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Erase Una Ves


Enviado por   •  7 de Marzo de 2014  •  1.235 Palabras (5 Páginas)  •  262 Visitas

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Es la historia de un hombre que por que le forma de escribir, hablar busco la manera que fuera más representativa mediante signos y así fuera menos aburrida tuvo la noción de crear una empresa a la dedicación de diferentes signos que ocupas en la vida cotidiana en todos los ámbitos. Tuvo que pasar por una serie de problemas a los cuales no definía cuál era la situación que había hecho que Puntuación S.A fuera descendiendo de ser la más fuerte en el mercado a que la fuera desplazando Proceso S.A así que tuvo en reencontrar las alternativas y la preferencia de la gente hacia otra marca lo que lo llevaba a la desesperación y la ira al no dar solución al problema y saber que todos lo que alternaban en mejora no diera resultados alguno hasta que la respuesta clave la encuentra sin querer y así como de manera que Puntuación S. A llego hacer una de las primeras en la ventas de Signos y de mejor calidad.

Esta historia nos habla sobre lo que era las frases típicas sin ningún sentido. Su nombre era Rufo Punto él era un hombre feliz y disfrutaba dela vida y las situaciones que se le presentaran una noche le pido a dios para que el idioma dejara de ser aburrido y con sentido. Trataba de dormir pero por más que quiso no pudo, así que se puso a escribir al ver se dio cuenta que había escrito un garabato así fue como descubrió la puntuación.

Puntuación S.A era la empresa que tenía una extensión de gama de productos y a las cuales le vendía a Escritores, Abogados, Médicos y Artistas la lista de clientes era interminable y la cual también tenía mucho imitadores que ofrecían los mismo productos pero nada igualaba a puntuación. Estos signos se ocuparon en la segunda guerra mundial o en la clave morse. Puntuación S.A no estaba libre de desafíos, al principio fue Emociones S.A empresa dedicada a los signos de Admiración pero el departamento de medio ambiente la hizo cerrar por el alto nivel de ruido. Había muchas empresas en el mercado negro para mentir y hasta incumplir contratos.

Aunque apareció un nuevo rival Proceso S.A este logro quedarse más largo tiempode comparación de los compañías que desaparecieron y tomo la posición numero dos lo cual preocupaba al jefe de Puntuación S.A él contaba con dos ayudantes la mano Izquierda y la derecha le comentaban que no hicieran caso ya que siempre habría un segundo lugar. Así que un día inquieto el jefe realizo una investigación de mercado y fue a un almacén cercano de Puntuación S.A uno de los deptos. Para ver porque las personas compraban a la otra compañía a lo que el jefe le pregunto a una señora que iba pasando porque compraba a lo que contesto que por la calidad del producto. Así que le jefe opto por platicar con los trabajadores para decirles que dieran su mayor esfuerzo. Los empleados se molestaron ya que ellos estaban haciendo lo mejor posible seindignaron, el jefe preocupado mando hablar a su mano izquierda y derecha para solucionar el problema. Siendo que los empleados estaban inconformes y lo que quería a dar anotar el jefe es que se haría para mejorar la calidad de los productos pensaron en conjunto y decidieron que teníaque haber una persona a cargo para supervisar a todos los trabajadores antiguos lo que vaya saliendo del producto y así se sabrá los errores o fayas.

La idea fue que para que fueran mejor se tendría que prevenir los errores que tener que corregirlos después. El jefe le gusto la respuesta de su mano derecha aclarando la situación el comento desde que se cambió

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