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Mejoramiento continuo de la empresa COINBISER S.R.L

STEPHANY BRIGHITE TRINIDAD VALLADOLIDTrabajo23 de Noviembre de 2022

6.420 Palabras (26 Páginas)90 Visitas

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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN 

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN 

Título del Trabajo de investigación:

Mejoramiento continuo de la empresa COINBISER S.R.L.

 

AUTOR(ES):

Cajalean Bustamante Irma(ORCID: 0000-0003-3926-1112)

Salazar Mallqui Floriano (ORCID:0000-0003-4901-6436)

Trinidad Valladolid Stephany (ORCID:0000-0003-3972-1238)

Erika Roxana Cuba Mechan (ORCID:000-0002-7788-476)

lino Cántaro Elisabeth Florcita (ORCID: 0000-0001-8497-8273)

ASESOR:

Mostacero Ventura Karen (ORCID: 0000-0000-0000-0000)

 

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

 

LÍNEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:

Enfoque de género, inclusión social y diversidad cultural 

 

LIMA — PERÚ

(2022) 


































                                                                                    

DEDICATORIA

Este informe de investigación la dedicamos al equipo de trabajo, el cual ha estado presente en el crecimiento y auge de este designio.






































                                                                                                      



                                                                     AGRADECIMIENTO

Agradecemos a Dios, en primer lugar, al docente de metodología de la investigación científica y a nuestros seres queridos padres, hijos, esposos .

ÍNDICE 


I.    INTRODUCCIÓN        5

II.    MARCO TEÓRICO        8

        8

2.1 Antecedentes

2.1.1 Internacionales

2.1.2 Nacionales

2.1.3 Regionales

2.1.4 Locales

2.2 Bases teóricas

2.3 Bases conceptuales         10

        15

III.MÉTODO        15

3.1TIPO Y DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN        15

3.2  Población, muestra, muestreo        16

3.3  Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez        17

3.4.  Procedimiento        17

3.5.   Método de análisis de datos        17

3.6.    Aspectos éticos   y confiabilidad        18

IV. RESULTADOS        18

4.1 Respecto al objetivo específico número 1

4.2 Respecto al objetivo específico número 2

4.3 Respecto al objetivo específico número 3 

        

V. DISCUSIÓN        23

VI. CONCLUSIONES        23

VII. REFERENCIAS        24

VIII. ANEXOS        24

Anexo 1. Matriz de operacionalización de variables        24

Anexo 2. Instrumento de recolección de datos        25





















1.- INTRODUCCIÓN

Hoy en día las compañías   industriales y textiles, cumplen papeles muy valiosos que son afectó  a otras organizaciones, por ello, una de la la planificaciones  tiene que estar en constante adelanto y en perfeccionamiento continuo en la sucesión  de elaboración  de dichas prendas, de esta manera el fruto  sea más pedido en el mercado.

Es sabio el estudio que tienen las empresas e industrias en nuestro país. Las mismas que facilitan los impuestos de acuerdo a las peculiaridades de cada empresa.   Una administración empresarial competentemente nos permite el mejoramiento continuo de un rendimiento económico, lo cual nos permite adicionar  la comodidad de las personas y de la sociedad. Una buena gestión empresarial frecuentado de un plan de progreso continuo convierte a una faena dificultosa en una sencilla, rehusando el desperdicio de algunos recursos escasos (aplimedia, 2018).

Por otra parte, el autor Facho menciona que la sistemática six sigma, denominada como la mejor habilidad para la mejor calidad y productividad de sus negocios, que aparentemente en el proceso se presenta inconvenientes erróneos, pero tiende a eliminar por completo estos incidentes, y se enfoca más en las necesidades del público objetivo, de tal manera que su rentabilidad sea más productiva en el futuro (pág., 17). 

Gracias al avance continuo Se puede lograr constante progreso de todo la sucesión , la cual se basa en la idea de que un influjo estable  de pequeños progresos ejecutados de líneas interrumpida, tendría efecto  transformadores Muchas veces estos cambios pueden incluso sacar de su zona de bienestar a modelos de negocio más típicos . No obstante, ahora eso se piensa en un plus, para avanzar a la medida  de los constantes variaciones  (Francisco Muñoz, 2020).

