GROUP RHINO SECURITY REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

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 GROUP RHINO SECURITY

REGLAMENTO INTERNO

DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD.

I N D I C E . –

Ïndice…………………………………………………………………………………………    1.-

Sección I – Preámbulo……………………………………………………………….     2.-

TITULO I: Definicion y Ambito de Aplicación……………………………      4.-

TITULO II: Del Ingreso del Trabajador……………………………………….     4.-

TITULO III: De las Condiciones de Trabajo………………………………….    5.-

• Parrafo 1: Del Contrato de Trabajo y su Terminacion……    6.-
• Parrafo 2: De la Jornada de Trabajo……………………………..     6.-
• Parrafo 3: De las Horas Extraordinarias………………………..     6.-
• Parrafo 4: Del Control de Asistencia……………………………..    7.-
• Parrafo 5: De los Descansos, Feriado Anual………………….    7.-
• Parrafo 6: De los Permisos y Licencias………………………….    8.-

Camaras de Vigilancias…………………………………………………    10.-

              Uso de Informacion y los medios…………….…………………..     11.-

Electronicos o Informaticos de la Empresa

               Servicicos Prestados, Procedimientos de ……………………     11.-

               Detencion y Actos de Cohecho

De la Puntualidad…………………………………………………………     13.-

• Parrafo 7: De las Remuneraciones……………………………….     13.-

TITULO IV:  Informaciones, Peticiones, Sugerencias…………………     14.-

                     Y Reclamos

TITULO V: De las Obligaciones y Prohibiciones…………………………    15.-

TITULO VI: De las sanciones y Multas……………………………………….    16.-

TITULO VII: Investigacion, Medidas de Resguardo……………………    17.-

                     Y Sanciones del  Acoso Sexual

TITULO VIII: Procedimiento de Reclamacion de……………………….    17.-

                      Igualdad de Remuneraciones entre Hombres y Mujeres

TITULO IX:  Materias relativas a la Publicidad y……………….……….    18.-

                     Consumo del tabaco

Seccion II – Normas de Higiene y Seguridad Industrial…………….     18.-

TITULO X: Preambulo………………………………………………………………     18.-

TITULO XI: Dispocisiones generales………………………………………….     19.-

TITULO XII: De las Obligaciones……………………………………………….      19.-

TITULO XIII: De las Prohibiciones…………………………………………….      21.-

TITULO XIV:  De las Sanciones………………………………………………….     21.-

TITULO XV: Procedimiento de Reclamos………………………………….     22.-

TITULO XVI: De los  Comité Paritarios……………………………………..      27.-

• Organización, Eleccion y Funcionamiento………………….      27.-

TITULO XVII: De la Proteccion de los Trabajadores………………….      28.-

                        De carga y Descarga de Manipulacion Manual

TITULO XVIII: De la Proteccion de los Trabajadores………………..       28.-

                          De la radiacion Ultravioleta

TITULO XIX:  De la  Obligacion de Informar los……………………….       28.-

                        Riesgos Laborales

TITULO XX:  Del Personal de Empresas de Servicios………………       29.-

                      Transitorios

TITULO XXI:  De la Aprobacion, Vigencia y Modificacion………..      29.-    

SECCION I

NORMAS DE ORDEN

PREAMBULO.-

                La empresa Group Rhino Security está conformada por personal civil, cuyas características básicas son la disciplina, obediencia, responsabilidad, lealtad y aplicación en las funciones encomendadas.

                Debido a la gran responsabilidad asumida por nuestra organización al prestar un servicio de seguridad, protección y resguardo a importantes empresas a lo largo del país, se hace necesario dictar normas de procedimientos y comportamientos que el personal de la Empresa Group Rhino Security, debe asumir y cumplir fielmente.

                El personal de GROUP RHINO SECURITY, ha sido escogido por poseer ciertas características esenciales, como lo son la honestidad, sentido de responsabilidad, lealtad, iniciativa e inteligencia, requisitos indispensables para cumplir sus deberes profesionales.

                El interes por proteger la propiedad privada, es axigencia básica para obtener buenos resultados en sus labores, su función puede ser aumentada pensando y actuando para proteger, con corrección y buena postura  en sus labores, es por esa razón que la empresa ha confeccionado el presente REGLAMENTO INTERNO conforme a disposiciones legales de orden, higiene y seguridad que contiene las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la empresa o entidad a la cual se sirve.

                El Reglamento Interno que sigue, se basa en las disposiciones legales vigentes y en las correctas relaciones entre las Empresas y los trabajadores y a la empresa la cual se presta el servicio, constituyendo el estatuto al que deberán ceñirse las obligaciones y las prohibiciones imperantes, tanto de GROUP RHINO SECURITY, como de los trabajadores y de éstos a sus superiores.

Se pone en conociemiento de todos los trabajadores de la empresa que el presente Reglamento Interno se dicta en el cumplimiento de lo establecido en el Titulo III del Codigo del Trabajo (DFL N° 1), y en el articulo 67 de la ley N° 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el Reglamento sobre Prevencion de Riesgos (Dectreto N° 40 del MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, de fecha 11/02/69). El articulo 67 ya mencionado, establece que “Las empresas o entidades estaran obligadas a mantener al dia los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberan consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de proteccion personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones, o instrucciones sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo”.  La aplicación y reclamo de tales multas, se regiran por lo dispuesto en el articulo 157 del Codigo del Trabajo; el destino de las  mismas se regira por el articulo 20 del citado D.S 40.

                Los obejtivos del presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad son los siguientes:

1. Dar a conocer a todos los trabajadores, todo lo concerniente a lo que el Contrato de Trabajo significa para ambas partes, en cuanto a obligaciones, prohibiciones y sanciones en las que se pueda incurrir, al no mantener una debida observancia del conjunto de normas y estipulaciones que lo regulan.
2. Evitar que los trabajadores cometan actos o prácticas inseguras en el desempeño de sus funciones.
3. Determinar y conocer los procedimientos que se deben seguir cuando se produzcan accidentes y sean detectadas acciones y/o condiciones que constituyan un riesgo para los trabajadores o daño a las máquinas, equipos, instalaciones, etc.

El ambito de aplicación del presente reglamento, es toda la empresa a través de sus diversos estamentos, en orden a que todos, gerentes, jefes y trabajadores deben unir sus esfuerzos y aportar toda colaboración posible con el fin de lograr los objetivos propuestos que no son otros que  alcanzar niveles competitivos en la prestacion de servicios en el ambito de la Seguridad Privada, basándose en un control estricto de las normas que regulan las condiciones laborales y de seguridad en los lugares de trabajo, evitando de este modo, los problemas propios del trabajo por una parte y, por otra, las causas que provocan accidentes y enfermedades profesionales que van en perjuicio directo de las partes involucradas.

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