Fundamentos de Empresa Contemporánea

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FUNDAMENTOS DE LA EMPRESA CONTEMPÓRANEA

En la actualidad es un hecho que una empresa u organización se desempeña y desarrolla exitosamente por que es innovadora, logrando un desempeño superior, desarrolla una reputación ética que genera confianza en los negocios al interior y al exterior de la misma, para lograr la construcción de una prosperidad.

La mejor forma de entender lo antes mencionado es dando respuesta a las siguientes preguntas:

• ¿Qué es la Entidad de una empresa?

El término entidad siempre es asociado de inmediato a la concepción de una empresa y está definida como:

“La entidad económica es aquella unidad identificable que realiza actividades económicas, constituida por una combinación de recursos humanos, materiales y financieros, conducidos y administrados por un único centro de control, que toma decisiones encaminadas al cumplimiento de los fines específicos para los que fue creada.” (NIF A-2).

• ¿Qué papel juega el Aspecto Humano dentro de la empresa?

Los Recursos Humanos, son un elemento fundamental para cualquier empresa y su importancia reside en conocer el papel clave que juegan en la realización de aquellas tareas imprescindibles para conseguir el éxito de esta.

Por tanto, debido a la gran importancia de los recursos humanos, las empresas deben enfocarse en 4 aspectos: obtener personas, prepararlas, estimularlas y conservarlas. (Flores Villalpando, 2014).

Las buenas prácticas de Recursos Humanos inciden de manera directa en el prestigio del área dentro y fuera de la organización (Martha Alles, 2012). Es decir que contar con personas comprometidas en su trabajo, se verá reflejado tanto interna como externamente en la empresa.

• ¿Qué debe entenderse por Aspiración en el ámbito empresarial?

Para entender a qué se refiere una aspiración empresarial, es importante conocer que una aspiración es una palabra con varios significados, uno de ellos es en relación con lo personal; las aspiraciones conectan con el deseo de realización por medio del cumplimiento de metas y objetivos que se deben cumplir y en el ámbito empresarial se refiere a lo que la empresa desea ser y como quiere ser percibida por el resto del mundo en el futuro.

• ¿Qué debe entenderse por Realización en el ámbito empresarial?

La realización de una empresa radica, en lograr su desarrollo como compañía con el fin de conseguir aumentar sus ganancias y su potencial en un mercado competitivo.

• ¿Cuáles son los Bienes materiales de una empresa?

Son bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios.

Es posible identificar básicamente dos grandes rubros (Gerrero Reyes, 2015, 245p):

1. Edificios, terrenos, instalaciones de la empresa, maquinaria, equipos, herramientas de trabajo, instrumentos, etc.
2. Materias primas, productos en proceso, productos terminados, etc.

• ¿En qué radica la Capacidad técnica de una empresa?

Guerrero Reyes (2015, p.38) define a la capacidad técnica como los recursos de naturaleza intangible; sin embargo, sirven como herramienta e instrumentos auxiliares en la coordinación de otros recursos.

1. Sistemas de producción, ventas, finanzas y administrativo.
2. Formulas, patentes.
3. Planes y programas, manuales, guías, etc.
4. Software especifico de la empresa.

Por otra parte, se considera que lo recursos mercadológicos, es decir las encuestas, las ideas sobre planeación y desarrollo de un producto, la publicidad, etc., son parte de los recursos técnicos de la empresa.

• ¿Qué es la Capacidad financiera de una empresa?

En términos coloquiales se puede decir, que es el dinero o solvencia económica con la que cuenta la empresa. Por lo que se puede definir a la capacidad financiera como los elementos monetarios propios o ajenos con los que cuenta una empresa y que son de vital importancia para la toma de decisiones.

Entre los recursos financieros están:

1. Dinero en efectivo
2. Aportaciones de los socios
3. Utilidades.

Entre los recursos monetarios ajenos están:

1. Préstamo de acreedores y proveedores.
2. Emisión de valores
3. Créditos bancarios o privados.

• ¿Qué condiciones morales implican la Producción o servicio dentro de una empresa?

La esencia de la moral se basa en un conjunto de normas, sin las cuales es imposible concebirla. En el libro integridad moral de las empresas el termino moral se refiere a “un conjunto de principios, valores, patrones de conducta, prohibiciones e ideales de vida buena que conforman un sistema, propio de un colectivo humano concreto en un determinado momento” (Martínez Herrera, 2020).

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