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MARKETING VISUAL IMPORTANCIA EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA BOUTIQUE

nbosquezMonografía1 de Marzo de 2020

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UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

SEMINARIO DE OPCIÓN AL TRABAJO DE GRADUACIÓN

SEMINARIO: MERCHANSISIHG VISUAL

MONOGRAFÍA

MARKETING VISUAL IMPORTANCIA EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA BOUTIQUE

POR:

NORIELA BÓSQUEZ TORRES

8-365-989

2018

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

SEMINARIO DE OPCIÓN AL TRABAJO DE GRADUACIÓN

SEMINARIO: MERCHANSISIHG VISUAL

MONOGRAFÍA

MARKETING VISUAL IMPORTANCIA EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA BOUTIQUE

POR:

NORIELA BOSQUEZ TORRES

Monografía del Seminario de Graduación para optar por el Título de Licenciada en Administración de Empresas con Énfasis en Mercadotecnia

Páginas

INTRODUCCIÓN                                                                                                               i

CAPITULO I

MARKETING VISUAL IMPORTANCIA EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA

  1. I. ANTECEDENTES

II. JUSTIFICACIÓN

III. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

IV. HIPÓTESIS

V. OBJETIVO GENERAL

VI. OBJETIVO ESPECÍFICOS

CAPITULO II

MARCO TEORICO

CREACIÓN Y PROCESOS DE LA CONSULTORÍA CAMBIOS ESTRATÉGICOS

B- I. Creación Y Procesos

    Ii. Como Se Conforma La Consultoría Cambios Estratégicos

A. Como Trabajamos

Iii. Misión, Visión Y Valores

IV. Hoja De Ruta

  • Que Es Una Hoja De Ruta Para Una Empresa.
  • Plan De Marketing
  • Investigación De Mercados
  • Toma De Decisión
  • Tarea Directiva
  • Rentabilidad de la Empresa

CAPÍTULO TERCERO

MERCHADISING VISUAL PARA EMPRESAS DE CONSULTORÍA BOUTIQUE

C.  Aspecto General

      1- Visual Merchadising

      2- Merchandising de Gestión

      3-Merchandising de Seducción

      4-Merchandising

      5- Merchandising Visual

  • ¿Qué es vitrismo?
  • Elementos que componen una vitrina
  • Tipos de Vitrina

      6.Algunas claves del Visual  Merchadising Visual

  • Integración
  • Segmentación
  • Buena Historia
  • Creatividad
  • Lenguaje Visual

C.1  Casos Reales de Marketing Visual en las Redes Sociales Nuevas Opciones

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFÍA

CAPITULO 1

MARKETING VISUAL IMPORTANCIA EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA

  1. INTRODUCCION

Hoy en día, existen gran cantidad de firmas de consultoría que cuentan con presencia local, nacional e internacional, en Panamá las cuales al mismo tiempo se encuentran en constante competencia para cautivar a sus clientes: empresas de línea o clientes potenciales que se adhieren a su exclusivo portafolio.

Desde hace mucho tiempo se ha reconocido a la consultoría de empresas  como un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones, para alcanzar sus objetivos emanados de la misión, analizar las causas que lo provocan, identificando las causas raíces y proyectar acciones para su perfeccionamiento y que estas se implemente.

La acción del consultor actual y el enfoque que generalmente se utiliza tiene como finalidad apoyar intensa y temporalmente a las organizaciones a realizar este proyecto y no ejecutarlo por sí mismo, de tal forma que sus directivos y colaboradores adquieran conocimientos y habilidades que lo conviertan en un verdadero consultor interno, agente endógeno de cambio en un proceso de mejora continua de los procesos y sus resultados.

La consultoría se considera ante todo como un método para mejorar las prácticas de gestión, sin embargo también se considera a ella misma como una profesión,

"La consultoría como método y la consultoría como profesión constituyen las dos caras de una misma moneda" (Kubr, 1994).

Dependiendo de la especialización y experiencia de la consultora, estas pueden ofrecer diferentes tipos de asesoramiento. Es allí donde “de alguna manera” se segmenta el mercado de las firmas de consultoría, las cuales enfocan sus esfuerzos en cierta expertise que les dará el valor agregado, imagen y reconocimiento dentro del mercado, y un norte más claro para visualizar sus clientes.

Por lo anterior, este Trabajo de Grado busca estudiar el mercado Consultoría Empresarial, que se centran en convertir a sus clientes en más eficientes, competitivos y rentables a través de estrategias que integran los procesos internos, el talento humano y la tecnología de la organización. A partir de la identificación del negocio de consultoría en especial a las que se refieren a temas de “Boutique Consultoría, posteriormente abarcaré y diseñaré una propuesta de plan de marketing visual para la nueva compañía de consultoría Cambios Estratégicos.

  El objetivo principal es presentar desde el merchandising visual una propuesta que brinde las herramientas necesarias para implementar una estrategia que optimice los recursos disponibles e impacte positivamente la gestión, así como los resultados de la organización. El trabajo incluirá temas actuales de marketing visual ya que hoy en día las redes sociales, son un elemento fundamental para el mismo.

El material se inicia en su parte I con el estudio MARKETING VISUAL IMPORTANCIA EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA  el enfoque que  abordaremos, la consultoría en perspectiva, su amplitud como servicio, la consultoría desde la óptica generalista y especialista.

La parte II pretenderá dar una visión de cómo es la creación del PROCESO DE CONSULTORÍA CAMBIOS ESTRATEGICOS como las actividades y sus etapas iniciales.

EL MERCHENDASING VISUAL PARA EMPRESAS DE CONSULTORIAS BOUTIQUE y las técnicas más comúnmente utilizadas será lo tratado en el capítulo III.

El lector va sumergirse dentro del mundo de las consultoras y el marketing visual, no solo si es parte de una firma de consultoría, sino también para aquellos profesionales que ven la consultoría como un horizonte de negocio.

CAPITULO I

MARKETING VISUAL IMPORTANCIA EN EMPRESAS DE CONSULTORÍA

I. ANTECEDENTES

Los grandes líderes de las diferentes culturas, por lo general tenían sus asesores o consultores, que consideraban genios o personas con gran sabiduría que guiaban las decisiones de sus jefes, basándose en el conocimiento adquirido a través de la investigación, lectura o experiencia, que les brindaba el criterio para sugerir cual era el mejor camino entre las alternativas existentes.

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