 2016” Empresa: “exBOOST S.A. DE C.V.”

Tecnológico Nacional De México

Instituto Tecnológico de Aguascalientes

Departamento: Ingeniería Industrial

“Programa de Seguridad e Higiene Industrial para el año 2016”

Empresa: “exBOOST S.A. DE C.V.”        

Alumnos:

Chavez Rodriguez Humberto Antonio

López Contreras Diego

Tecnológico Nacional De México Aguascalientes

Instituto Tecnológico de Aguascalientes

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Departamento De Ingeniería Industrial

 “Programa de Seguridad e Higiene para el año 2016”

Empresa: exBOOST S.A. DE C.V.

Alumnos:

Humberto Antonio Chavez Rodriguez

Diego López Contreras

Catedrático:

M.C. José De Anda Bernal

Aguascalientes, Ags. Enero-junio 2016

Resumen

La empresa “exBOOST” se encontraba en una crisis económica debido al aumento de accidentes internos que por consiguiente la disminución de producción por el ausentismo del personal.

Se creó un programa de seguridad e higiene industrial para contrarrestar la situación que se cursa por el momento de accidentes que se cursa por el momento de accidentes y a reducir el pago de la prima por riesgo de trabajo al IMSS lo anteriormente mencionado tiene como fin cuidar el factor humano de la empresa y disminuir el alto número de ausentismo del personal  

Para realizar este programa, se hizo un estudio para saber con precisión todos los accidentes que se presentan dentro de la empresa en el año 2015, con esto se determinaron las actividades a realizar, las cuales llevan un enfoque a los departamentos con mayor incidencia de accidentes para la disminución de los mismos.

Las actividades propuestas dentro del plan se logró el objetivo principal de eliminar los riesgos de trabajo, así como lo fue el pago de la prima hacia el I.M.S.S., se logró incrementar la productividad y así mismo se disminuyó el ausentismo por los accidentes de trabajo y por consecuencia la empresa pudo mejorar su situación económica

Resumen          i

Contenido General          ii

Capitulo I

Introducción        2

Justificación        3

Objetivos (general y específico)         3

Problemas a resolver        3

Alcances y limitaciones          4

Cálculos preliminares .......……….......………………………………………………….5

Desarrollo (Gráficos)         10

Análisis de cada gráfico         26

Actividades a realizar         29

Dinámica de aplicación         30

Programa de plan de actividades         32

Capitulo II

Justificacion economica…………………………………………………………………40

Cotizaciones……………………………………………………………………………...42

Conclusiones……………………………………………………………………………..44

Indice………………………………………………………………………………………45

Bibliogafias………………………………………………………………………………..

Capítulo I

A continuación, se muestran introducción, justificación, objetivo (general y específico), problemas a resolver, alcances y limitaciones y cálculos preliminares.

INTRODUCCIÓN

La empresa “exBOOST S.A. de C.V.” la cual se dedica a la fabricación de turbo para motores, en el año 2015 registro en el IMSS, los riesgos de trabajo que usted tiene en su poder, la empresa se encuentra e difíciles problemas financieros y en una junta de directores se determinó disminuir los riesgos de trabajo, los cuales presentan grandes problemas para lograr los objetivos de la empresa en cuanto a la productividad se refiere. El director  general  a  determinado  que  el  departamento  de  ingeniería  industrial, proponga un programa de seguridad e higiene para el año 2016 el cual debe estar enfocado a disminuir los riesgos de trabajo y de esta forma, reducir el ausentismo, el cual genero la disminución de la productividad e incremento el pago de la prima por riesgo de trabajo que paga la empresa al I.M.S.S. la cual en el año 2015 fue de 0.03955, el objetivo de la empresa con respecto a la prima por riesgo de trabajo, es disminuirla al máximo permitido en el año 2017.

El departamento de relaciones industriales proporciono los siguientes datos, los cuales son de importancia para planear el programa de higiene y seguridad industrial en el año

2016.

En el año 2015 la empresa ocupo el siguiente personal

La empresa proyecta un decremento, al número de trabajadores de 4% anual por departamento durante los próximos dos años a partir del año 2016 (redondear el número de trabajadores hacia arriba, después del .5 de lo contrario dejarlo igual), así como un 5% de aumento salarial por departamento durante los próximos 2 años a partir del año 2017.

Nota: El director general desea invertir en el programa de higiene y seguridad industrial, pero desea que usted justifique y soporte las actividades que se realizaran, así mismo quiere saber: como se recuperara a la inversión y en cuanto tiempo.

Justificación

Este programa de seguridad e higiene se está realizando para lograr disminuir los riesgos de trabajo y de esta forma reducir el ausentismo que afecta directamente la productividad e incremento en el pago de la prima por riesgos de trabajo al I.M.S.S..

Objetivos

General

Incrementar la productividad de la empresa exBOOST S.A. de C.V., mediante la disminución de los riesgos de trabajo ocurridos en la empresa en el año 2015.

Específicos

• Disminuir los riegos de trabajo en la empresa los cuales generan ausentismo
• Disminuir el pago de la prima al I.M.S.S. en el año 2016 (0.04955) hasta el máximo permitido por la ley del Seguro Social para el año 2017 (0.03955).

Problemas a resolver

Disminución de la productividad debido a los accidentes ocurridos incrementando el pago de la prima al I.M.S.S. afectando el techo financiero de la empresa.

Alcances y limitaciones

Alcances

Con este programa de seguridad e higiene se busca disminuir los riesgos de trabajo modificando las medidas de seguridad en la empresa.

Se busca lograr la disminución de la prima al mínimo permitido en el año 2017 por medio de la concientización de los trabajadores con una serie de actividades y conferencias implementadas para incrementar el entusiasmo de los trabajadores e importancia de la seguridad e higiene industrial.

Limitaciones

No hubo ninguna limitación ya que el director general brindo el apoyo al departamento de ingeniería industrial, desde un principio  estuvo dispuesto a invertir y cooperar en el programa de seguridad e higiene industrial

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