PRÁCTICA RECURSOS HUMANOS. NÓMINAS

Recursos Humanos: Nóminas.

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RECURSOS HUMANOS

NÓMINAS

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1. TABLAS DE COTIZACIÓN.
2. TABLAS EXENCIONES (DIETAS, TRANSPORTE…).
3. TABLAS SALARIO ESPECIE.
4. NÓMINAS (EJERCICIOS TEÓRICOS).
5. NÓMINAS (EJERCICIOS PRÁCTICOS).
6. EJERCICIOS CALCULO DE IRPF.

EJERCICIO NÚMERO 1

Calculo de bases de cotización contingencias comunes y contingencias profesionales. Retribución mensual.

Calcula  BCC Y BCP del mes de enero de un trabajador que se encuentra dentro del grupo de cotización 4 y cuya retribución mensual es la siguiente:

• sueldo base: 900 €
• antigüedad por trienios, 4% sobre salario base, el trabajador lleva en la empresa 8 años.
• Plus distancia: 50 €
• Plus actividad: 90 €
• Horas extra: 200 €
• Recibe 3 pagas extras equivalentes al salario base más la antigüedad

Retribución mensual: sueldo base (900) + 4% por dos trienios (72) + complemento distancia (50) + complemento actividad (50): 1112 €.

Prorrata pagas extraordinarias: 3 x 972 (salario base + complemento antigüedad): 2916/12 (meses): 243 €

Por lo que:

BCC=  retribución mensual (1112) + prorrata pagas extraordinarias (243)= 1355 €

BCP=  BCC + horas extraordinarias (200)= 1555 €

EJERCICIO NÚMERO 2

Calculo de las cuotas de la seguridad social tanto de trabajadores como de la empresa.

Del ejercicio número 1, aplica los tipos de cotización a las bases de cotización anteriores.

Aplicamos cuando corresponda a la BCC o a la BCP  los porcentajes correspondientes que se exponen en las tablas más abajo. Excepto el porcentaje de horas extraordinarias que se aplica los % al total de horas que estén en el ejercicio.

EJERCICIO NÚMERO 3

Calculo de bases de cotización. Retribución diaria.

Calcula las bases de cotización del mes de enero de un trabajador que pertenece al grupo de cotización 4 y que percibe los siguientes conceptos retributivos:

• Salario base: 40€ al día
• Complemento peligrosidad: 15€ día
• Dietas 12 € día debidamente justificados con factura
• Paga de julio y diciembre igual al salario base.

Remuneración mensual:[ salario base (40 € al día) + plus peligrosidad (15€  al día)] X 31 días (por hablar de retribución diaria) = 1705 €

Prorrata pagas extra: pagas extra (2) x 40 € x 31 días= 206.77 €

BCC: 1705 + 206.77= 1911.77 €

BCP: Igual que la BCC ya que no hay horas extras en este ejercicio.

EJERCICIO NÚMERO 4

Calcula las deducciones a la Seguridad Social del ejercicio anterior, tanto del trabajador como del empresario. IRPF 15%

EJERCICIO NÚMERO 5

Calcula la nómina con retribución mensual y con horas extra.

El mes de Octubre 2014 de Francisco Bertiza Fresco, cuyo nº de cotización de la seguridad social  es 28/012345, NIF 136666172 R, nº registro de matrícula 281, es oficial  de administrativo, posee una antigüedad de 9 años en la empresa Construcciones Benito y Cía SL, sita en la Calle Mayor nº 1 Madrid con nº de inscripción en la Seguridad Social 28/0399999195.

Los datos relativos al trabajador son los siguientes:

• Salario base 1000 €
• Antigüedad 3% trienio
• Plus actividad 90 €
• Horas extra no estructurales 40 €
• Plus de desplazamiento 50 €
• Recibe dos pagas extra de igual cuantía (salario base más plus de actividad).
• Retención del IRPF 4%

Remuneración mensual: (1000+90+90+50) = 1230

Prorrata pagas extras: (1090 x 2) /12= 181.67

BCC: 1411.67  (min: 858.62, max: 3751.20)

BCP: 1411.67 + 40= 1451.67 (min: 858.62, max: 3751.20

EJERCICIO NÚMERO 6

Martín Martínez Martínez trabaja como ingeniero para la empresa Ingeniería y Más desde 15 de julio de 1999 y tiene un contrato indefinido a jornada completa. En enero percibe:

• Salario base 1700
• Antigüedad 90
• Dos pagas extra (base más la antigüedad).
• Percepciones no salariales como dietas 150 mes enero.
• Plus de transporte 100
• Retención IRPF 17%

Cumplimenta el recibo de salarios.

Remuneración mensual: (1700 + 90 + 100)= 1890

Prorrata pagas extra: (1790 x 2)/ 12= 298.33

BCC: 2188.30 (min: 994.34, max: 3751.20)

BCP: 2188.30 (min: 858.62, max: 3751.20)

EJERCICIO NÚMERO 7

Confecciona el recibo de salario de enero 2014 de:

• Luis GG
• Grupo de cotización 4
• 4 años de antigüedad
• Retribuciones :

• Salario base 1090
• Antigüedad 45 euros de trienio.
• Complemento de transporte 50
• Dos pagas extras (salario base más la angiuedad)
• Contrato indefinido
• Retención IRPF 10%

Remuneración mensual: (1090 + 270 + 50)= 1410

Prorrata pagas extra: (1368 x 2)/12= 228

BCC: 1636.6 (min: 858.62, max: 3751.20)

BCP: 1636.6 (min: 858.62, max: 3751.20)

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