Guia De Procedimientos Para El Reclutamiento Y Seleccion De Personal

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN.........................................................................................

OBJETIVOS................................................................................................. ..........4

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1. CAPITULO I

CONSTITUCION DE AVIADECOL LTDA

1.1. Razón social

1.2. Logo

1.3. Eslogan

1.4. Naturaleza Jurídica

1.5. Minuta de Constitución

1.6. RIT y RUT

1.7. Elementos de la empresa

1.8. Teorías aplicadas

2. CAPITULO II

PLANEACION

2.1. Propósito

2.2. Filosofía

2.2.1. Misión

2.2.2. Visión

2.2.3. Valores

2.3. Objetivos

2.4. Competitividad

2.4.1. Probabilidad

2.4.2. Viabilidad

2.4.3. Factibilidad

2.5. Análisis DOFA

2.6. Estrategias

2.7. Políticas

2.8. Programas

2.9. Presupuesto

3. CAPITULO III

ORGANIZACIÓN

3.1. Departamentalización

3.2. Organigrama

3.3. Manuales de función

3.4. Diagrama de flujo

3.5. Ubicación de la empresa

4. CAPITULO IV

DIRECCION Y CONTROL

4.1. Tipo de liderazgo

4.2. Toma de decisiones

4.3. Sistema de motivación

4.4. Mecanismo de control

ANEXOS......................................................................................................

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CONCLUSIONES........................................................................................

Bibliografía................................................................................................... ..........20

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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se realiza con el fin de dar a conocer la evolución que ha tenido nuestro proyecto de empresa, atravez de las clases de técnicas administrativas.

El cual está enfocado puntualmente a la transformación de una madera denominada balso en innovadores aviones decorativos.

Está dividido en cuatro capítulos que muestran uno a uno, la planeación, organización, dirección y control con sus respectivos preámbulos para hacer de este trabajo algo muy completo y fácil de entender para quien lea este trabajo.

Además dentro de este encontraremos todos los documentos que se requiere para fundar una empresa ya diligenciados.

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OBJETIVOS

• Proporcionar una buena información sobre todo lo que realizamos paso por paso para la formación y evolución de nuestro proyecto de empresa.

• Dar a entender y comprender nuestros propósitos con dicho proyecto teniendo en cuenta sus ventajas y desventajas

• Analizar y conocer todos los pasos que se deben seguir desde la idea de formación de empresa hasta llevarla a la práctica.

• Consolidarnos como uno de los mejores proyectos en la feria empresarial del INCAP y así lograr un buen reconocimiento tanto académico como promoción de nuestra empresa

CAPITULO 1

CONSTITUCION DE AVIADECOL LTDA

1.1 Razón social

AVIDECOL Ltda.

El objeto de la compañía consiste en la Transformación de la madera de balso en aviones decorativos y todo lo relacionado con diseños a escala de los mismos, para la distribución y comercialización; principalmente en ferias artesanales.

Es entendido que la sociedad la conforman cuatro socios, de las cuales aportaron un capital inicial, además requerimos personal para la elaboración de este y materiales como materia prima y herramientas.

1.2LOGO

Nuestro logo es una avión denominado barón rojo, porque de acuerdo a una

Encuesta realizada por nosotras, este tiene mayor impacto y reconocimiento sobre todo que teniendo en cuenta que nuestros clientes potenciales son niños. Además por que utilizamos colores vivos.

1.2 ESLOGAN

ARTESANIAS DE COLOMBIA: Porque nuestro objeto social es la transformación de la madera de balsa en artesanías decorativas.

1.3 NATURALEZA JURIDICA

Somos una empresa de sociedad limitada por que la conformamos 4 socios y su capital fue 100% pagado. Ya que Somos una sociedad mercantil de carácter capitalista en la que el capital social está dividido por igual, y además hemos adoptado medidas para hacer cumplir todos los requisitos legales, por tener como objetivo obtener un beneficio económico para los socios, por los cual somos productores, manufactureros, y del sector privado.

