Bussiness Inteligence en las industria de la AFP
Enviado por Karen Palma • 27 de Mayo de 2021 • Tareas • 2.804 Palabras (12 Páginas) • 102 Visitas
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INSTITUTO PROFESIONAL AIEP DE LA UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
ESCUELA DE NEGOCIOS
BUSINESS INTELLIGENCE EN LA
INDUSTRIA DE LAS AFP
María Joaquina Pérez Almonacid
Docente: Daniela Fuenzalina
Modulo: Fundamentos de Software de Gestión
2021
D E S A R R O L LO
Lee atentamente el siguiente caso:
El mercado de las Administradoras de Fondos de Pensiones en la actualidad.
En el último tiempo, la industrias de las AFP han estado en la contingencia noticiosa del país debido al tema de las pensiones que el actual sistema otorga a los afiliados, sin embargo éste es el resultado del producto de la industria. El desafío comercial de este sector se centra en 2 aristas del negocio: la tasa de comisión por mantención de los fondos y las rentabilidades generadas en cada uno de los multifondos. Existen firmas dentro de esta industria que han generado diferencias con el resto de los competidores a través de la calidad de servicio. Estas empresas buscan y están obligadas a captar nuevos afiliados solamente intentando traspasar afiliados de otras compañías de AFP. (Nota: A contar de 2010 una firma de esta industria tiene una licitación pública adjudicada para los nuevos afiliados, la cual ha abarcado dos períodos. Por otro lado, los actuales resultados de la última licitación modifican el escenario a partir del mes de agosto del año 2014).
Dado lo anterior, se ha decidido contratar un experto en Business Intelligence para que realice una propuesta que permita a los dueños de una firma obtener ventajas competitivas dentro de esta industria, enfocándose en el mercado objetivo definido para esta organización y poder aumentar el número de afiliados traspasados en relación a sus competidores.
Uds. como equipo de trabajo, deben asumir una empresa a representar de la industria de las AFP.
En relación con el caso anterior, desarrolle los siguientes puntos:
1.-Plantee la propuesta de diseño de BI con los siguientes ítems:
a. Diagnóstico del mercado.
En Chile existen seis Administradoras de Fondos de Pensiones, todas ellas supervisadas y controladas por la Superintendencia de Pensiones y normada por el Decreto Ley 3.500.[pic 2]
AFP | TASA AFP TRABAJADORES | ||
DEPENDIENTES | INDEPENDIENTES | ||
TASA AFP | SIS (1) (2) | TASA AFP (3) | |
Capital | 11,44% | 1,53% | 12,97% |
Cuprum | 11,44% | 1,53% | 12,97% |
Habitat | 11,27% | 1,53% | 12,80% |
PlanVital | 11,16% | 1,53% | 12,69% |
ProVida | 11,45% | 1,53% | 12,98% |
Modelo | 10,77% | 1,53% | 12,30% |
Fuente: https://www.previred.com/web/previred/indicadores-previsionales
En Chile el sistema de pensiones está compuesto de tres pilares establecidas por la Reforma Previsional (2008):[pic 3]
- Pilar Solidario: Protege a las personas que no ahorraron para su vejez en ningún sistema de pensiones. Se financian por impuestos generales. Sus beneficios son: Pensión Básica Solidaria (PBS) de monto fijo para personas no afiliadas al sistema de pensiones.
Aporte Previsional Solidario (APS) complemento para quienes han cotizado en el sistema, pero que autofinancien pensión menor a $317Bono por Hijo Nacido Vivo que es otorgado a todas las mujeres que se pensionen a contar del 01.07.2009.
Pilar Obligatorio: La idea es suavizar consumo entre etapa activa y pasiva. El financiamiento es Ahorro Individual, Cotización 10% y Cotización al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia 1,53%. Los beneficios son que los afiliados pueden elegir entre las seis Administradoras de Fondos de Pensiones existentes en el mercado, excepto los nuevos afiliados por un periodo de dos años. Sistemas de Inversión de Multifondos (Fondo A, B, C, D y E) cuya elección contempla ciertos requisitos de edad. Sistemas de Inversión de Multifondos (Fondo A, B, C, D y E) cuya elección contempla ciertos requisitos de edad.
Pilar Voluntario: Incentiva al afiliado para que realice un ahorro adicional al 10% obligatorio, con el propósito de incrementar su pensión.
Su financiamiento es el Ahorro Individual con Incentivos tributarios y/o aporte estatal. Estos ahorros adicionales permiten reunir los fondos necesarios para adelantar la edad de jubilación y disminuir los efectos de los periodos de no cotización. El Estado entrega un bono para fomentar el ahorro en los sectores con menores ingresos de la población, cuyos sueldos no están afectos al impuesto único de trabajadores o bien poseen una tasa de impuesto muy baja.
El sistema de las Administradoras de fondos de pensiones, es financiado a través del cobro de comisiones que determinan libremente las Administradoras. Esta tiene carácter de uniformidad para todos sus afiliados y son de cargo del trabajador.
Garantías al funcionamiento del sistema.
El Fondo de Pensiones que la AFP Administra, es un patrimonio separado, distinto y completamente independiente del Capital de la Administradora, este tiene como fin, no poner en riesgo el fondo de los afiliados manteniéndolo intacto, en caso de quiebra o disolución de la AFP.
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