“EL LIDERAZGO”. “La excelencia de un líder, se mide por la capacidad Para transformar los problemas en oportunidades”.

“EL LIDERAZGO”.

“La excelencia de un líder, se mide por la capacidad

Para transformar los problemas en oportunidades”.

Peter Drucker.

I. INTRODUCCIÓN.

Liderazgo es “el conocimiento, las actitudes y las conductas utilizadas para influir sobre las personas para conseguir la misión deseada.” En otras palabras, liderazgo es la acción de lograr que las personas se identifiquen con una misión o visión para que trabajen en su realización.

El liderazgo surge con la necesidad de poder realizar una tarea de la mejor manera dentro de una sociedad, ya que al ser parte de un conjunto de seres humanos del cual nacen las organizaciones y con ellas la necesidad de formar una estructura de un mando el cual da origen a los líderes, mismo que es ejercido por la persona con las características natas de conducción de personas quien es el que guía para facilitar el cumplimiento de la tarea o problema que se afronte.

Aunado a esto se puede deducir que el líder es la persona con la capacidad para poder influir en otras personas para que realicen algo o adopten una actitud que no estaba en sus pensamientos originales y que adoptan como suyo en base en la influencia que ejerce el líder en las masas, ya sea por el dominio que muestre en el tema o acierto en el desarrollo de sus actividades que sirvan como ejemplo a seguir y aproveche el desconocimiento o falta de experiencia de los demás integrantes del grupo.

En la actualidad el liderazgo es un tema por demás interesante, adoptado por las grandes empresas y mucho más en nuestro ámbito ya que ayuda a conseguir el cumplimiento de las tareas de la mejor manera, obteniéndose resultados muy satisfactorios cuando se ejecutan como resultado de un sentimiento agradable sin importar el grado de esfuerzo que imponga el cumplimiento de esta, el cual solo puede obtenerse con un liderazgo sistemáticamente ejercido.

Herramienta básica para ejercer el liderazgo es la comunicación y la forma como se establezca, en virtud que esta ayuda para transmitir ideas y modos de pensar y visualizar los problemas, ya que el liderazgo necesita o tiene como base la explotación de las necesidades de las personas, no se basa únicamente en dar las ideas directrices sino tiene que saber o tomar en cuenta las ideas de los demás para poder explotar las ventajas y adecuarlas a los objetivos perseguidos, durante el desarrollo de este ensayo se mencionara la importancia que tiene esta herramienta para poder influir en las personas, ya sea positiva o negativamente.

II. DESARROLLO.

El liderazgo viene de la palabra líder que significa aquella persona que tiene responsabilidades frente a un grupo, de este significado se puede deducir que liderazgo es el proceso de influir en los pensamientos de otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Todas las personas necesitamos a alguien quien conduzca nuestros actos, una persona que proyecte confianza y tome buenas decisiones.

Un líder reúne todas estas características y es ejemplo a seguir de los demás ya sea por los conocimientos o dominio que muestre sobre una materia en particular para la solución de un problema. El líder sabe alimentarse de la energía y la pasión que nace de lo que realmente le importa a la gente, explota esas necesidades y tiene la habilidad de adecuarlas con la finalidad del objetivo que a él le interesa y logra que las personas adopten esta finalidad como propia.

En nuestro país se podría citar como ejemplo sobresaliente de liderazgo el que ejerció el cura Miguel Hidalgo y Costilla al iniciar el movimiento de Independencia, ya que su imagen en la religión conjugada con las necesidades de los Indios y los Criollos fue la que le dio una gran aceptación por parte de las masas logrando que estas realizaran algo que él (o determinado grupo de personas) deseaba, explotando las necesidades de estos para alcanzar el fin perseguido.

Conforme se fue desarrollando el movimiento de independencia y ante la necesidad de guiar la acción de las masas, comenzaron a surgir personas que mostraban dotes y ascendencias sobresalientes con respecto a las demás, sobre la conducción de hombres y a ganar su apoyo, en muchas ocasiones estaban dispuestas a dar su vida por la de ellos, se podría considerar a estas personas como líderes que con su actuación natural se ganaban el apoyo incondicional de las personas.

A través de los años el liderazgo con motivo de la evolución de nuestro país ha sido motivo de estudios dejando atrás los fines bélicos y con la finalidad de lograr su adecuación a la situación actual, adoptándolo diferentes empresas para tratar de explotar de la mejor manera el rendimiento de su personal productor (mano de obra), con el objeto de lograr una producción en menor tiempo y de mayor calidad, es por todo esto que se ha dedicado gran cantidad de recursos y tiempo para lograr descubrir las bases del liderazgo.

El liderazgo se refiere a la necesidad humana de empatía, la cual, no sólo da un reconocimiento a la persona, por su labor, sino más importante aún, la sensación de pertenecer a un equipo, cuyos triunfos y fracasos,

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