GESTIÓN POR COMPETENCIAS NIKE. INC
montewiniEnsayo20 de Febrero de 2020
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GESTIÓN POR COMPETENCIAS
NIKE. INC
FELIPE HERNANDEZ
SANTIAGO MONTERO NOY
HÉCTOR MANUEL VARGAS
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE AMÉRICA
FACULTAD DE EDUCACIÓN PERMANENTE Y AVANZADA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO
BOGOTÁ D.C
2020
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
NIKE. INC
FELIPE HERNANDEZ
SANTIAGO MONTERO NOY
HÉCTOR MANUEL VARGAS
Gestión por competencias, trabajo de investigación y aplicación
ORIENTADOR
FRANCISCO ARCHER
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE AMÉRICA
FACULTAD DE EDUCACIÓN PERMANENTE Y AVANZADA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO
BOGOTÁ D.C
2020
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN 5
2. HISTORIA 6
3. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 7
3.1. MISIÓN 7
3.2. VISIÓN 8
3.3. OBJETIVOS 8
3.4. POLITICAS 9
3.5. VALORES 9
3.6. RSE 10
3.6.1. Riesgos a futuro 11
3.7. INDICADORES CLAVES DE GESTIÓN 11
3.7.1. Gestión ética 11
3.7.2. Salud y seguridad de los colaboradores 12
3.8. CADENA DE VALOR 13
3.9. CALIDAD 14
3.11. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 14
3.12. PRODUCTOS Y PLANES DE EXPANSIÓN 14
3.13. ESTRATEGIAS 14
4. COMPETENCIAS CORPORATIVAS 14
5. SELECCIÓN DEL CARGO 17
5.1. INFORMACIÓN BÁSICA 17
5.2. INSTRUMENTO PARA EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE EMPLEOS 19
6. CONCLUSIONES 26
7. BIBLIOGRAFIA 27
LISTA DE TABLAS
Tabla 1. .
Tabla 2. .
Tabla 3.
Tabla 4. .
Tabla 5.
Tabla 6.
Tabla 7.
LISTA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1. . 9
Ilustración 2. 9
Ilustración 3.
Ilustración 4. .
Ilustración 5. .
Ilustración 6. .
Ilustración 7. .
Ilustración 8. .
Ilustración 9. .
Ilustración 10. .
Ilustración 11. .
Ilustración 12.
Ilustración 13.
Ilustración 14.
Ilustración 15.
Ilustración 16.
Ilustración 17.
Ilustración 18.
Ilustración 19.
INTRODUCCIÓN
Las competencias pueden ser adquiridas mediante un proceso formal de educación, o bien mediante la formación directamente en la empresa.
Las empresas necesitan desarrollar y analizar competencias en pro a el mejoramiento de la productividad para así crear un desarrollo económico significativo el cual se ve reflejado en la calidad de productos brindados, en la necesidad de crear nuevas vacantes de empleo y nuevos puntos de venta, forjando un camino óptimo para destacarse como una gran empresa en el sector en el cual se encuentren y posicionarse como un ejemplo a seguir.
Nike refleja su posicionamiento resaltando la pasión por el deporte, desarrollar el talento disponible a través de la motivación, la inspiración y el reto. Se centra en la innovación, en la creatividad y en la energía de sus consumidores. Este posicionamiento lleva a identificar y analizar las competencias que están arraigadas a su desarrollo en el mercado.
HISTORIA
La empresa se inició bajo el nombre de Blue Ribbon Sports fundada por Bill Bowerman y Phil Knight. Nike nace de la asociación de Bowerman un entrenador de atletismo con Knight un estudiante de negocios y ex alumno de Bowerman a principio de la década de los 60, ya que Bowerman buscaba darles ventajas competitivas a sus atletas y Knight quería ser un distribuidor de calzado en EE.UU. Fue así como Knight viaja en 1964 hasta Japón a persuadir al fabricante de zapatillas Tiger deportivas para realizar un envio de zapatos deportivos para su comercialización y reventa de zapatos japoneses. Nike nace en el año 1971, donde junto con el nombre de la marca también surge el conocido Swoosh.
El nombre de la marca proviene de la diosa griega de la victoria Niké.
La principal exigencia de Knight al crear el isotipo (Swoosh) era que transmitiese la sensación de movimiento. Fue así como la estudiante de diseño grafico Carolyn Davidson crea el denominado “swoosh” en el año 1971 y por el cual cobro solo U$ 35, el cual se baso en la ala de la diosa para el diseño por el cual es reconocido mundialmente como la ala o la pipa por su característico formato. El color ha cambiado a lo largo de las diferentes etapas dependiendo siempre de lo que la marca quiera reflejar, pero se conoció mundialmente por el negro.
La simpleza del isotipo logra que sea tan fácil de recordar que hasta un niño lo ve y reconoce la marca.
Nike se lanza al mercado como una marca propia de zapatos deportivos, actualmente es una de las marcas más reconocidas a nivel mundial en el ámbito deportivo ya que no solo se comercializan zapatos deportivos sino también se dedica al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de ropa y artículos relacionados a los distintos deportes.
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
MISIÓN
Llevar la inspiración y la innovación para cada atleta en el mundo.
*Si tiene cuerpo, usted es un atleta*.
Nike trabaja para tener éxito en esta misión, al llevar el deporte a todos los deportistas y no deportistas como fabricador #1 del mundo de atletas.
MISIÓN SUGERIDA
Producir y comercializar zapatos deportivos, ropa deportiva y accesorios deportivos de alta calidad y tecnología con el propósito de desarrollar el espíritu deportivo de cada persona en el mundo, realizándolo de manera responsable con el medio ambiente y con la sociedad.
VISIÓN
La visión de Nike es como Nike desea alcanzar su misión.
Nike se reconoce en la forma en que sus productos se comercializan y en la responsabilidad social de Nike a nivel mundial.
VISIÓN SUGERIDA
En el 2025, Nike se ratificará como el mayor productor y comercializador de artículos deportivos a nivel mundial siendo la primera compañía en destacarse por el reciclaje de sus materiales y artículos deportivos, para reutilizarlos en la producción de nuevos artículos.
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