El perfeccionamiento constante es el método que se usa para perfeccionar los frutos, utilidades y sucesión  de una compañía, a  fin de obtener una postura competitiva dentro de la contratación y replicar  a las peticiones  de los clientes, mediante la indagación  de la mejora. Por lo tanto, las empresas que aplican el progreso continuo son más eficientes: mejora la producción de sus empleados, y obtienen mejores resultados de manera paulatina. Además, estos aumentos también tienen un efecto  directo en los productos y servicios. (José Orlando Moreno Cruz ,2021).

En tal sentido, en el presente informe de investigación se desarrollarán diferentes etapas del six sigma, que son definir, analizar, mejorar y controlar en la utilización de la empresa textil exportadora para el mejoramiento de los procesos productivos. 

Este análisis es de vital valor , ya que se analizará los factores para el aumento  incesante dentro de la sociedad textil importadora, por ello, se implementarán estrategias para que haya mayor crecimiento económico y rentabilidad en sus productos.

Asimismo, hace años atrás el sector textil atraviesa circunstancias complicadas respecto a las exportaciones y la disminución del hilado, ya que otros países exportan volúmenes de producción a precios más bajos en donde no se puede competir por diferentes motivos, que hasta puede quedar en quiebra los negocios.

Cabe resaltar que, teniendo un buen acto  de los confeccionistas de prendas de vestir. En el 2021 sumó más de US$ 1,183 millones y creció 62.7% razón que al 2020; la corporación  de Exportadores (ADEX) alertó que las organizaciones exportadoras peruanas enfrentan varias  dudas como el desabastecimiento de hilados, lo cual le resta capacidad  frente a otros suministrador mundiales.

En tal sentido, que todas las empresas exportadoras de textil concuerdan con el mismo desafío, rescatar la productividad y competitividad, se logrará siempre y cuando la organización ponga en práctica los modelos de gestión que se adapten a la realidad actual del mercado en general.   

Sin embargo, no se han identificado muchos casos que promuevan el avance del sector textil, por esta razón, esta investigación, se plasma básicamente, en l metodología del six sigma que ayudará a mejorar la producción de las telas ya que es una sustancia de total valor para la elaboración de garantía de vestir, ya que implementando esta táctica la empresa será más rentable y productiva de lo que era anteriormente.        

 referencia  bibliográfica

https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12672 enlace de la intro

 

 

 

 

II.  MARCO TEÓRICO

2.1 Antecedentes

2.1.1  Antecedentes Internacionales

Zambrano, c (2017) En la tesis de investigación denominada “ método  de administración  en certeza  y salvación   en la ocupación ” realizada en la ciudad de Puebla -México.El proyecto se basa en la implementación de un sistema de mejora continua en el proceso de fabricación de prendas de vestir y otros tipos de implementos de personal la metodología de PHVA, lo cual ha permitido sumar  el rendimiento de 6.8% a 7.12% mediante los perfeccionamientos ejecutados poco más  se sabe, los textiles y elaboración  se confeccionan  y promoción según la solicitud , principalmente  si la crematística está universalizado  y las materias  primas como el algodón, uno de los primeros  insumos de la prendas de vestir, posee un aprecio considerado como commodity.Encima de ello, el textil, cuyo insumo principal es una materia sintética.         la cual tenía como objetivo definir una política de seguridad y salud en el trabajo junto con los actores principales del sistema, alta gerencia y trabajadores  para la perfección de la sociedad así mismo, realizar una encuesta para conocer las condiciones de salud del personal expuesto a  también revisar y evaluar los objetivos planteados en el sistema de seguridad y salud en el trabajo, y por último tomar medidas o planes de acción a los desvíos encontrados y de esta manera dar un acción de mejora a la ejecución  y salud en la ocupación ; este estudio  es de metodología cualitativa, que mantuvo a modo de efectos posibles  que se definen  a lo largo de  una acción  laboral determinada.

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