GESTIÓN DE PERSONAS
Enviado por frank131103 • 29 de Abril de 2022 • Exámen • 957 Palabras (4 Páginas) • 51 Visitas
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC[pic 1]
DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES
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CURSO : Gestión de Personas
PROFESOR : Susana Tejada Amézquita
SEMESTRE : 2021-2
CICLO : Tercero
SECCIÓN : T3JT
FECHA : 12 de octubre de 2021
DURACIÓN : 06 horas
ALUMNO (A) : JORDDY FRANK CERNA DELGADO |
EVALUACIÓN PARCIAL
Logro
Tenga presente que el logro de esta evaluación, es que usted comprenda el proceso de reclutamiento y selección de personal; tenga en cuenta la normatividad legal para la contratación y la importancia de un programa de inducción. |
Consideraciones generales:
- Consolidado:
Pregunta | Puntaje | Llenar solo en caso de Recalificación justificada | ||
Máximo | Obtenido | Sustento | Puntaje | |
1 | 06 | |||
2 | 06 | |||
3 | 08 | |||
Nota Recalificada |
Pregunta 01
Sonia Flores es la Asistente del Área de Contabilidad de la empresa AUTENTIKA S.A. desde el 01 de agosto del 2020. Cumple con una jornada de trabajo asignada por la empresa de 8 horas diarias de lunes a viernes. Su trabajo es presencial: ella cada mañana tiene que registrar su ingreso a la empresa pasando su fotocheck por un lector óptico ubicado a la entrada de las instalaciones y deberá hacer lo mismo al terminar el día. Todos los viernes al finalizar su jornada, debe enviar desde su correo corporativo el informe semanal de sus actividades a su jefe. Marita emite recibos por honorarios a favor de la empresa por S/. 2500 por concepto de la remuneración pactada.
La empresa y Sonia no firmaron un contrato, sólo tuvieron un acuerdo verbal.
Según lo revisado en el curso, mencione los 3 elementos esenciales del contrato de trabajo e identifique de qué manera se encuentran estos presentes, para demostrar que sí existe una relación laboral de dependencia entre Sonia Flores y la empresa AUTENTIKA S.A. a pesar de no haber firmado un contrato de trabajo.
Importante: no se validará la respuesta si sólo contiene teoría o definición de los elementos en mención.
Rúbrica | ||||||
Puntos | Excelente: 06 puntos | Muy Bueno: 05 puntos | Bueno: 04 puntos | Regular: 03 puntos | Insuficiente: 02 puntos | En proceso: 01 punto |
06 puntos | 01 punto por cada elemento del contrato señalado de manera correcta y 01 punto por cada elemento fundamentado de manera correcta |
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO | FUNDAMENTO |
PRESTACIÓN PERSONAL DE SERVICIOS | La empresa y Sonia no firmaron un contrato, sólo tuvieron un acuerdo verbal. Por lo que Sonia Flores es la Asistente del Área de Contabilidad de la empresa AUTENTIKA S.A. desde el 01 de agosto del 2020. Cumple con una jornada de trabajo asignada por la empresa de 8 horas diarias de lunes a viernes. Su trabajo es presencial Y su pago es S/. 2500 según el acuerdo pactado. |
REMUNERACIÓN | Marita emite recibos por honorarios a favor de la empresa por S/. 2500 por concepto de la remuneración pactada. |
SUBORDINACIÓN | Sonia se somete a las órdenes de la empresa. Su trabajo es presencial: ella cada mañana tiene que registrar su ingreso a la empresa pasando su fotocheck por un lector óptico ubicado a la entrada de las instalaciones y deberá hacer lo mismo al terminar el día. Todos los viernes al finalizar su jornada, debe enviar desde su correo corporativo el informe semanal de sus actividades a su jefe. |
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