Cuestionario general de recuperación temas 1 a 6. Competencias Gerenciales

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Contaduría Publica

Nombre del alumno

Elia Verenice Cerda Ruvalcaba

Matrícula

010575206

Nombre de la Tarea

Cuestionario recuperación global temas 3 al 6

Nombre del Profesor

María Isabel Somohano Sordo

Fecha

05/12/2019

Introducción

A lo largo del curso hemos abordado sobre temas importantes para el desarrollo laboral:  Inteligencia emocional, Inteligencia Profesional–Organizativa, Ética Profesional y Responsabilidad Social y por ultimo Liderazgo y manejo de conflictos.

En dichos cursos aprendimos como detectar y saber manejar nuestras emociones en el ámbito laboral, para poder progresar y sobre todo si tenemos un cargo gerencial, donde tengamos gente a nuestro cargo, podremos orientarlos a mejorar sus resultados.

El siguiente cuestionario de recuperación aborda las 4 unidades ya mencionadas.  

Semana 3. Tema: Inteligencia emocional

1. Relaciona la siguiente tabla de acuerdo con el concepto y su definición:

1. 1d, 2a, 3b
2. 1c, 2d, 3a
3. 1c, 2b, 3d

1. Algunas de las razones por las que es importante la inteligencia emocional son las siguientes:

1. Determina la forma en la que nos relacionamos y entendemos el mundo; para resolver adversidades; permite una comunicación efectiva.
2. Para resolver problemas; para responder los test de coeficiencia; permite una comunicación efectiva.
3. Permite reconocer los esfuerzos de los demás mediante recompensas; determina la forma en la que nos relacionamos y entendemos el mundo; para predecir los resultados futuros.

1. ¿A qué tipo de competencias nos referimos con la conciencia emocional, correcta autovaloración y autoconfianza?

1. Autorregulación
2. Autoconciencia
3. Automotivación

1. Son algunas de las competencias que incluye la capacidad de automotivación:

1. Liderazgo, Autocontrol, iniciativa y optimismo.
2. Compromiso, Impulso de logro, negociación y cooperación.
3. Impulso de logro, compromiso, iniciativa y optimismo.

1. La forma en que ______________ en diversas situaciones determinará tu Inteligencia Emocional.

1. evalúas
2. reaccionas
3. planificas

Semana 4. Tema: Inteligencia Profesional - Organizativa

1. Es una competencia propia de la Inteligencia profesional - organizativa:

1. Toma de decisiones
2. Control de emociones
3. Retroalimentación

1. Las características de un objetivo son:

1. Específico, alcanzable, gráfico, analítico, definido en el tiempo
2. Específico, orientado a resultado, definido en el tiempo, compartido y evaluado
3. Específico, medible, alcanzable, orientado a resultado, definido en el tiempo

1. El primer paso en el proceso de toma de decisiones es: _______________.

1. Identificar alternativas
2. Encontrar y definir el problema
3. Evaluar resultados

1. Las actividades ___________ son aquellas que nos llevan a cumplir el objetivo final de la empresa. Pueden ser a corto o a largo plazo y ponen a prueba la capacidad de respuesta futura frente a los obstáculos que se van presentando.

1. Importantes
2. Urgentes
3. No urgentes

1. Relaciona la siguiente tabla de acuerdo al concepto con su definición:

1. 1a, 2b, 3c
2. 1b, 2c, 3d
3. 1b, 2d, 3ª

Semana 5. Tema: Ética Profesional y Responsabilidad Social

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