1.5 MINUTA DE CONSTITUCION

DE UNA SOCIEDAD DE RESPONSAILIDAD LIMITADA

En la ciudad de Bogotá, departamento de Cundinamarca, República de Colombia, a primero de junio de dos mil ocho, las señoritas maría Alejandra carrillo, Karina del Carmen, maría tenilda hoyos y Ángela marcela molano mayores de edad, con domicilio en Bogotá D.C., identificados con las cédulas de ciudadanía números 1.231.456.123. 8.456.987,546.123.789 ,1.258.369, 1.478.568.879. Obrando en nombre propio, manifestaron que constituirán una sociedad de responsabilidad limitada la cual se regirá por las normas establecidas en el código de comercio y en especial por los siguientes estatutos:

Artículo 1: Nombre o razón social: la sociedad se denominará “AVIADECOL LIMITADA”

Artículo 2: Domicilio: el domicilio principal será en la ciudad de Bogotá, Departamento de Cundinamarca, República de Colombia, sin embargo la sociedad puede establecer sucursales, en otras ciudades del país como en el exterior.

Artículo 3: Objeto social: la compañía tiene por objeto social: diseño, producción y comercialización de un producto artesanal y compra y venta de materias primas. En el desarrollo y cumplimiento de tal objeto puede hacer en su propio nombre o por cuenta de terceros o con participación de ellos, toda clase de operaciones comercial, sobre bienes muebles o inmuebles y construir cualquier clase de gravamen, celebrar contratos con personas naturales o jurídicas, efectuar operaciones de préstamos, cambio, descuento, cuentas corrientes, dar o recibir garantías y endosar, adquirir y negociar títulos valores.

Artículo 4: Duración de la sociedad: se fija en 15 años, contados desde la fecha de otorgamiento de la escritura. La junta de socios podrá mediante reforma, prolongar dicho término o disolver extraordinariamente la sociedad, antes de que dicho término expire.

Artículo 5: el capital de la sociedad es la suma de $300.000 mil pesos mcte.

Artículo 6: cuotas: El capital social se divide en tres cuotas o acciones de un valor nominal de un cien mil pesos, capital y cuotas que se encuentran pagadas en su totalidad de la siguiente forma: El socio Julio cesar robledo, suscribe el ochenta por ciento en dos cuotas de valor nominal y paga en efectivo el valor de $80.000. La socia Karina del Carmen Quiroz suscribe el veinte por ciento y paga en efectivo el valor de $200.000. Los demás socios pagan la totalidad del aporte en efectivo completo. Así los aportes han sido pagados íntegramente a la sociedad.

Artículo 7: Responsabilidades: la responsabilidad de cada uno de los socios se limita al monto de sus aportes.

Artículo 8: Aumento del capital: el capital de los socios puede ser aumentando por nuevos aportes de los socios, por la admisión de nuevos socios o por la acumulación que se hicieron de utilidades por determinación de común acuerdo de los socios.

Artículo 9: Cesión de cuotas: las cuotas correspondientes al interés social de cada uno de los socios no están representadas por títulos, ni son negociables en el mercado, pero sí pueden cederse. La cesión implicará una reforma estatutaria y la correspondiente escritura será otorgada por el representante legal, el cedente y el cesionario.

Artículo 10: Administración: la administración de la sociedad corresponde por derecho a los socios, pero estos convienen en delegarla en un gerente, con facultades para representar la sociedad. Esta delegación no impide que la administración y representación de la sociedad, así como el uso de la razón social se someta al gerente, cuando los estatutos así lo exijan, según la voluntad de los socios.

Requiere para su validez el consentimiento de todos los socios, la ejecución o ejercicio de los siguientes actos o funciones: 1. Disponer de una parte de las utilidades líquidas con destino a ensanchamiento de la empresa

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