ANÁLISIS CASO “NESTLÉ EN EL 2008”

ANÁLISIS

CASO “NESTLÉ EN EL 2008”

ANÁLISIS PERSONAJES DE LA LECTURA:

PERSONAJES IMPORTANTES Y SUS CARACTERISTICAS.

HENRI NESTLÉ: Farmacéutico, fundador de la empresa Nestlé en el año de 1867 con la introducción el mercado de formula para bebes a base de leche de vaca, harina de trigo y un poco de azúcar.  Tuvo habilidades de líder e innovador al sacar adelante una empresa de la nada convirtiendo su idea en una innovación.

PAUL BULCKE: después de haberle brindado a la empresa 29 años de trabajo, logró ascender al nivel de Director Ejecutivo de Nestlé en el año 2008. Su principal desafío fue lograr el crecimiento organizacional de la empresa y la mejora de márgenes para el logro de los objetivos.

HELMUT MAUCHER: Fue gerente de Nestlé entre los años 1980 y 1997. Revigorizó la cultura de calidad de la empresa. Llegó a ser vicepresidente de Nesté. Logró ser un excelente gerente al poder administrar, mantener y controlar de manera óptima la empresa dándole continuidad al liderazgo que ésta venía ejerciendo dentro del mercado mundial.

BRABECK: inicio su gestión como Director Ejecutivo de la empresa entre 1997 y Marzo del 2008. Inició la aplicación del programa GLOBE.  Impulso la cultura de Estilo de vida sano de Nestle. Brabeck fue un visionario líder innovador, que trajo ideas y nuevas tecnologías para ponerlas en practica y aumentar los márgenes de ganancias sin bajar la calidad d los productos. Basó su gestión en cuatro pilares estratégicos: operaciones altamente eficientes de bajo costo, renovación e innovación de la línea de productos Nestlé, disponibilidad universal y mejor comunicación con los consumidores.

PERSONAJES SECUNDARIOS:

SINGH: Encargado del departamento de finanzas y control.

WARNER BAUER:  A cargo del departamento de tecnología de innovación y el R&D.

FRANCISCO CASTAÑEDA: Departamento de farmacéutica y cosméticos

JOSÉ LÓPEZ: A través de la filosofía de la empresa se crea un valor compartido.

ANÁLISIS DE HECHOS:

1867: Henri Nestle funda la empresa.

1905: Se fusiona con Anglo Swiss Condensed Company en USA, Reino Unido, Alemania y España.

1920: Se abrió la primera planta en latinoamerica 🡪 Brazil. Pronto abarcará el resto de latinoamerica.

1937: Inventaron el proceso de Nescafe.

1940: Se produjo Nestea.

1948: apareció Nesquik.

1974: Compra Alcoln Laboratories

1980 – 1997: Asume responsabilidades como CEO.

1985: Se adquirió la empresa CARNATION y fue de las etapas mas grande de la historia.

1997: llega Brabeck, cuatro pilares.

A lo largo del tiempo y casi desde sus inicios, Nestlé siempre a apostado por las alianzas estratégicas para sacar adelante sus proyectos o para tomar parte de sus acciones y fortalecerse un futuro. Es por eso que hoy en día es una de las empresas líder en el mercado que innova siempre con productos nuevos y de la mas alta calidad.

Nestlé tiene una gama muy extensa de productos que van desde formulas para el cuidado materno-infantil hasta comida para mascotas.  Tienen en el mercado sus productos estrella, pero también tienen productos propios de ciertas regiones en el mundo, buscan innovar al querer introducir en el mercado una línea de lujo de sus productos, pero también el deseo de llegar a todos lados, los ha llevado a crear nuevas líneas de distribución y entrega de productos en sectores de bajos recursos en donde se sacrifica la presentación pero nunca la calidad.

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