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CASO BARBER CARDIOSYSTEMS ANÁLISIS DEL SECTOR


Enviado por   •  20 de Enero de 2022  •  Tareas  •  2.438 Palabras (10 Páginas)  •  368 Visitas

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CASO BARBER CARDIOSYSTEMS

ANÁLISIS DEL SECTOR

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Equipo Activa Conocimiento (2018)

Sustitutos

Mejoramiento en el uso de tecnología

Estrategia a futuro para poder adaptarse de manera rápida y seguir compitiendo

Las reglamentaciones médicas y legales para este tipo de equipos, impide que surjan productos

sustitutos de repente en el caso de los BCIA y DAV, ya que estos equipos requieren ser autorizados y/o

patentados por la OMS

ANÁLISIS DEL ENTORNO ESPECIFICO

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Tabla 1. PESTEL Barber Cardiosystem

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Gráfico 1. PESTEL Barber Cardiosystem

Al realizar un análisis del entorno general se seleccionaron algunas variables a considerar en donde se resalta el impacto social del nivel de vida Australiano, que para contextualizarnos posee un salario mínimo 130% más alto comparado con competidores de países como Taiwán y trabajan 2 horas menos semanalmente que el promedio de países con 38 horas laborales a la semana, a pesar que el resto de variables son favorables el impacto del costo del capital humano Australiano en una estrategia de precio y aumento de productividad castiga significativamente los costos fijos de una empresa como Barber.

  1. Por otra parte, Barber al ser parte de la empresa de suministro de productos médicos,
  2. compite con empresas de gran índole en el mercado con una alta capacidad tecnológica
  3. en sus productos, y un catálogo de productos muy amplio. Esto enfrenta un reto para la
  4. empresa Barber en mantenerse como una de las empresas líderes en el mercado en el
  5. rubro médico, mantenerse con los márgenes y a su vez preservar las antiguas políticas
  6. internas de la compañía con su personal en cuanto a las bonificaciones e incentivos
  7. financieros. Puesto que se demostró que estos bonos, formaban parte de un incentivo
  8. para los trabajadores, los impulsaba a cumplir con los objetivos de venta y manejo de la
  9. empresa y  de  esta manera generar resultados esperados y  positivos para Barber en
  10. cuanto a manejo, eficiencia y aumento en las ventas.
  11. En este caso específico, para completar el análisis del
  12. Por otra parte, Barber al ser parte de la empresas de suministro de productos médicos,
  13. compite con empresas de gran índole en el mercado con una alta capacidad tecnológica
  14. en sus productos, y un catálogo de productos muy amplio. Esto enfrenta un reto para la
  15. empresa Barber en mantenerse como una de las empresas líderes en el mercado en el
  16. rubro médico, mantenerse con los márgenes y a su vez preservar las antiguas políticas
  17. internas de la compañía con su personal en cuanto a las bonificaciones e incentivos
  18. financieros. Puesto que se demostró que estos bonos, formaban parte de un incentivo
  19. para los trabajadores, los impulsaba a cumplir con los objetivos de venta y manejo de la
  20. empresa y  de  esta manera generar resultados esperados y  positivos para Barber en
  21. cuanto al manejo, eficiencia y aumento en las ventas.
  22. En este caso específico, para completar el análisis del
  23. Por otra parte, Barber al ser parte de la empresas de suministro de productos médicos,
  24. compite con empresas de gran índole en el mercado con una alta capacidad tecnológica
  25. en sus productos, y un catálogo de productos muy amplio. Esto enfrenta un reto para la
  26. empresa Barber en mantenerse como una de las empresas líderes en el mercado en el
  27. rubro médico, mantenerse con los márgenes y a su vez preservar las antiguas políticas
  28. internas de la compañía con su personal en cuanto a las bonificaciones e incentivos
  29. financieros. Puesto que se demostró que estos bonos, formaban parte de un incentivo
  30. para los trabajadores, los impulsaba a cumplir con los objetivos de venta y manejo de la
  31. empresa y  de  esta manera generar resultados esperados y  positivos para Barber en
  32. cuanto al manejo, eficiencia y aumento en las ventas.
  33. En este caso específico, para completar el análisis del
  34. Por otra parte, Barber al ser parte de la empresas de suministro de productos médicos,
  35. compite con empresas de gran índole en el mercado con una alta capacidad tecnológica
  36. en sus productos, y un catálogo de productos muy amplio. Esto enfrenta un reto para la
  37. empresa Barber en mantenerse como una de las empresas líderes en el mercado en el
  38. rubro médico, mantenerse con los márgenes y a su vez preservar las antiguas políticas
  39. internas de la compañía con su personal en cuanto a las bonificaciones e incentivos
  40. financieros. Puesto que se demostró que estos bonos, formaban parte de un incentivo
  41. para los trabajadores, los impulsaba a cumplir con los objetivos de venta y manejo de la
  42. empresa y  de  esta manera generar resultados esperados y  positivos para Barber en
  43. cuanto al manejo, eficiencia y aumento en las ventas.
  44. En este caso específico, para completar el análisis de

PREGUNTAS

  1. Analice el entorno en el que compite Barber ¿Cuáles son algunos de los desafíos en el mercado que enfrenta Barber?
  • Uno de los principales Competidores había anunciado una reducción de precios del 10% amenazando márgenes y la participación de mercado.
  • Nuevos competidores taiwaneses y de Europa del Este, ingresaban al mercado ejerciendo presión sobre los precios.
  • Uno de los competidores de Barber se incluía entre las compañías de tecnología médica más grande del sector.
  • El aumento del 5% en los ingresos para el año y una disminución potencial en los ingresos operativos de 2,1 millones de dólares australianos era desfavorable para una empresa con 40 años en el mercado.
  • La reducción de márgenes afecta la capacidad para invertir en el desarrollo de nuevos productos y en el pago de dividendos en un mercado de constantes ingresos de competidores.
  • La competencia invierte 40% más en I+D que Barber afectando el desarrollo y velocidad de aplicación de ventajas competitivas en equipos médicos.
  • La mayoría de las empresas del sector realizan bonificaciones solo al personal directivo. 
  • Cumplir con la calidad brindada durante 40 años requerida por el gobierno en los estándares solicitados y el sector salud (Hospitales).
  • Reducción de márgenes afectando la capacidad de la empresa para inversión y pago de dividendos.

Viendo el entorno en el que compite Barber podemos ver la disminución de precios e incorporación de nuevas empresas competidoras en el sector, debido a esto esta aumentado la demanda de materia prima lo que viene afectando los costos de fabricación e influyendo en los márgenes netos de la compañía, Barber debe aumentar sus inversiones en I+D para producir productos innovadores logrando diferenciación de la competencia, de esta forma puede podrá aumentar sus precios logrando conservar o aumentar sus márgenes en el mediano o largo plazo.

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