Mercado Laboral Y Capital Humano

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Unidad 1: Mercado Laboral Y Capital Humano

Evaluación sumativa: Entre mis necesidades y las del

mercado

Evaluación sumativa: Entre mis necesidades y las del mercado

                                                Nombre: Vladimir Muñoz Navarrete

                                                                          Asignatura: Competencias de Empleabilidad

                                                Profesor: Anita María Troncoso

                                                Fecha: 11 de abril de 2022

Introducción

En la actualidad el mercado laboral está cada vez más saturado de profesionales que desean un puesto de trabajo. Para lograr alcanzar el empleo deseado, es de suma importancia analizar un proceso de búsqueda que comienza desde el estudio de uno mismo, lo que implica el aprender a conocemos a nosotros mismos, para luego continuar con el análisis del mercado, los sectores que existen en la sociedad, los puestos de trabajo, los procesos y las fuentes de empleo que tenemos a nuestro alcance. Si decidimos buscar empleo por cuenta ajena debemos de buscar información sobre las empresas del sector que sean de nuestro interés, o bien otra opción sería la de generar nuestro propio empleo.

Desarrollo

Considerando la carrera que están cursando actualmente y tomando en cuenta tu perfil de egreso, ¿cuáles son las habilidades que necesita una empresa del rubro en el que están (estarán) insertos para incrementar o mejorar la empleabilidad?, clasifique en: a) Aprender a aprender, b) Aprender a hacer, c) Aprender a ser y d) Aprender a Emprender.

1. Aprender a aprender: de acuerdo a un encargado de mantenimiento, ese también debe ambientarse en el idioma del inglés, ya que la gran mayoría de las guías o manuales de unos de los motores que llegan desde el extranjero llegan en ese idioma y uno debe estar preparado para entender lo que dicen los manuales de uso.

1. Aprender a hacer: en este rubro de debe poner en practica todo lo aprendido en durante el periodo de estudio o preparación tanto en las clases teóricas y prácticas.

1.  Aprender a ser: como la palabra lo dice, debemos estar seguro de lo que estamos haciendo, dejando de lado las autolimitaciones o el miedo al momento de estar trabajando, superar las barreras mentales que tenemos al momento de no solucionar una falla.

1. Aprender a Emprender: al momento de emprender de deben tomar decisiones importantes, ya que en ese momento debemos planificar nuestro futuro. Tener una visión de emprendedor nos llevara a grandes puestos de trabajos o simplemente crecer en nuestra propia empresa.

2) De acuerdo a los planteamientos de Leonads Mertens, indique cuáles son las competencias de empleabilidad que posees y son requeridas por el mundo del trabajo en el siglo XXI (mínimo 2). Reflexione descriptivamente y ejemplifique lo manifestado.

Habilidades de comunicación: en el área del mantenimiento es muy importante tener una buena comunicación, ya que, al momento de estar en una empresa, se debe mantener siempre informado sobre las planificaciones para mantenciones o reparaciones de máquinas, o simplemente hacer una bitácora de todos los cambios que se están realizando en las maquinas, por eso considero que la comunicación entre los trabajadores debe ser siempre muy importante.

Trabajo en equipo: en estos tiempos, en el mundo laboral también es importante el trabajo en equipo, ya que fomenta el sentido de lealtad, seguridad y autoestima que satisface las necesidades de los integrantes, llevando esto a generar un buen ambiente laboral con relaciones positivas dentro y fuera del equipo de trabajo.

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